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发表于 2009-7-2 19:45:37 |显示全部楼层
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5月以来,位于西安市雁塔路上的赛格电脑城的一个规定让商户们很烦恼:商城要求商户给每个员工办理工牌,每张收取押金500元,“一张纸质的工牌塑个封,哪能值500元?”
商户:工牌成本不过二三元
这一个月来,在赛格电脑城做生意的王先生看见商管人员就感到紧张。因为他店里有六个店员,只有一个办了工牌。而按照规定,从5月开始,赛格电脑城要求商户,必须给所有员工办理工牌,商场管理中心会不定时地去店面检查工牌佩戴情况。
王先生说,按商场规定,办理一张工牌要收取押金500元,培训费100元。王先生说,配电脑这个行业,员工流动频繁,利润越来越小,商场不考虑商户的经营状况,一张工牌收500元押金,简直是天价。“此前,一张工牌收40元押金,培训是免费的。”商户安女士对此也有看法,她质疑说,商场办的工牌成本不过两三块钱。
商场:为提高服务质量收保证金
对此,西安赛格电脑商城管理中心商管部经理冯奇表示,收取500元并不是办理工牌的钱,而是商场为了加强对员工的管理,收取的服务质量保证金。
冯奇说,由于商场里员工流动太过频繁,有些员工干了几天就要走,收保证金后,员工必须干满三个月,辞职才能拿到退还的保证金;如果不满三个月,员工辞职要等到满三个月后再退还保证金。另一方面,收保证金是为了提高服务质量,给员工一种制约。“过去曾发生过一些员工干了几天拿走货物的事情,商户就向商场提意见,比较难处理。收钱不是目的,只是一种制约手段。”赛格有两千多名员工,现在已办理工牌的只有一百多名。
但也有商户提出,该商场有2000名员工,如果按照每名员工收取500元保证金计算,收齐的话就是一百万元,这么大一笔钱存在银行会产生不少利息,这个收入应归谁所有?
律师:向劳动者收保证金违法
陕西尚文律师事务所主任律师王丽萍认为,服务质量保证金属于巧立名目收取费用,《劳动法》明令禁止,不得要求劳动者提供担保或以其他名义向劳动者收取财物。按合同关系,商户和员工间是雇佣合同关系,商场和商户间是经营合同关系,员工和商场没有直接的权利义务关系,对于员工的管理,商户可以通过劳动合同对其约束,商场没有收取保证金的法律依据,无权以此名义占用他人的这笔资金,如果占用产生收益,应退还,如果造成损失还应赔偿。
帖子标签: 办工, 电脑, 赛格, 押金

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