pt电动吃老虎角子:分析称三星明年才能推出抗衡苹果的64位智能机

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2017-06-25 12:14:32

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“十三五”时期,推进生态文明建设,解决资源约束趋紧、环境污染严重、生态系统退化的问题,必须采取一系列硬措施,真抓实干才能见效。习近平总书记在五中全会规划建议说明中指出:“实行能源和水资源消耗、建设用地等总量和强度双控行动,就是一项硬措施。这就是说,既要控制总量,也要控制单位国内生产总值能源消耗、水资源消耗、建设用地的强度。这项工作做好了,既能节约能源和水土资源,从源头上减少污染物排放,也能倒逼经济发展方式转变,提高我国经济发展绿色水平。”十二届全国人大四次会议通过的《中华人民共和国国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》很好地体现了这一思想,提出“实施能源和水资源消耗、建设用地等总量和强度双控行动”。请随“学习中国”小编一起学习。图为:中国共产党第十八届中央委员会第五次全体会议,于2015年10月26日至29日在北京举行。中央委员会总书记习近平作重要讲话。一、能源消耗双控能源是现代经济增长的动力之源,是国家经济可持续发展和安全的重要物质基础。随着中国经济的快速发展、经济总量的不断扩大,工业化、城市化进程也在加速发展,能源消耗在迅速增长,环境恶化也在不断加剧。在能源与环境的约束下,要保持经济的快速和可持续发展,必须构建安全、稳定、环保的现代能源消费体系。在2014年6月14日举行的中央财经领导小组会议上,习近平总书记指出:“坚决控制能源消费总量,有效落实节能优先方针,把节能贯穿于经济社会发展全过程和各领域,坚定调整产业结构,高度重视城镇化节能,树立勤俭节约的消费观,加快形成能源节约型社会。”实施能源消费总量控制是我国重要战略。过去几十年,大规模的能源消耗为经济增长提供向上动力。“十一五”期间,我国能源消费总量从2005年的23.6亿吨标煤,增至2010年的32.5亿吨,年均增长率6.6%。“十二五”期间,虽然实行能源消耗的控制,但总体还是呈现增长趋势。国家统计局发布的2015年国民经济和社会发展统计公报显示, 2015年全年能源消费总量43.0亿吨标准煤,比上年增长0.9% 。目前我国正在由保供给为主向控制能源消费转变,敞开式的能源生产和消费将受到限制。特别对高耗能产业和过剩产业实行能源消费总量控制强约束,其他产业按先进能效标准实行强约束。从国家政策取向上,“十三五”及中长期总量控制仍将延续。按照《国家能源战略行动计划(2014-2020年)》,到2020年一次能源消费总量控制在48亿吨标准煤左右,煤炭消费总量控制在42亿吨左右。“十三五”规划纲要提出:“能源消费总量控制在50亿吨标准煤以内。” 控制能源消费总量实际上是对煤炭、石油消费总量,尤其是降低煤炭消费占比。尤其是严控钢铁、水泥、火电等高耗能产业和过剩产业用能,做到这些行业能源消费总量只减不增。衡量地区能源利用效率的指标主要是能源消耗强度,即单位国内生产总值能耗。能源消耗强度越高表明能源利用效率越低,反之,则能源利用效率越高。能源消耗强度的变动,一方面反映了能源消费结构的变动;另一方面也反映了产业结构的变动。李克强总理在2016年政府工作报告中指出,“十二五”时期,“单位国内生产总值能耗下降18.2%,主要污染物排放量减少12%以上。”“十三五”时期的目标是单位国内生产总值能耗下降15%。对能源消费总量和能耗强度实行双控,是当前经济结构调整、产业升级改造、大气污染治理倒逼下的必然选择。我们已经不能坐等耗能峰值自然到来,不得不主动调控、自行断腕。从能源管理本身看,落实双控目标首先要改变以需求为主导的能源生产方式,转向对需求侧、供应侧进行双向管理,提高能源利用效率,保障合理用能,鼓励节约用能,控制过度用能,限制粗放用能。在宏观经济管理上,应继续加大产业结构调整,在改造提升传统制造业同时,加快发展现代服务业,培育发展战略性新兴产业。根据相关研究,如果降低第二产业一个百分点,提高第三产业一个百分点,单位GDP能耗可以降低一个百分点。显然,产业结构的调整是控制能源总量、提高能效最有效的措施。十三五《规划纲要》提出:“深入推进能源革命,着力推动能源生产利用方式变革,优化能源供给结构,提高能源利用效率,建设清洁低碳、安全高效的现代能源体系。”,正文已结束,您可以按alt+4进行评论,“真实是本书的生命。”温家宝曾对《温家宝地质笔记》一书编辑组这样要求。近日,这本表露温家宝浓浓地质情怀的书籍出版发行,在两年半之前,温家宝已经出版过一本《温家宝谈教育》。这样算来,这本介绍“地质人生”的书是他卸任国务院总理之后出版的第二本书。如今,退休领导人常有书籍作品问世。北京青年报记者梳理发现,三任总理李鹏、朱 基、温家宝卸任后都有书籍出版,其中李鹏出书最多,共13部,朱 基出版书籍3部。内容两位总理卸任后将日记公开出版退休领导人出版作品,多是将此前的讲话、报告等整理发表,朱 基所出版的三部书就均属此类,将他在上海及国务院任职期间的讲话、演讲以及答记者问整理出版。当然,这并不是朱 基在此期间讲话内容的全部,而是经过挑选。以4卷本的《朱 基讲话实录》为例,看似体量较大,但据朱 基本人介绍,这一百二十万字是从一千五百万字中挑选出来的。在这三位卸任后出版作品的总理中,有两位将自己的日记公开,情形稍有不同。李鹏是将日记结集出版,按照不同领域分为六本,包括三峡日记、核电日记、电力日记、人大日记、经济日记、外事日记。而温家宝则是以笔记为主,并收入少量日记出版。值得一提的是,在三位总理出版的书籍中,只有温家宝将自己年轻时的笔记整理出版,这其中包括地质笔记、管理工作笔记、调研笔记和读书笔记等。将专业性较强的地质笔记出版,无疑与温家宝的地质情怀有关,用他的话说,“表达我对地质工作的无限怀念之情”。北青报记者了解到,温家宝于2014年3月提出出版意愿,当年3月下旬出版社收到笔记本原件,总字数约四百多万。温家宝在自序中表示,从2013年3月开始,自己有闲暇慢慢翻看这些笔记本,这些笔记“是我成长历程的真实写照”。温家宝在书中还新撰写了24篇回忆文章,使得整本书有传记的性质。而三位总理中,出版回忆录的目前仅有李鹏一人。该回忆录时间跨度从1928年到1983年,李鹏在前言中表示,自己还准备继续完成1983年至今的回忆录,“这一写作任务会更加繁重,我当尽力而为”。过程温家宝与编辑见面八次 李鹏打字口述并用三位总理卸任后出书有一个共同特点,就是参与度高。