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发表于 2014-2-26 14:11:41 |显示全部楼层
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你也许是因为好奇而点击进来,但你却可以看到另外一个不一样的世界,在这个全新的世界里,你将没有往日职场的迷茫,你会知道你想要什么,会知道自己到底想成为什么样的人。你觉得年薪10万;20万;很远吗?不!继续往下看,你正在抵达的途中。
  我将在此平台把我十多年职场成功经验,总结成一套个人生涯决策的秘籍。(人人都可以学习掌握的秘籍),完美的呈现给大家。
  你将在后续的帖子中获得全新的思维方式;实用的方法;宽广的人脉。所以在此提醒你,请尽快收藏此帖或分享。下回登录时点击进入我的收藏,即可继续阅览。在未来的日子里我将在此陪伴大家。直到所有想改变自己命运的人都找到实现自己梦想的工作。我的使命才算结束。
  思维篇:1、《选择行业的标准到底是什么》
  2 《用商业智慧的眼光去突破个人的职场生涯》
  3、《 迷茫的核心原因是对外部环境缺乏规律性认识》
  4、《 行业波动的秘密》
  5、《怎么样没有工作经验也能找到好工作?》
  6、《怎样主动求职-从别人给职位到和别人一起开创机会?》
  方法篇:1、 行业分析
  2、 职业选择路径与做法
  3、 求职技能(简历;面试)
  人脉篇:关注本帖的朋友,都将会在未来的日子里大展宏图。我将搭建平台,供大家学习,交流;共同 进步,一起实现各自的人生梦想

帖子标签: 投资家

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发表于 2014-2-26 23:57:32 |显示全部楼层
   2000年时,我还在上大学,比我大一届的师兄师姐已进入毕业季。那时候,我认识的四个师兄和师姐分别是小蔡、小肖、小李和小张,他们都是同一个学院同一个专业的。在校时,他们四个的情况分别是:
小蔡同学是大家眼中最活跃最优秀的,工作职务是学生会主席,平均成绩95分、英语已过专业八级,总之堪称优秀;
小肖同学也较优秀,学生会副主席、平均成绩80分,英语已过六级,总之是较优秀;
小李同学就相对逊色了,学生会小部长、平均成绩73分,英语四级。
   小张同学是学生会干事、平均成绩61,还有过挂科经历、英语四级差几分,还要补考中,算是马马虎虎混了张毕业文凭。
当招聘季来临的时候,我的这四位师兄和师姐都积极地参加各企业的宣讲会和招聘会。四位师兄的求职战绩可想而知,小蔡和小肖的录取通知最多,可以选择企业了;小李就少点了,能找到工作就不错了,小张,则成为了“找工作困难户”,被很多企业拒之门外。
最后,小蔡挑了一家大型集团企业樱花纺织集团:资产总额10亿,拥有有11家控股、参股子公司。小肖去了规模稍小的创维电子集团;小李也很羡慕能签约去大型的集团,但一直没有面试成功,最后他签约去了一家规模不大的公司,这家公司的名字绝大部分人都没听说过,业务是做房地产的;小张则一直拖到毕业离校时也没有单位录用他,离校后,他住在学校周围的地下室里继续找工作,最后,不得已去了一家只有十几个人的小公司,公司在一个很不正规的旅馆的房间里办公,两个房间的房号也非常不吉利,分别是1414和1444,不过他觉得有个工作就不错了,先干着吧。这个公司听说是干什么网络的。
  四个师兄师姐,毕业时他们选择的工作确实和他们在大学的成绩是有关系的,他们所在的公司大小和个人的薪资,由高到低依次是小蔡、小肖、小李和小张。那一届的毕业生们都很羡慕小蔡和小肖,没有任何人怀疑他们的前途,大家都觉的未来的发展中,公司给的平台大的,一定会更好。
   然而,事实果真如此吗?
   10年的光阴,转瞬即逝,在2010年的夏天,我很荣幸地应邀参加了这四个师兄师姐当年所在的那个学院那个系的毕业10周年聚会。除了去国外的几个同学没到场,其他同学都到齐了,包括我认识的这四位师兄师姐。
小蔡、小肖、小李和小张,已经都三十出头了,10年的变化真是让人意外。他们的事业情况分别是:
小蔡所在的集团在08年破产了,做到中层的他已经经历了下岗、失业和再就业,目前在另一家服装企业工作,年薪在5-6万。
小肖在创维集团经历了家电行业的快速发展壮大,创维移动的衰落等,目前是业务副总监级别,年薪10万左右;小李所在的房地产公司,在过去的十年快速发展,在前几年被房地产巨头万科收购,目前小李是总监级别,年薪50万左右,他自己通过投资房产,在北京有至少4套房,个人资产500万以上;小张同学,现在也已经是老张了,目前已经是那家小公司的副总裁级别,年薪80万以上,这些都不重要,重要的是他的股票期权已经价值0.5亿人民币以上,他去的那家小公司叫百度。
   四位师兄,都是同一大学、同一学院、同一专业毕业的,都是在离开家庭背景的大城市去重新发展,为什么,他们的职业发展,和10年前的期待如此天差地别?为什么,他们的人生道路,和10年前的职业目标发生了惊天逆转?
这促使我不得不认真考虑一个问题:
选择重要,还是努力重要?

