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[LV.1]1初来乍到

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发表于 2010-3-17 17:45:03 |显示全部楼层
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本帖最后由 人才专家 于 2010-3-17 17:47 编辑

     大学毕业生求职面试,首先就是通过向招聘单位递交求职简历来介绍和推销自己。求职简历是招聘单位了解毕业生有关情况的重要途径和方式。因此,求职简历是否有吸引力,对毕业生求职的成功与否起着关键的作用。那么,怎样才能将求职简历写得更加有吸引力呢?


  要会写出能表现自己人格、品质魅力的简历内容

  简历中是否描绘出求职者具有特殊经历、优秀人格品质以及良好性格,已经成为当今许多招聘单位在录用人员时要考虑的一项重要条件和内容。毕业生如能在这方面进行挖掘,无疑是会给自己的应聘增添一些优势的。

  有位毕业生曾这样面试介绍自己的经历,颇得招聘单位欣赏并录用了他:我来自贫困山区的贫困家庭,恶劣的环境和艰苦的生活磨练了自己吃苦耐劳、顽强不屈的品质,只要能读书,再大的苦都能吃。考上大专以后,我格外地珍惜这难得的读书机会,学习一直很用功,所以基础扎实,成绩优秀。现在我即将毕业走向社会,只要能给我一份工作,我一定会加倍珍惜,再苦再累的活儿我都能干,难道还有比贫困山区更苦更累的活儿吗?

  表达自己的看法和态度

  现在的招聘单位在录用员工时,已不是单单看求职者会不会干活,而且还要看他有没有思想,有没有头脑,能不能为本单位的继续发展出点子、想办法。因此,毕业生在写求职简历时,如果能够写出自己对一些与自己相关问题的认识和看法,也可以让招聘单位对自己认识事物的能力和水平有所了解。

  有一位毕业生是这样介绍自己的学习情况的:在学习中,有不少同学都认为《电工基础》这门课难学,所以不想学。而我则认为,正因为它难学,学通学透它的人少,社会就比较缺乏这方面的人才,反过来,拥有这门知识和技术的人就业的空间就更大。所以我是认认真真努力学好这门课,这门课的成绩也就特别优秀……”

  招聘单位在看完这样的求职简历后,自然会觉得这是一位有思想、有主见、不随波逐流的人。这样的人在录用时就会被优先考虑。

  要学会横向比较


  一些成绩特别优异和出众的毕业生,在写求职简历时,要善于突出和反映出自己的优势,把自己的成绩放在年级或专业的排位上来比较,这样才更能显示出你不同寻常的优势和出类拔萃的成绩。如只写成绩优异就不如写自己的成绩排在年级或专业的前几名这样更具体更有分量。


  要会用事实说话


  现在有不少毕业生在写求职简历时,大多存在着一种毛病,就是写得比较空泛笼统。如要求上进、严守纪律、成绩优秀等等,如此这般而无具体事例,谁都可以这样写,由你怎么吹,都很难令招聘单位信服。因此,在写求职简历时,要善于让事实说话,用充分的事实来征服用人单位,来取信于用人单位。


  要写出自己的特长


    招聘单位都希望被录用者一专多能,或具有某种显著的特长,所以,毕业生在写求职简历时,一定要把自己最显著的特长写进去,这样可以使自己在应聘面试时多一些优势,也增加被录用的机会。


  当然,要想使自己的求职简历写得更吸引人,首先还是要学得好,做得好,否则,吹得再好听,但没有实际能力,倒霉的还是自己。

每周三在省图书馆举办大型人才招聘会,欢迎大家关注。

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