何蔓还透露这样一个细节,每次将书稿交给温家宝,他总是能在五天左右的时间内退回来。书稿体量很大,年过七旬的温家宝能够在这么短的时间里看完,效率之高让何蔓印象深刻。“每页都有批示。”何蔓说道。在向专家学者征求意见后,编辑组将600余条意见合并成386条交给温家宝,温家宝则逐个问题和编辑组一起研究解决。与温家宝相同,李鹏对于回忆录的出版也是亲力亲为。据媒体报道,自2005年开始,李鹏便筹划进行回忆录的写作。2012年底,李鹏将一本打印好的完整书稿交给出版社,里面连照片摆放位置都已经安排好了。内容全部由李鹏撰写,没有工作班子。李鹏通常是直接在电脑上写作,常用一台黑色的笔记本电脑,后来由于年龄原因,李鹏采用口述方式,打好腹稿,对着录音机口述,然后由身边工作人员将录音整理出来。原则讲话实录原汁原味 当年笔记一字不改三任总理退休后出版的书籍,封面风格有所不同。朱 基的所有书籍封面都是他本人的照片,人民出版社社长黄书元曾对媒体表示,以《朱 基上海讲话实录》为例,封面照片是根据朱 基办公室的意思挑选,这张照片能反映朱 基本人的风貌。而温家宝的两本书籍都没有采用照片作封面,李鹏出版的十三本书中,仅回忆录使用照片作为封面。北青报记者获悉,除几代核心领导人最重要的著作由中央指定给人民出版社外,其他退休常委的著作出版主要取决于领导同志的个人意愿,出版社主动做工作的空间很大。北青报记者也发现,出版社的多样化以及“专业对口”、“工作对口”的特征在这些书籍出版中有所体现。比如温家宝的两本书,谈教育是由人民出版社和人民教育出版社联合出版,地质笔记则由地质出版社出版。李鹏的很多书籍是交由中国电力出版社出版,《李鹏论三峡工程》则交由中国三峡出版社和中央文献出版社联合出版。据媒体报道,在电力日记由中国电力出版社出版之时,李鹏就提出,“我还要写一本回忆录,其中很多内容是在电力系统工作的情况,到时也请你们帮忙出版。”北青报记者注意到,真实是此类书的一大特点。黄书元曾披露,在编辑讲话实录过程中,朱 基曾一再嘱咐,一定要保持他讲话的原汁原味。按照讲话录音,怎么讲的就怎么记,保留口语,这样读起来更加亲切,也更好懂。所以当时的编辑原则就是不增加、不改动、只删减。朱 基在介绍自己出版的《朱 基讲话实录》时,还说到这部书的特色之一,就是“只讲真话,没有套话”。“本书所录笔记完全是原始记录。”温家宝在自序中写道。文/本报记者 张伟书单三任总理卸任后出版的书籍李鹏《众志绘宏图:李鹏三峡日记》《起步到发展:李鹏核电日记》《电力要先行:李鹏电力日记》《立法与监督:李鹏人大日记》《市场与调控:李鹏经济日记》《和平发展合作:李鹏外事日记》《李鹏论可持续发展》《李鹏论科教兴国》《李鹏论三峡工程》《李鹏论宏观经济》《李鹏论产业经济》《李鹏论地区经济》《李鹏回忆录(1928-1983)》朱 基《朱 基答记者问》《朱 基讲话实录》《朱 基上海讲话实录》温家宝《温家宝谈教育》《温家宝地质笔记》正文已结束,您可以按alt+4进行评论京华时报讯 去年7月,中办印发《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》。昨天,记者从北京市委组织部获悉,北京市近日发布《北京市贯彻〈推进领导干部能上能下若干规定(试行)〉的实施办法》(以下简称《办法》),在中央规定的基础上,明确了七种干部“下”的渠道。其中特别提到,为因家庭困难、负担重、身体不适应等不愿继续担任领导职务以及有更适合干部成长发展机会的,提供了“自然下”“自愿下”的渠道。严管同时还要保护干事创业据了解,《办法》明确了到龄免职(退休)、任期届满离任和任内调整、问责追究、不适宜担任现职干部调整、辞职辞退、无法正常履职调整、违法违纪免职等7种“下”的渠道,强调对政治上不守规矩、廉洁上不干净、工作上不作为不担当或能力不够、作风上不实在的干部,坚决进行组织处理。《办法》还进一步明确了到龄免职(退休)、辞职、健康原因调整等规定,为因家庭困难、负担重、身体不适应等不愿继续担任领导职务以及有更适合干部成长发展机会的,提供了“自然下”“自愿下”的渠道,在组织调整的同时兼顾干部个人意愿,积极引导干部群众正确看待“下”,破除“上荣下辱”“下必有错”等错误观念,推动形成干部能上能下、能进能出的良好氛围。同时,《办法》也强调,把严格管理干部和关心帮助干部结合起来,注意保护干部干事创业、改革创新的积极性,宽容改革探索中的失误,更加鲜明地树立用人导向,最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性,激励他们更好地带领群众干事创业。篡改伪造履历干部将被问责《办法》还依据有关法律法规和政策规定,增加了履行意识形态工作职责不力、造成生态环境和资源严重破坏、篡改和伪造个人档案材料等方面的问责情形,违规经商办企业、任职试用期满考核不合格和年度考核评价不称职等方面的不适宜担任现职干部调整情形,对其他方面的具体情形也进行了适当分解细化,进一步突出从严要求、从严管理。此外,《办法》还提出,要建立健全推进领导干部能上能下工作责任制,党委(党组)承担主体责任,党委(党组)书记是第一责任人,组织(人事)部门承担具体工作责任。要严明工作纪律,不得搞好人主义,不得避重就轻、以纪律处分规避组织调整或者以组织调整代替纪律处分,不得借机打击报复;对推进领导干部能上能下工作不力的,应当根据具体情况,严格追究党委(党组)及其组织(人事)部门主要负责人和相关人员的责任。>>专家解读“自愿下”将利于解决困难问题国家行政学院教授汪玉凯昨天接受记者采访时说,中央制定的《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》关键在落实,北京市的《办法》规定得细致、明确,有利于确保落实执行中央政策不跑偏、不走样。记者发现,在干部“下”的渠道方面,中办文件明确了六种渠道,北京市的《办法》则规定了七种渠道,两相对比,多出来的是“辞职辞退”这一渠道。对此,汪玉凯表示,《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》,重点在“能下”,北京市在“下”的渠道上增加了“辞职辞退”,是依照公务员法及其配套法规、结合北京实际、创造性地执行中央“能下”的精神。在干部人事管理中增加一个“下”的选项,将会给一些困难问题提供解决办法。对于北京市《办法》在问责情形和不适宜任职干部调整方面增加的选项,汪玉凯表示,这将给公平公正操作提供依据,规定越具体、越明确,争议越少,越有利于实际操作。他说,篡改和伪造个人档案材料的问题,在全国带有普遍性。这几年,中组部加大对官员档案的清理,发现一些官员存在档案造假、更改履历等情形,以便让自己的履历更光鲜,明确对这类官员进行问责,具有很强的现实针对性。汪玉凯说,以前干部是能上不能下,下了就会被猜疑有问题。“上荣下辱”的荣辱观如果不改变,对干部制度改革会是很大的观念阻力。北京的《办法》给干部提供“自然下”“自愿下”的渠道,给全国做了示范。。