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发表于 2014-2-28 19:33:56 |显示全部楼层
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发表于 2014-3-2 12:02:26 |显示全部楼层
如何跳出迷茫和困惑的封闭循环?深度阐述个人生涯决策的正确模式! 

    很多人每天都在迷茫和困惑中封闭循环,是因为他们的思路和观念在做封闭循环,他们没有去争取机会打开这个循环,这需要格局——本文题记

   从2009年以来,我通过做讲座、发文章、网上开公开课和分享视频等很多方式与在个人生涯发展中迷茫和困惑的年轻人交流思路和方法。收到了非常多的年轻朋友的咨询,他们有的加我QQ,有的加我微博,有的给我打电话,有的给我发邮件。
   
  在跟他们的接触中,我深刻地体会到,迷茫和困惑是一个封闭循环:你现在迷茫感觉找不到方向,你会着急,你越着急,你越迷茫,年轻人又着急证明自己,着急挣到钱,就会忘记很多标准和方法,脑子里只有一个,干什么赚钱快,就去做什么。结果,却更赚不到钱,就更陷入迷茫,进入了快速变换的封闭循环。。。。就这么循环着。。。

    为什么很多的年轻人会处在这样的封闭循环中呢?
    我经过长达10年的思考,上万案例的分析,发现,
最核心的原因是:他们的头脑中没有建立起正确的指挥系统。
也就是,他们没有形成正确的思路和观念。
由于没有正确的思路和观念,
所以没有战略指引,没有正确的战略;
所有的战术就都成了无章法的乱动,
所有的乱动,最后行不成合力,
所以永远跳不出这个封闭循环。

这就是我们身边这么多的年轻人做很多工作时,为什么前3个月有热情,后3个月就困惑和迷茫的原因。

如何才能跳出这个封闭循环呢?   
     
第一、需要理清观念
    其实在每个人的面前有很多的路可以走,就像有很多的公司都可以给你工资,录用你,但为什么选择这个而不选择那个呢?这就是说你心中一定要有战略指挥系统,也就是真正的路其实在你心中。这个心中指的不是你的兴趣爱好,而是你的思路和观念。你的观念在你心中是什么样的,那么在实际的选择中就会决定你走了不同的路。有的人铁饭碗的观念极其强烈,总想一辈子有人管,那么他的实际举动就是去找铁饭碗的工作;有的人自主意识非常强,那么这个观念会指引他去走出自己的路。脑子里的观念就是你的路。这就是为什么很多父母为我们指出的路很多时候和我们自己想走的不一样。
    
