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发表于 2011-2-25 11:34:27 |显示全部楼层
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每年春节之后,“用工荒”的呼声就会响彻在中国大地上,几乎所有的劳动密集型制造业企业都在为工人的事儿犯愁。
    眼下这波“用工荒”不仅波及长三角、珠三角地区,连一向是劳工输出地的中西部地区也难以幸免,各地企业纷纷使出浑身解数招徕工人、留住工人。
     那么到底用什么方法解决"用工荒"呢,看看各路高人的破解之道
    春节过后,企业“用工荒”在各地出现。与往年相比,今年“用工荒”中的一个新现象是,一些农民工输出大省多以“方便子女就学”、“就近照顾老人”等为说辞,劝农民工留在本省就业。


      上述现象提醒我们,近年来愈演愈烈的“用工荒”背后,是越来越严重的农民工后顾之忧。
       而要破解城市企业“用工荒”,必须加快解决农村社会保障与
      公共服务问题,下决心破除城镇化过程中农村人口向城镇转移的体制机制壁垒,为进城打工的农民彻底转化为城镇居民提供社会保障。

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发表于 2011-2-25 12:55:29 |显示全部楼层
就是,更何况现在不让外地人人买房子,我都想回老家做贡献去...

这儿本来是动画!
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嫣然      

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发表于 2011-2-25 13:34:39 |显示全部楼层
破解“用工荒”需具备接纳农民工的胸襟


      留住农民工,关键之处在于留住他们的心。对此,移民城市的深圳已先知先觉,早在几年前就实施了富于战

略意义的农民工融入社会计划,让农民工成为新市民。其接纳农民工的城市胸襟,表现为与农民工情感的有效对

接,表现为关注、关爱和关心农民工的城市情怀。因而,在“用工荒”的潮流下,深圳则显得处之泰然,用工缺口并

不很大。
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嫣然      

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发表于 2011-2-25 13:35:32 |显示全部楼层
本帖最后由 嫣然 于 2011-2-25 13:37 编辑

农民工为孩子返乡”中的城市化偏差



   很多农民工返乡后不再外出,是因为放不下家中留守的孩子,怕长期的亲情缺失给孩子的成长带来不利影响。这说明,经济发展、时代进步,农民工们的教育观念也在进步,这对农村下一代的成长来说,是件好事。但我们也从中品出很多迫不得已的意味。毕竟,沿海经济发达地区对他们仍然存在着很大的吸引力。特别是随着各地最低工资标准的调整,和“用工荒”给用工单位提高工资待遇带来的压力,使得这种吸引力变得更大。一方面是打工的收入,一方面是成长期的孩子,这也会让很多人变得纠结。

编后语:

   
造成“用工荒”的原因是多方面的。子女受教育、物价上涨、各种社会保障、甚至是欠薪,都影响着农民工在城市里的生存状况。如何让农民工享有应得的权利和保障,使他们分享城市发展的成果,使他们生活得更加幸福、更有尊严,是用工企业和政府部门应该思考的问题。
亚泰印务
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发表于 2011-2-26 09:34:16 |显示全部楼层
如果政府想花力气解决这件事,没有解决不了的事。
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发表于 2012-1-24 18:59:53 |显示全部楼层
支持楼主,支持原创!   
西安政企新闻网 : news.xabbs.com
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