一家殡葬用品销售商拿出一款乳白色阿富汗玉的骨灰坛盒告诉记者,该骨灰坛盒进价4000元,该商户对外卖6000元,但在汉口殡仪馆曾售19800元 武汉华艺雕刻有限公司位于武汉市江汉区民主街47号,但随着其负责人窦方军的入狱,如今已人去楼空 3。汉口殡仪馆公示的收费标准 原标题:行贿殡仪馆馆长 垄断骨灰盒经营11年 法制晚报讯(记者 杨国华)进价不到1000元的骨灰坛盒身价一翻卖到3000元,进价4000元的阿富汗玉骨灰坛盒则加价近4倍卖到近2万,如此昂贵的“必需品”在殡仪馆畅销无阻,因为骨灰坛盒经营权被一家商户垄断,家属不得不为去世的亲人埋单。 而商户将垄断经营获得的暴利行贿给民政局领导、殡仪馆馆长以及其他官员,甚至按月“发工资”。 近日,法晚(微信ID:fzwb_52165216)记者通过多方采访了解到,武汉市检察院侦办一起殡葬系统腐败窝案,武汉市民政局原副局长、三地6位馆长及3位副馆长涉案。从骨灰盒、棺材到火化炉经营,再到殡仪馆工程建设,多个环节都出现了行受贿现象。 一个匿名举报电话掀开了武汉市殡葬系统掩藏了十多年的黑幕。汉口、武昌、青山三家殡仪馆的负责人以及民政系统官员近20人被抓。 殡葬黑幕 民企老板垄断骨灰盒市场11年 长期以来,价格虚高的殡葬用品一直被人们诟病、质疑。 2003年,武汉市民政局开始对武汉市汉口殡仪馆的丧葬用品销售市场进行清理整顿。 汉口殡仪馆丧葬市场被整顿后,窦方军(另案处理)实际控制的武汉华艺雕刻有限公司实现了对汉口殡仪馆骨灰坛盒销售经营权的垄断,成为汉口殡仪馆唯一的骨灰坛盒供应商,直至2014年初,长达11年。 法院认定,其间,时任武汉市汉口殡仪馆内勤礼厅科科长的何远明帮窦方军协调关系,使华艺公司实现了垄断地位。2010年底至2014年初,何远明共收受窦方军现金40万元。 另一位帮窦方军取得汉口殡仪馆骨灰坛盒销售垄断经营权的是原武汉市殡葬管理部门官员胡三华。2000年2月,胡三华担任武汉市天原实业公司法定代表人,该公 司是集体企业,主营丧葬用品。2004年底至2013年下半年,胡三华分多次收受窦方军贿赂66万元,对他提供前述帮助。 每月给馆长发5万“工资” 法晚(微信ID:fzwb_52165216)记者调查发现,在这起涉及人数众多的窝案当中,何远明、胡三华只是“小角色”。记者从武汉市检察机关获得的一份资料显示,2003年至2010年,原汉口殡仪馆馆长周金安,先后44次收受窦方军贿赂140万元。 2010年5月周金安卸任,窦方军又与汉口殡仪馆继任馆长陈德华达成私下约定,窦方军每月向其“进贡”好处费5万元,以维持其在汉口殡仪馆骨灰坛盒的独家销售权。从2010年7月至2013年12月,窦方军每月给陈德华送钱。 一位武汉市检察机关工作人员告诉记者,陈德华从窦方军处按月定期领取5万元好处费,就像领工资一样,觉得理所当然。 经检察机关统计,10多年来,窦方军为实现骨灰坛盒垄断销售,行贿总金额高达514万元,除了送给前述4人外,原汉口殡仪馆副馆长刘世豪、武汉市民政局社会事务处原处长戴建国、武汉市民政局原副局长刘友华等人都从窦方军处拿过好处费。 目前,武汉市民政局原副局长刘友华已被提起公诉,被指控受贿100多万元,公诉书建议法庭以受贿罪对其判处10年有期徒刑。 进价4000元卖19800元 骨灰盒加价近4倍 窦方军肯花巨资行贿,是因为汉口殡仪馆是个巨大的丧葬市场。资料显示,汉口殡仪馆是整个湖北省火化量最大的殡仪馆,承担着武汉市江岸、江汉、桥口、汉阳、东西湖、汉南六城区殡仪服务,年火化量达1.2万具左右。 武汉华艺雕刻有限公司位于武汉市江汉区民主街47号,但随着其负责人窦方军的入狱,如今已人去楼空。 办公楼的物业公司经理余先生告诉记者,武汉华艺雕刻有限公司两年前突然关门,据说是“惹上了麻烦”。 余经理说,窦方军平时很少与周边商户接触,“我听别人说他这个人能力很强,虽然是个卖骨灰盒的,但和官员关系处得好,买卖做得很大”。 刘强(化名)在汉口殡仪馆附近经营殡葬用品多年。他告诉记者,两年前窦方军垄断汉口殡仪馆骨灰坛盒销售的时候,汉口殡仪馆里卖的骨灰坛盒,没有低于千元的, 大部分都在三千元至两万元,甚至还有更贵的。那些年,其他销售商谁也没法把骨灰坛盒送进汉口殡仪馆销售,窦方军长期垄断,进价和卖价都是他们说了算。 “同一款进价不到一千块钱的骨灰坛盒,我这里卖1500块,他们最少要翻倍卖三千。一个800多块钱的骨灰坛盒,窦方军那里进价就一千八。因为要给殡仪馆的领导和其他人好处嘛,所以他得把他的产品价格提起来,这是规矩。” 另一家殡葬用品销售商拿出一款乳白色阿富汗玉的骨灰坛盒告诉法晚(微信ID:fzwb_52165216)记者,这个骨灰坛盒进价4000元,他对外卖6000元,但几年前,一模一样的东西在汉口殡仪馆的售价是19800元。 为让棺材进殡仪馆销售 行贿仨馆长 骨灰盒超高的价格,长期以来受公众诟病、质疑。但更多的人没有想到,除了骨灰盒,殡仪馆其他服务项目的经营同样有黑幕。判决书显示,汉口殡仪馆的负责人,除了收受贿赂帮企业垄断骨灰坛盒销售权,在殡仪馆纸棺的销售中,也收受企业老板贿赂。 纸棺,是火葬场用于焚化尸体用的纸棺材,将多层瓦楞纸用模具粘合而成,不需要任何木材,成本低、环保,单价在150元至600元之间。法院查明,为了能将自 己的纸棺送进汉口殡仪馆销售,2010年1月,武汉市福超康工贸有限公司负责人易某在向武汉市汉口殡仪馆销售纸棺过程中,为谋取不正当利益,向汉口殡仪馆 的相关人员行贿共计人民币17.5万元。 2010年,易某向时任汉口殡仪馆馆长的周金安行贿现金2万元;2011年至2014年,易某向时任汉口殡仪馆馆长的陈德华行贿现金14万元;2011年至2014年,易某向时任汉口殡仪馆副馆长的张伟行贿现金1.5万元。 殡仪馆搬迁 多官员采购火化炉受贿 民政局官员、殡仪馆的负责人,还从焚烧尸体的火化设备里捞黑钱。判决书显示,2007年至2014年,湖北省四二七科研所所长程某对武汉市销售殡葬火化设备 业务过程中,分别给予武汉市民政局、武汉市汉口殡仪馆、武汉市武昌殡仪馆、武汉市青山殡仪馆等单位相关主管人员财物共计46.2万元。 2010年9月,汉口殡仪馆搬迁工程开工。这项工程给殡葬口的官员带来生财“契机”。 法院查明,程某通过武汉市武昌殡仪馆原馆长结识了时任武汉市民政局副局长的刘友华,得知刘友华分管汉口殡仪馆整体搬迁项目火化炉设备采购招标工作。此后,程某为四二七所能承接上述工程,于2009年至2012年先后四次给刘友华现金2.6万元。 