第二、需要打开格局
    站的不够高,就看不到能走的路。当一个人对于未来的发展没有全局性的正确认知之前,对形势没有正确的认识,对问题的关键点没有找到,就不可能有宽广的格局,去做出正确的决策。只有打开了眼界和见识,才能打开你最多的可能,你才能在更宽广的格局里去选择你的未来。
第三、需要定位方向
    所谓定位,就是聚焦,就意味着你要放弃99,去选择那个1。那这个100是什么呢?是传统职业规划说的职业吗?是行业吗?这个标准是什么?这个是非常关键的问题,只有搞明白这个问题,才能找到标准。才能开始探寻规律,才能找到聚焦的关键逻辑。
第四、需要设定目标
    无论你是要去入行求职,还是在在行业内发展,都是需要设定目标。为了让目标设定的更科学合理,必须做行业分析和企业调研。行业分析和企业调研有很多方法,掌握了这些好的方法,可以事半功倍。用这些方法花3个月的时间就可以获得相当于3年的工作经验,这样设定目标也会非常具体和可衡量。
第五、需要明确路径
    到达相同的目的地,可以走不同的路径,每个人不同的教育背景和能力也就决定了要走不同的路径。有的路径虽然快,但可能会挑战你的心理底线;有的路径虽然慢,但可以扎实的让你掌握能力和经验。如果我们心中画出了这幅路线图,并且在路边标上路标,那就更容易一步一个脚印的向目标迈进了。
第六、需要划分阶段
     在整个路径上,如果我们不划分阶段,就会走的很累,容易坚持不下来。如果我们划分了几个阶段,在每个阶段标上路标。这样你就可以有些阶段走快一些,有些阶段走慢一些;有些阶段以动为主,有些阶段以静为主。这样就会更有趣,更容易走到目的地。
第七、需要设计做法
     在不同的阶段里,会遇到不同的环境,所以需要用不同的做法。有时需要用阵地战,打强攻硬仗;有时需要用游击战,打灵活机动的运动战。把握住不同的战术,运用排列组合,形成自己的做法。这就是你的竞争力。
第八、需要创造条件
      在实际的工作中,你需要的很多资源,其实已经存在了,只是不在你的手里。你需要的不是去从零开始一点一点自己做,而是杠杆借力,找到有资源的人,去合作共赢。用最大的主动性和积极性去创造条件来开创未来。

    通过以上八个步骤,你的生涯决策会形成体系,会心中有一幅立体的发展路线图,让你遇到困难而不动摇,获得收获而不气馁,坚定不移的走出属于自己的自主之路。


       
      现在,你有两种选择:
    一是继续忍受迷茫与困惑,继续处在事业的封闭循环中。。。
    二是果断地选择改变,学习并运用正确的方法突破闭环,快速走向自主之路!
亚泰印务
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发表于 2014-3-4 23:54:40 |显示全部楼层
又和大家见面了;今天和大家分享这个主题:迷茫的核心原因是对外部环境缺乏规律性认识   
决定你未来的因素主要有2方面,一个是自我因素,一个外部环境。自我因素包括性格特征,兴趣爱好,和成长环境。外部环境主要指社会环境,包括时代背景,行业和职业。

