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Mark-黄      

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[LV.1]1初来乍到

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发表于 2013-8-7 17:12:22 |显示全部楼层
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德荣集团公司是一家集健康产品研发、生产销售、养生产业、植物提取为一体的大型控股企业。十年来,公司坚持在健康管理、养生产业等领域深耕细作,尤其在老年慢性疾病的预防、控制方面取得了优良的成绩。公司始终坚持“崇尚科学、弘扬中医”的经营理念,扛起复兴中医中药文化的大旗,促进人类健康事业不断发展。目前,公司的销售网络已遍布全国各地,在北京、杭州、福州等地设有分公司,西安本部设有4家直营公司,并建有现代化医药生产基地,因业务拓展需要,诚聘以下人员:
平面设计(1名)
1. 大专以上学历,广告视觉、平面设计等相关专业;
2. 1年以上平面设计工作经验(应届毕业生亦可);
3.具备扎实的的美术功底,良好的审美能力,空间思维能力强,能熟练运用各种设计软件,如Photoshop/illustrator/Coreldrew/等设计软件,
4. 主动性高,善于沟通、耐心细致,能准确表达设计思路,有较强的责任心及较强的理解分析、创意设计能力和色彩搭配能力。
储备干部(5名)
1、市场营销,工商管理等相关专业,大专以上学历;
2、诚实守信,能够稳定在企业发展,热爱销售,有一定营销专业基础,在校担任过学生干部者优先;
3、具有良好的沟通组织能力,有过市场实践活动,或小型活动策划经验,具备吃苦耐劳精神,务实高效、目标清晰、思维敏捷;
4、能独立制定市场规划、产品拓展等工作,企划和文案写作能力强;
5、先从基层干起,对待工作有责任心和团队意识,有着较强的独立性和适应能力。
电话销售(20名)
依托公司资源与客户电话沟通,达成工作指标 (无需外出,客户资源由公司统一提供) ;
任职条件:
1.高中及中专以上学历,专业不限学历不限。
2要求性格外向,乐观自信,勤奋执着,有耐心且责任心强;
3.有销售工作经验或勇于挑战高薪者优先;
4.有相关从业经验或综合条件优异者优先;
薪资要求:
1.入职即签订正式《劳动合同》,享受“五险”、综合福利保障,定期的外出旅游等福利项目;
2.月收入=无责任底薪1800~3000元+高额提成+现金奖励
基本工资、级别津贴、推荐奖、节日费、物价补贴、高温补贴、生日礼物、员工父母慰问费等;
3.双休+法定假期+带薪年假
4.带薪岗前培训,定期的带薪外出培训
5.宽广的晋升空间,良好的发展路线(行销和管理)
晋升机会:
1.行销路径:销售技能持续提升,个人职级逐级晋升,职级津贴和提成收入不断增多。
2.管理路径:经过较长时间积累,拥有丰富电销技能,有极大机会成长部门主管,部门经理以及部门总监。
经过较长时间积累还可通过努力成为公司股东。
工作职责:
1.通过与客户电话沟通完成产品销售;
2.无需外出、没有加班、双休;
3.公司提供有效的客户资源;
售后咨询(20名)
工作职责:
依托公司资源与客户电话沟通进行交流,对病情和饮食经行正确的指导。
任职条件:
1、男女不限,有糖尿病、高血压及相关医学专业知识;
2、有从医工作经历或医药保健品售后工作经验者优先。
3、个性积极,吃苦耐劳,乐观自信,勤奋执着,有耐心且责任心强;
4、较强的沟通,谈判及方案策划能力,具备一定的市场敏锐度。
薪资要求:
1.入职即签订正式《劳动合同》,享受“五险”、综合福利保障,定期的外出旅游等福利项目;
2.月收入=无责任底薪2100~3000元+高额提成+现金奖励
基本工资、级别津贴、推荐奖、节日费、物价补贴、高温补贴、生日礼物、员工父母慰问费等;
3.双休+法定假期+带薪年假
4.带薪岗前培训,定期的带薪外出培训
5.宽广的晋升空间,良好的发展路线(行销和管理)
晋升机会:
1.行销路径:销售技能持续提升,个人职级逐级晋升,职级津贴和提成收入不断增多。
2.管理路径:经过较长时间积累,拥有丰富电销技能,有极大机会成长部门主管,部门经理以及部门总监。
经过较长时间积累还可通过努力成为公司股东。
工作职责:
1.通过与客户电话沟通对病情和饮食经行正确的指导并完成产品销售;
2.无需外出、没有加班、双休;
3.公司提供有效的客户资源;
400接线员(2名)
1、高中、中专职校或以上学历;
2、限女性,普通话标准;
3、具有呼叫中心接线员经验或电话客户服务经验者优先,负责解答客户的各种问题,并及时回访。高额提成。
4、能够应用WORD、EXCEL软件,打字速度不小于40字/分钟。
5、良好的团队合作精神和沟通能力;良好的适应能力及积极的学习能力。
6、签订正式《劳动合同》,享受“五险”、综合福利保障,定期的外出旅游等福利项目; 绝无加班,享受双休;
工作地点:西安市长安北路省体育场北门金兰商务会馆A座3F
联系电话:02868857863
联系人:黄先生


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fengcheng      

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Tomros      

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