2012 年至2014年,程某代表四二七所参与竞标,最终承接了汉口殡仪馆整体搬迁项目高档双炕面台车式火化机设备采购及安装工程、尾气处理系统。为感谢汉口殡仪 馆馆长陈德华、副馆长刘世豪在承接上述工程及结算工程款中提供的帮助,程某给陈德华现金25万元,给刘世豪现金4000元。 法院判 决书还显示,2011年底,程某结识时任武汉市民政局社会事务处处长的戴建国,得知其系汉口殡仪馆整体搬迁一期建设项目工程指挥部副指挥长。此后,戴建国 在四二七所中标汉口殡仪馆火化炉施工安装业务和火化机尾气处理系统施工安装业务中提供了帮助,程某为表感谢,于2012年至2013年初先后给予戴建国现 金6000元。 采购尸体冷藏柜 殡仪馆馆长敛财20万元 除了火化炉,汉口殡仪馆的负责人还借招标采购尸体冷藏柜之机敛财。 2011年至2012年,杭州市新新制冷有限公司参与竞标汉口殡仪馆整体搬迁项目遗体冷藏柜及冷藏瞻仰棺采购及安装工程。其间,杭州新新制冷公司法定代表人张某与汉口殡仪馆时任馆长陈德华私下沟通投标价格,并承诺给陈德华好处费,从而使杭州新新公司中标。 判决书显示,中标后为表示感谢,2013年12月18日,张某在一宾馆内给予陈德华现金20万元。 2006年至2008年,四二七所所长程某代表该所参与竞标并承接汉口殡仪馆遗体冷藏柜及冷冻柜设备采购及安装工程。其间,程某向汉口殡仪馆原馆长周金安行贿现金8万元。 此外,在汉口殡仪馆整体搬迁项目中,殡仪馆负责人还借园林绿化工程收受贿赂。法院认定,2011年至2013年,某公司总经理李某为承接园林绿化工程,谋取 竞争优势,经集体研究后,代表单位从公司支取现金,向时任武汉市民政局社会事务处处长兼汉口殡仪馆整体搬迁一期建设项目工程指挥部副指挥长的戴建国、时任 汉口殡仪馆馆长兼汉口殡仪馆整体搬迁一期建设项目工程指挥部副指挥长的陈德华、时任汉口殡仪馆副馆长的刘世豪行贿共计35.8万元。 武汉殡葬系统贪腐窝案部分涉案人员 刘友华 武汉市民政局原副局长 戴建国 武汉市民政局原社会事务处处长 胡三华 武汉市殡葬管理执法队原队长 (已判:有期徒刑10年6个月) 周金安 原汉口殡仪馆馆长 陈德华 原汉口殡仪馆馆长 刘世豪 原汉口殡仪馆副馆长 张伟 原汉口殡仪馆副馆长 何远明 原汉口殡仪馆内勤礼厅科科长 (已判:有期徒刑10年) 周俊 原武昌殡仪馆馆长 王某 原青山殡仪馆馆长 李莉 原青山殡仪馆馆长 韩翠云 原青山殡仪馆馆长 刘德耀 原青山殡仪馆副馆长 受贿轨迹 殡仪馆馆长13年受贿60余万 《法制晚报》(微信ID:fzwb_52165216)多方走访了解到,此次武汉市殡葬窝案,涉案人员众多,除汉口殡仪馆外,青山殡仪馆、武昌殡仪馆的多名负责人也涉案其中。 法院判决书显示,销售骨灰盒的窦方军除向汉口殡仪馆多名官员行贿外,还曾向武昌殡仪馆原馆长周俊行贿4万元;四二七科研所所长程某在销售殡葬火化设备过程中,也向周俊行贿现金7万元。而这两笔受贿对于周俊来说不过是“九牛一毛”。 从1998年开始任武昌殡仪馆馆长至2012年5月卸任,周俊13年间共受贿28次,共计60余万元,其中最大的一笔贿赂款30万元来自妻妹涂红兵。 涂红兵成立纸棺厂后,借助周俊的职权在武昌殡仪馆赚钱。但工厂刚成立几个月就被人举报到市民政局。为避嫌,周俊让涂红兵以他人名义成立了一家新厂,之后帮涂红兵逐步将其他竞争者排挤出局,使涂红兵成为武昌殡仪馆纸棺的独家供应商。 出于对周俊的感谢,2007年春节家人聚会时,涂红兵给了周俊5万元,并承诺之后每年给他5万元感谢费。 为帮忙妻妹拓展业务,身为武昌殡仪馆馆长的周俊,亲自向时任青山殡仪馆馆长的韩翠云3次行贿共计11万元。在韩翠云的关照下,涂红兵厂子的产品顺利进入青山殡仪馆。 韩翠云还帮助某建设集团承接武昌殡仪馆维修改造项目及青山殡仪馆骨灰寄存楼、遗体告别馆等工程,收受该企业项目经理李某8.8万元。 骨灰盒售卖、基建工程成权力寻租缝隙 法院还查明,2002年至2008年,青山殡仪馆馆长李莉利用全面管理青山殡仪馆行政、业务、财务等工作的职务便利,收受业务往来单位有关人员给予的现金24.5万元。 其 中,李莉先后5次收受武汉新八建设集团有限公司项目经理李某现金11万元,为李某在青山殡仪馆悼念厅、守灵房等多个工程项目的工程款结算等方面谋取利益; 收受骨灰盒供应商许某现金4万元,收受骨灰盒供应商郭某现金8万元,为其在骨灰盒销售、货款结算等方面谋取利益;收受某木雕厂法定代表人陈某现金1万元, 为其在殡葬用品销售、货款结算等方面谋取利益。 2003年至2014年,曾先后担任武汉市青山殡仪馆副馆长、青山殡仪馆副调研员、 武昌殡仪馆副调研员的刘德耀,利用管理基建、后勤保障的职务便利,先后31次收受建筑商贿赂,为建筑商们在青山殡仪馆的建设工程招标、施工、验收、结算中 提供帮助;先后7次收受青山殡仪馆馆长助理刘某及其妻子的贿赂,对其承包经营殡仪馆小卖部方面给予关照,以上受贿金额共计21.6万元。 落网过程 匿名举报虽“失实” 检察官循迹查真相 武汉殡葬黑幕的曝光,有一定的偶然因素。 2013 年12月,武汉市检察院反贪局接到匿名举报电话,有人称武汉市民政局负责基建的一位姓徐的处长,在汉口殡仪馆整体搬迁工程中受贿几百万。但反贪检察官一了 解,发现武汉市民政局负责基建的人中并没有“徐处长”,武汉市民政局的较高职位领导当中,只有一个姓徐的,但不分管基建,而是分管殡葬行业。 办案人员没有放弃,而是悄悄展开调查,使得武汉市民政系统这起特大窝案浮出水面。 第一个被抓的是汉口殡仪馆馆长陈德华。他被传唤到检察院后很快交代了受贿事实,案件缺口由此打开。 武汉市检察院反贪局先后启动两轮集中办案行动,抽调六个区检察院参战,展开持续一年多的专项行动,涉案人员悉数落网。 记者调查 民政系统内部官员称 出事是迟早的 记者调查发现,腐败窝案曝出前,汉口殡仪馆馆长陈德华、武汉市民政局副局长刘友华可能要“出事”的传闻,早已在民政局内部传开。 一位武汉市民政系统的官员私下告诉《法制晚报》(微信ID:fzwb_52165216)记者,窝案被查之前,内部就已经在传这些人要“出事”,所以当这些人真被调查时,局里很多人一点都不觉得意外。 他认为,局里这些年项目和资金投入多,个别领导权力太大,本来就容易滋生腐败,加上近年来中央狠抓反腐,但这些人还不知道收敛,所以有些看不惯的人就举报 了。他称,“民政局副局长刘友华为人高调,平时对下属极为苛刻。陈德华被抓更不意外,别说不认识的人找他,就是熟人或同事去汉口殡仪馆办白事,也一样被 宰。他平常行事很高调,局里人都认为他出事是迟早的。” 武汉市领导公开批评民政系统腐败“最突出” 记者从武汉当地政法机关了解到,目前,只有何远明、胡三华等个别涉案人员的案件已经做出一审判决。