校园里的职业规划课都主要集中在自我因素的剖析中,你符合什么样的特性?你是偏向于和人打交道,还是偏向于和数字打交道?其实这些都决定不了你的未来。对同学们来说,事实上,外部环境对自己的影响远远大于你自己!自我情况是可以改变的,是可以经过你的努力,改变和调整的,比如你上大学,就是自我改变的过程。大家对自己都是有一定的了解的,而你最不了解的,正是外部的客观环境。外部环境,你是不能改变的,你的力量之弱小,决定了你只能去适应它而不可能改变它,就像你的出生地。
绝大部分同学,对外部环境的认识是没有太多的概念的。校园中没有带给你们外部环境的规律性,所以,这就表现为,每年的大学毕业生,有75%第一年跳槽; 80%的第二年跳槽。而2年的时间,能不能做出成绩来?答案是不能。任何行业,没有3-5年时间的积累,是做不出成绩的。这个社会上有很多有才华的穷人,不是因为他不努力、不聪明,都不是,而是他没有适应外部的环境。对外部环境缺乏客观的规律性的认识,这是迷茫的核心原因;对获得的机会,没有充分的认识,不知道如何把握,这是问题所在。所以很多同学在找到了第一份工作后,不知道如何把握,就开始频繁地跳槽。为什么?是因为他没有标准,故而,对未来有憧憬,但更多的是恐惧和傍徨, 缺乏坚定的目标和规划。
   当你完全明白了外部环境后,你就会知道目标和规划对你来说有什么意义了。这个世界不乏非常努力的人,但成功的人却少之又少。目标和规划是否正确,决定了你的未来。
应试教育决定了要从外部环境找机遇
每个人的自我情况对一个人的成长影响当然是重要的,包括但不限于上面提到的三个重要方面,学校里和社会上的职业指导专家和老师都在建议大学生要根据兴趣、特长找工作,要分析自己能干什么,有什么能力,然后再给自己定目标、定计划。殊不知,大学生根本就没有兴趣专长,大部分人都是这样。20年的家庭教育和学校教育中,我们一直在鼓励学生要“好好学习、天天向上”,但我们并没有很好地引导学生应该为什么而努力。所以在自我兴趣、擅长方向、价值观、成功导向、战略目标等等方面缺乏基础。这也正是在方向性的问题面前,我们的大学生是迷茫的。而迷茫的核心原因在于,对职场、外部环境缺乏客观的规律性认识,对获得的机会没有充分的认识,不知道如何把握,缺乏坚定的目标和规划。
我每年培训上万名大学毕业生,看到了他们同样的问题:不知道自己喜欢做什么、适合做什么,很苦恼很痛苦。我就很清晰的告诉他们,这不是你的错,这是大环境、大背景造成的,既然你还年轻,既然你还不知道你自己喜欢做什么、适合做什么、能做什么,那么你就忘记你是什么。去一个有巨大发展前景的新兴行业中去寻找你的目标、你的方向和重塑你的兴趣爱好吧。
未来的新兴行业有巨大的空间让一个人去淋漓精致的发挥他或她一生的才华和精力,去开创属于他或她的辉煌。不用人云亦云,不用邯郸学步、在未来的新机会中去重塑自己。
社会就像一个大的赛马场,好骑师的作用绝对比不过好赛马的功劳。你就是那个骑师,你最重要的不是去提高你的骑马技术而是找到你的那匹好赛马。
社会上有非常多的赛马等着骑师呢,你只要选中其中的一匹,在你的努力下,让它载着你飞奔向前。这些好的赛马,就是好行业,好的细分行业和领域。

大小不重要,增长率才重要;今天不重要,未来才重要
我们的很多毕业生第一份工作都想去大型公司,世界500强这些大机构,其实这些大公司的利润都已经被人分完了,被以前进去的人,现在已经在里面的人瓜分完了。你去了要分的是这个机构未来增长的那部分里面的一点点。所以你应当关注的不是它目前有多大,而是未来会有多大。举个例子,很多学生都很想去宝洁公司,觉的是大公司,有机会,其实大家想想,它目前已经100亿的销售额了,已经是庞然大物,每年的增长率也已经很低了(目前已经很少了,2012年各地在不断地裁员),就算有5%的增长,也是整体的惯性增长,不是某个人或某些人的能力使然。而这样的机构里面有几十万的精英在瓜分这些财富,什么时候才能轮到今年新进入的你呢,这些财富又有多少呢?
所以不是现在有多大,而是未来会增长多大,你才能分得多。
其实,对于年轻人来说,30岁以前,一定要有能看到10年以后的这种眼光,也就是要寻找到未来会有巨大机会的行业,只有这样,你才算是在青春时光做了最大的投资,才会有长期的增值可能。就像在你面前有两支股票,一支目前50元,但未来5年可以增长到100元;另一支股票目前5元,但未来5年会增长到50元,虽然最高点都没超过前一支的单价。但你会买哪一支?如果你有1万元的本金,那么第一支的收益是100%,第二支的收益是1000%.
所以,增长的速率是最关键的,和现在的大小关系不大。
一切最有价值的都将发生在对未来的预期中。
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很感谢大家的关注。。我会尽我全力把我的经验分享出来。。很多人给我说建个交流平台。。我已经申请了一个扣扣群302631875(备注XC行业/学生-姓名)
盲目找工作不仅浪费时间,还浪费感情。投简历之前,建议先打开视野,认清趋势,千万不要入错行。喜欢读书,这里有来自天南海北的书友分享读后感;对未来迷茫,我请了很多专业的资深导师免费答疑;对某个行业感兴趣,这里有无数资深嘉宾分享交流。相信在这里,你总能有收获的
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