其他大多数涉案官员的案件,仍处于调查阶段。据检方透露,由于这起窝案涉及人数众多且案情比较复杂,全部审理完毕还需一段时间。 武汉市纪检部门一位工作人员告诉记者,这起民政系统的特大窝案在武汉市震动很大,民政系统因此被武汉市委书记阮成发在一次工作会议上点名批评。 窝案发生后,武汉市民政局有关负责人表态称,武汉市民政部门将用制度规范殡葬行业,5万元以上经费支出需上局长办公会讨论。 另据媒体报道,在一场廉政座谈会上,武汉市民政局纪检组组长张萍宣布了一系列整改措施,其中包括一把手“五个不直接管”制度,即不直接管人事、财务、工程建设、物资采购、行政审批。 《法制晚报》记者在武汉市采访时,一位当地的民政部门官员向记者发短信称,窝案发生后武汉市民政系统在下大力气整治,形势有了很大改观,但如果将问题全部解决,还需一段时间。 汉口殡仪馆骨灰盒 目前最贵一万六 《法制晚报》(微信ID:fzwb_52165216)记者在汉口殡仪馆暗访时了解到,该馆目前销售的骨灰坛盒,价位以800多元至6000多元为主,但有一款产地南京、名为“盛世花园”的木质骨灰坛盒标价16000元。 记者咨询是否还有更便宜的,工作人员指着放在展示架最底层的一款瓷质骨灰坛盒告诉记者,这款卖200元。 “产地不同花纹不同,进价也不一样。但可以肯定的是,同样材质的骨灰盒,殡仪馆肯定比外边卖得贵很多。”一家殡葬用品店的经营者告诉记者,这两年,武汉市殡仪馆出了太多事,已经收敛了很多。 这位经营者说,尽管如此,多数人还是在殡仪馆里买骨灰盒,因为武汉市办丧事的人,多半会请“殡葬服务一条龙”的人操办,这些人一般都会建议丧户买殡仪馆里的骨灰盒,“这中间是有提成的”。,正文已结束,您可以按alt+4进行评论,显示全文正文已结束,您可以按alt+4进行评论正文已结束,您可以按alt+4进行评论。
四场活动衔接,连贯起李克强在博鳌的一日,密集的安排、丰富的信息,看点层出不穷。有媒体以“头脑风暴”描述总理这一天的活动强度和思想深度。李克强总理3月24日出席博鳌亚洲论坛2016年年会,上午在开幕式上发表主旨演讲,下午分别会见台湾两岸共同市场基金会荣誉理事长萧万长一行、博鳌亚洲论坛理事会成员,并同中外工商、金融、智库、媒体界人士举行对话会。四场活动衔接,连贯起李克强在博鳌的一日。密集的安排、丰富的信息,看点层出不穷。有媒体以“头脑风暴”描述总理这一天的活动强度和思想深度。若做一梳理,从李克强的大量话语中可以发现两条鲜明的主线 经济与文明。这两条线相互交织,可谓“二重奏”。在主旨演讲中,李克强指出,亚洲是世界经济增长的重要引擎,也是世界文明进步的重要推动者。关于前者他说:中方积极倡议筹建亚洲金融合作协会。区域全面经济伙伴关系协定(RCEP)是亚洲参与成员最多、规模最大的区域贸易安排,应力争在2016年完成谈判。关于后者则论述道:开放包容是亚洲文化的根脉。亚洲历史悠久,自古以来不同民族、宗教、文化多样并存、交流互鉴,为人类文明进步作出了重要贡献。要用好各类交流对话平台,拓展和深化人文交流,不断增强亚洲的凝聚力。中方倡议举办亚洲文明对话大会。他提出两者的结合点在于:越是在经济下行、地区发展面临困难的时刻,各国越需要在友好传统中汲取经验,从共同追求中凝聚智慧。可以这样认为,李克强为经济复苏开出的药方中,文明的经验和智慧正是关键的“药引子”。事实上,“两会”后的总理记者会上,李克强就曾在答问中说:市场经济是法治经济,也应该是道德经济。发展文化可以培育道德的力量。我们要用文明和道德的力量来赢得世界的尊重。如果说当时还有媒体评论注意到,这层意思似乎不那么显眼,以至于“报道全国两会的媒体,很少把这段话拿出来单独解读”,那么此次在博鳌,经济与文明的“二重奏”,则已构成总理黄钟大吕般的发声。会见萧万长一行,李克强表示,我们愿意首先同台湾同胞分享大陆发展机遇,以实现两岸优势互补、互利共赢。这当然是在说经济。而强调“两岸一家亲”理念,“两岸同胞的血脉关系是割不断的”,这是从文明在说,中华文明是最根本的纽带。3月24日下午,在海南海滨小镇博鳌的一间会议室里,李克强总理和150余名各国各界知名人士展开了一场别开生面的对话会总理会见博鳌亚洲论坛理事会成员时,福田康夫理事长对他上午演讲中关于亚洲文明对话大会的倡议深表赞同,并极有兴趣地询问细节。李克强再次明确地将经济和文明结合在一起进行阐述:各国应在对话和讨论中增进理解,形成共识,有了共识才有和谐,有了和谐才有更为良好的发展环境。当前世界经济正在发生新变化,孕育着新的产业革命。我们的发展需要活力,亚洲文明多样性和包容性可以在凝聚共识中迸发出新的火花。对话会是当天的另一场“重头戏”。内容主要围绕经济话题展开,但当美国彭博新闻社总编米思伟就中国在IMF投票权的增加以及倡议建立亚投行等提出一个颇显“犀利”的问题,“中国的长期政策是要打造一个现有国际金融机构的‘平行宇宙’吗”,李克强当即明确否定:“中国是当前世界政治经济体系的受益者,我们为什么要去另起炉灶呢?”他进而指出,中国也是这一体系的参与者和建设者,中国希望世界平衡发展,同时增加发展中国家话语权,但这是在现行国际体系内。这是站在文明的高度来回答经济问题。当世界在一种平衡的秩序中获得发展,实际上是全球在分享一种文明的成果。每个国家都应为维护和推动这种成果作出自己的贡献。惟如此,才能基于文明的立场消除彼此疑虑,才能从文明的经验和智慧中找到发展的路径和信心,也才能“用文明和道德的力量赢得世界的尊重”。这可谓此次在博鳌,李克强的最强音。(陈翰咏)正文已结束,您可以按alt+4进行评论正文已结束,您可以按alt+4进行评论新华社北京3月27日电近日,中共中央办公厅印发了《科协系统深化改革实施方案》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。《科协系统深化改革实施方案》全文如下。科协是科技工作者的群众组织,是党领导下的人民团体,是党和政府联系科技工作者的桥梁纽带,是国家推动科技事业发展的重要力量。为深入贯彻习近平总书记有关重要讲话精神,切实增强科协组织的政治性、先进性、群众性,进一步密切与科技工作者联系,更好地发挥党和政府与广大科技工作者的桥梁纽带作用,根据中央全面深化改革的总体部署和《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》要求,现就科协系统深化改革提出如下实施方案。一、总体要求1.指导思想。科协系统深化改革,必须高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会以及中央党的群团工作会议精神,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,以有效增强政治性、先进性、群众性为目标,紧紧围绕“四个全面”战略布局明确改革方向和重点,按照走中国特色社会主义群团发展道路的总要求确定改革路径,把自觉接受党的领导、团结服务科技工作者、依法依章程开展工作有机统一起来,真正把科协组织建设成为对科技工作者有强大吸引力凝聚力、能够为党委和政府及社会各界提供不同形式高质量科技类社会化公共服务产品的中国特色社会主义群团,团结带领广大科技工作者为实现中华民族伟大复兴中国梦而努力奋斗。2.基本原则 加强政治引领。牢牢把握政治性这一灵魂,坚持党的领导,凝聚带领科技工作者勇担创新发展主力军重任,充分发挥创新作为引领发展第一动力和人才作为支撑发展第一资源的作用,紧紧围绕党和国家工作大局和中央全面深化改革的总体部署,不断强化科协系统深化改革的责任和担当,强化公共服务、当好桥梁纽带、夯实执政之基。 密切联系群众。准确把握群众性这个根本特点,把团结联系服务科技工作者作为科协组织的基本职能,坚持眼睛向下、面向基层,积极联系引导科技相关社会组织,健全基层组织,扩大有效覆盖,增强代表性,建立联系科技工作者长效机制,把科技工作者紧紧团结在以习近平同志为总书记的党中央周围。 突出问题导向。聚焦科协系统不同程度存在的脱离群众、组织松散、能力薄弱、庸懒散浮拖等现象,坚决从体制机制入手,下大力气铲除上述问题滋生的土壤,改进机关作风、释放学会活力,从根本上解决科技工作者与科协组织联系不亲、不紧等突出问题。 强化学会主体地位。突出学会治理这一科协改革的关键环节,以治理结构和治理方式现代化为目标,全面推进学会组织方式、运行机制和党建工作创新,提升学会创新和服务能力,切实增强学会在科协事业发展中的主体地位和作用。 坚持系统推进。强化顶层设计,以机关改革为切入点和引领,推动包括学会在内的整个科协系统的改革,科学谋划改革的整体推进和政策配套,注重学会改革和机关改革、科协系统上下改革的联动,加强各级科协组织落实改革任务的能力建设,推进工作平台和资源共享,充分发挥试点先行的示范功能,加快形成可复制的模式并稳步推广,形成系统效应。3.总体目标。通过深化改革,力争从根本上解决机关化、行政化、贵族化、娱乐化等脱离群众的突出问题,所属学会发展和服务能力显著提升,工作手段信息化、组织体系网络化、治理方式现代化迈上新台阶,科协组织的政治性、先进性、群众性更加突出,开放型、枢纽型、平台型特色更加鲜明,服务科技工作者、服务创新驱动发展战略、服务公民科学素质提高、服务党委和政府科学决策的能力明显增强,真正成为党领导下团结联系广大科技工作者的人民团体,成为提供科技类公共服务产品的社会组织,成为国家创新体系的重要组成部分,为更好地服务党和国家中心工作奠定坚实基础。二、改革联系服务科技工作者的体制机制增强科协组织的群众性,团结联系服务好科技工作者,必须切实克服“小众俱乐部”倾向,把眼光更多地投向基层,把力量更多地配置到基层,扩大基层组织覆盖面,构建畅通稳定的双向联系渠道,从体制机制上解决科技工作者与科协组织联系不亲、不紧的问题,发挥好党和政府联系科技工作者的桥梁纽带作用。1.提高科协领导机构中基层科技工作者代表比例,增强代表性和广泛性。扩大中国科协全国代表大会代表中一线人员的广泛性,来自企业、高等学校、科研院所、农村等基层一线科技工作者的比例由目前的58%提高至65%左右,45岁以下青年科技工作者不少于三分之一,同时注重吸收新经济组织、新社会组织、新型研发机构和战略性新兴产业的代表人物,减少领导干部所占比例。优化科协领导机构人员组成,来自基层一线的中国科协全委会委员比例由58%提高至70%左右,常委会委员比例由56%提高至75%左右。兼职副主席主要从不同行业领域有代表性的一线优秀科技工作者中产生,实行轮流定期驻会制度。从科研单位、高等学校和有关学术机构择优选拔一名书记处书记驻会工作,人事关系保留在原单位,职级不与书记处书记职务挂钩,原则上在中国科协要干满一届。2.深化科协机关改革,建立更直接服务基层的体制机制。改革中国科协机构设置,所属事业单位2016年年底前压缩至13个,事业编制2016年年底前精简至1120名左右。加大力量配备和服务资源向基层倾斜力度,在压缩撤并部分直属单位的基础上重组成立直接面向基层科技工作者服务的企业创新服务中心、全国“双创”服务中心、农村技术服务中心、创新战略研究院、国际科技交流中心、培训和人才服务中心等,机关各部门、各直属单位要突出服务基层一线科技工作者职能。3.拓宽干部交流成长渠道,培养有活力有能力的科技群团骨干。扩大中国科协机关与学会、地方科协的人员双向挂职交流规模与范围,科协机关和事业单位抽调一定数量干部到学会和学会联合体挂职锻炼,保留人事关系不变,任期一般不少于两年。机关留出10%-15%的局处级岗位,择优选拔科研单位、高等学校和学会的科技工作者或管理人员挂职,择优选拔一批学会和地方科协工作人员到中国科协挂职,定期轮换。建立科协干部直接联系科技工作者制度,与包括知名科学家在内的科技工作者广交朋友,经常深入基层听取意见建议。4.推动科协组织向基层延伸,扩大有效覆盖。推动科协组织向园区和企业延伸,采取单独组建、区域联建、行业统建、依托组建等多种方式,大力发展企业科协、园区科协或企业科协联盟等,重点在新经济组织建立科协,把创客之家等新型科技社团纳入科协,接长“手臂”、形成链条。推动科协组织向高等学校和科研院所延伸,鼓励支持高等学校建立科协,支持大学生科协活动,根据需要建立高等学校科协联盟,促进学科交叉融合。推动科协组织向农村延伸,鼓励支持乡镇依托农技站建立乡镇科普协会,促进农村专业技术协会转型升级,为农民提供精准的科技推广和科普服务。加大对科协基层组织的指导力度,建设全国科协基层组织网,拓宽基层一线科技工作者联系渠道,让他们更多地了解科协组织、认同科协工作、参与科协活动。抓紧出台加强县级科协工作的意见,强化对基层组织的业务指导。5.扩大有序承接政府转移职能试点工作,为科技工作者搭建更加广阔的工作平台。贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《中国科协所属学会有序承接政府转移职能扩大试点工作实施方案》,按照中央全面深化改革总体部署,进一步明确目标,突出重点,服务政府职能转变和简政放权改革。拓宽学会参与公共科技服务渠道,及时了解、准确把握政府职能转移趋势,引导学会积极参与政府购买服务市场竞争。紧紧抓住建立有效管用的监管体制机制这个关键,加强监管督查,及时对承接政府转移职能的学会进行风险评估,切实防止监管不到位,推动试点工作不断深化,做到让中央放心、让政府部门满意、让学会和科技工作者有积极性,为推进国家治理体系和治理能力现代化作出应有贡献。6.建设网上科技工作者之家,打造科技工作者的精神纽带和情感家园。准确把握科技工作者熟悉并习惯使用互联网的特点,加强建网、管网、用网工作,探索“互联网+政策服务”的工作模式,开展网上“建家交友”活动,科协各级领导实名上网,直接听取科技工作者意见建议和呼声,提供政策服务,引导科技工作者依法维护合法权益,努力成为可亲可信、知心知意的“科技工作者之友”。针对科协以兼职人员为主的组织特点,引导兼职科技工作者自觉树立兼职不等于业余的意识,正确处理本职工作和兼职工作的关系,通过网络交流、视频会议等方式有效化解履职困难,加强工作联系。以学术交流为媒介,建设网上科技社团和科技社区,打造网络科技工作者联系服务平台,增强工作联系和情感交流。围绕做实做好“互联网+科普”工作,充分发挥“科普中国”的品牌作用,引导和帮助科技工作者向社会公众普及科技知识,弘扬科学精神。依托老科学家学术成长资料采集工程建设中国最大的科技人物专题网站,打造中国科技工作者的精神殿堂和情感家园,着力塑造科技工作者之家的良好社会形象。7.改革人才服务机制,助力科技工作者成长成才。积极参与院士制度改革,努力提升作为两院院士推荐渠道的效能,扩大影响力。发挥好创新人才推进计划推荐渠道的重要作用,积极举荐科技领军人才和创新团队,推荐更多优秀中国科学家进入国际民间科技组织任职,联系服务好在华外国科技工作者,促进科教协同。推动青少年科学实践活动向人才发现和培养转型,做好青年人才托举工作,推动青年创新人才脱颖而出。加强科技队伍科学精神培育,推动科学道德与学术规范建设,在打击学术不端行为中发挥重要作用。探索设立“杰出科技人才”、“杰出工程师”等具有广泛公信力和社会影响力的科技界社会奖励,调动激发科技工作者创造活力和潜能。三、全面改革学会治理结构和治理方式学会是科协的组织基础,学会工作是科协的主体工作,科协系统深化改革,必须紧紧抓住所属学会这个牛鼻子,突出学会治理结构和治理方式改革这个重点,全面推进会员结构、办事机构、人事聘任、治理结构、管理方式改革,提升服务能力,加强国家级学会与地方科协的协同发展,从根本上解决凝聚力不够、活力不强、组织松散等突出问题,真正把学会做实做强做好。1.改革团体会员制度,突出科技工作者主体地位。抓紧修订《中国科学技术协会章程》,进一步完善科协团体会员制度,接受部分规模和影响较大、承认科协章程、工作积极主动的大型企业科协和高等学校科协作为中国科协团体会员。支持所属学会重点发展个人会员,鼓励单位会员中的科技工作者以个人身份加入学会,突出科技工作者的主体地位,强化学会的会员服务意识,密切与科技工作者的直接联系。探索建立科协会员分类服务和管理办法,明确不同类型会员的责任、权利、义务及审批程序,提供针对性的服务。2.深化学会治理结构改革,建设能负责可问责的中国特色现代科技社团。修改完善《中国科协全国学会组织通则(试行)》,指导各级学会加强组织建设,依照法律和章程独立自主开展活动。指导学会设立规模适中的理事会及常务理事会、权责明晰的监事会、实体化的秘书处,形成适合我国国情和学会发展规律的组织体制,理顺学会决策机构、执行机构、监督机构的关系。规范学会分支机构设置,加强分支机构管理,努力做到类型、数量合理适度,管理依法合规。推进学会秘书处实体化建设,建立办事机构挂靠单位动态调整机制,明确挂靠单位与学会权责关系,扩大无挂靠、无业务主管单位学会的试点范围,着力打造运转高效、规范有序的实体办事机构。3.健全完善学会治理方式,调动激发学会的创新热情和创造活力。指导学会研究制定务实高效、位阶有序的会议制度,督促学会领导机构按期换届,确保代表大会、理事会(常务理事会)、监事会依法依章程履职。优化学会领导人员构成,全国学会代表大会代表应主要为基层一线科技工作者,学会理事会理事四分之三以上、常务理事会常务理事三分之二以上应为基层一线科技工作者,提高中青年科技工作者比例。支持学会人事制度改革,扩大专职工作人员聘任制试点,实行理事会聘任秘书长制,推动秘书长职业化,通过社会公开招聘逐步建立一支政治素质高、专业能力强、工作作风实的专职工作人员队伍。逐步规范在职及退(离)休领导干部在学会兼职,明确兼职人员的责任和义务,及时调整不能正常履职的学会工作人员,调动激发兼职人员尽职尽责的积极性和主动性。完善学会办事机构管理制度,加强规范化建设,制定学会社会服务良好行为规则,为学会依法依章程办事提供制度保障。4.探索建立学会联合体,进一步提高凝聚力和权威性。适应学科分化细化和交叉融合并存的大趋势,鼓励学科相近、联系密切的学会成立学会联合体,推动面向大学科领域或全产业链的学会集群发展,促进成员之间的信息交流与资源共享,推动科技成果转化应用,承接政府转移职能,形成工作合力。加强党的建设,建立平等、民主的运行机制,确保学会联合体活动进入常态化、规范化轨道。加强对学会联合体的指导,及时总结成功经验和做法,发现和解决问题,创造有利条件,推动学会联合体健康有序开展活动。四、创新面向社会提供公共服务产品的机制保持和增强科协组织的先进性,最重要的是解决资源积累不足、专业化服务能力不强、平台支撑不力等突出问题,调动激发科技工作者的积极性主动性创造性,充分发挥科协组织在提供社会化公共服务产品方面的独特优势,团结带领广大科技工作者助力创新发展,为完成党的中心任务而共同奋斗。1.创新服务学术活动机制,优化学术环境。支持鼓励各级科协搭建高水平前沿学术交流平台,进一步优化学术会议结构,既要举办大型综合性学术活动,服务科技工作者开展跨学科多领域研讨交流的需求,又要主动聚焦前沿目标,适当提高小型前沿高水平专题交流活动的比重,提高学术交流的质量和水平,激荡自主创新的源头活水。深化科技期刊改革,坚持正确办刊导向,建立优胜劣汰机制,引进吸收一批在国际上有较高学术影响力的专家进入科技期刊编委和审稿人队伍,着力打造具有核心竞争力和国际影响力的一流科技期刊。以互联网思维深化学术交流方式创新,使面对面的学术交流和依托互联网的线上交流相互补充,增强时效性和针对性,提高学术交流的实效。2.创新服务科技成果转化机制,引导学会助力创新发展。积极探索“互联网+创新创业”公共服务模式,联合科协系统力量加快建设“双创”服务云,建立互联互通的科技成果信息服务平台,促进资源整合,提高科技领域公共服务能力和水平。支持学会和地方科协积极参与实施创新驱动助力工程,及时总结创新驱动示范市的成功经验,引导学会创新资源融入产业链,服务大众创业、万众创新。依托学会建立发展一批产业协同创新共同体,特别是围绕京津冀协同发展、“一带一路”建设等国家战略以及重大科技专题、学科交叉前沿,加大协同创新力度,牵头成立区域性国际科技组织,促进战略性新兴产业发展。引导地方科协大力推进海外人才离岸创新创业基地建设,引导海外优秀人才和创新资源向国内流动,吸引动员更多海外优秀人才和团队来华创新创业。3.创新科学文化公共服务机制,建立普惠共享的现代科普体系。实施科普信息化建设工程,采用政府和社会资本合作(PPP)模式,搭建面向学会和地方科协的科普资源集成共享平台,共同开发适应社会需求、易于取用、便于传播的优质科普资源,大幅度增加科普资源供给。加大科普资源集成力度,推动中国特色现代科技馆体系建设,提升科技馆展品研发能力,促进科研机构、高等学校科普资源的开发开放,引进海外优质科普资源。建设中国科学文化传媒集团,整合中国科学技术出版社、科普出版社和科技导报社以及丰富权威的科技期刊资源,打造拥有海量信息的科学数据集团和内容供应商。支持地方科协搭建精准推送科普服务平台,创新科普公共服务产品供给模式,建立健全公民科学素质评价和共建责任制度,发挥基层综合性文化服务中心的平台作用,为社会公众提供多样化高质量的科普服务产品。4.创新党委和政府决策服务机制,建设开放高端科技创新智库。拓宽科协参与政治协商渠道,积极参与人民团体协商,规范协商内容、程序和形式,发挥好政协科协界委员作用,搭建服务科学民主决策的平台。打造小中心、大外围的科技社团智库体系,做实做强中国科协创新战略研究院,依托学会联合体柔性布局一批虚拟专业研究所,依托有条件的地方科协建设一批智库研究基地,积极推动中国特色高端科技创新智库相关建设工作,为我国科技创新提供智力支撑,加强业务联系与人员交流,努力把科技工作者的个体智慧凝聚上升为有组织的集体智慧。加强科技工作者状况调查站点建设工作,准确把握科技工作者的思想动态、规模结构、变化趋势等,及时反映科技工作者的意见建议和呼声,为党委和政府科学决策提供支撑。扎实开展第三方创新评估工作,树立品牌、扩大影响,发挥好对学会和地方科协的示范引领作用,服务创新驱动发展战略。扩大科协对外交流合作,发挥在人文交流中的生力军作用。五、加强对科技工作者的政治引领突出和增强科协组织的政治性,必须加强党的领导特别是学会党建工作,解决重业务活动、轻政治思想引领以及学会党组织覆盖和党建工作覆盖不广、工作层次水平不高等问题,通过建设强有力的学会党组织,切实履行好全面从严治党的主体责任,落实好全面从严治党要求,把科技工作者紧紧团结在党的周围,切实担负起团结带领广大科技工作者听党话、跟党走的政治任务。1.改革学会党建工作机制,扩大组织覆盖。明确学会党组织功能定位,着力扩大学会党组织的覆盖范围,始终把学会置于党的领导之下。在学会办事机构层面普遍建立基层党组织,发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用;积极探索在学会理事会层面设立党委或党建工作小组,发挥好学会党组织的政治核心和保障作用;探索学会联合设立党组织,有效扩大党的组织覆盖,确保学会始终坚持正确政治方向。2.创新学会党组织运行机制,强化工作覆盖。创新学会党建领导体制,积极推动各级科协设立科技社团党工委,探索科协党组领导学会党的工作、科技社团党工委指导学会办事机构党建工作的新机制,理顺科协指导学会党建工作的体制机制。改革学会党组织的领导方式、工作模式和保障机制,以促进学会党员领导干部过双重组织生活、定期召开专题民主生活会、参与“三重一大”决策为突破口,强化党的领导,实现工作全覆盖。以开展“两学一做”学习教育为契机,深入实施“党建强会”计划,积极探索通过党建促进学会创新发展的新途径新模式,定期举办学会党建工作学习班、交流会,加强学会党建理论研究,增强学会负责人、办事机构工作人员党性修养,树立学会党建活动品牌。3.加强思想引领机制,不断保持和增强政治性。科协系统领导干部和广大党员要进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定政治立场,严守政治纪律和政治规矩,自觉把党的工作贯穿到科协工作的各个环节各个方面。密切关注、准确把握科技工作者的思想动态,有针对性地加强思想引领,面向基层一线科技工作者特别是青年科技工作者举办不同形式的国情研修班、读书班等,引导科技工作者坚定理想信念,自觉在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,维护党中央权威。把为科技工作者提供政策服务作为科协的基本任务,及时宣传解读中央重大决策部署特别是科技创新决策部署,引导科技工作者把智慧和力量凝聚到党领导的中国特色社会主义事业上来。4.突出和增强先进性,引导科技工作者自觉践行社会主义核心价值观。面向科技界持续开展“作精神文明表率”活动,大力宣传事迹突出的基层一线杰出科学家和优秀工程师,树立科技界的精神文明标兵,发挥其在引领和促进社会好风尚中的表率作用。以学会和高等学校为重点持续加强科学道德和学风教育,建立健全科学研究诚信监督机制,加大对学术造假、成果剽窃等学术不端行为的调查公布力度,以真善美抑制假恶丑,不断提高思想觉悟和道德水平,通过营造风清气正的学术氛围,弘扬正气,增强凝聚力。
pt电动吃老虎角子西部网讯 3月27日,陕西省召开全省领导干部会议。中央组织部副部长姜信治出席会议并宣布中央决定:娄勤俭同志任陕西省委书记,赵正永同志不再担任陕西省委书记、常委、委员职务。赵正永主持会议并讲话,娄勤俭讲话。赵正永表示衷心拥护和服从中央决定。他说,干部新老交替是我们党的重要制度和一大优势,在我到达任职年限后,中央从陕西大局和长远出发,及时调整省委领导班子,充分体现了以习近平同志为总书记的党中央对陕西发展和陕西干部的关心厚爱,体现了中央对省委、省政府工作的肯定。娄勤俭同志政治坚定、对党忠诚、为人正派、学习勤奋、工作勤勉,作风扎实、待人谦和,自我要求严格,既有丰富的中央国家机关工作经历,又有一定时间的地方工作历练,大局意识和驾驭全局的能力强。相信在以娄勤俭同志为班长的省委领导下,陕西各项事业一定会不断进步,2020年同步够格全面建成小康社会的目标一定能如期实现。赵正永饱含深情地说,我2001年6月调入陕西,转眼间已经16个年头。这些年,无论在什么岗位,我都牢记使命,以民为念,自觉任事担当,从未有丝毫松劲和懈怠。特别是担任省长、省委书记后,我更感使命责任重大,夙夜奉秦,不敢有任何私念和差错,始终以不负党不负民的情怀,用心用情用智工作,和省委、省政府班子成员一道,努力促进全省经济稳步发展、人民福祉逐年改善、社会大局和谐稳定、从严治党不断深入,推动陕西实现了从欠发达省份到中等发达省份的历史性跨越。这些成绩的取得,是以习近平同志为总书记的党中央坚强领导的结果,是历届省委、省政府打下基础的积累,是全省广大干部群众团结奋斗的结果,我为自己能亲身参与、经历西部大开发和陕西大发展而由衷地自豪,也为自己能奉上一份心血而深感欣慰。在与同志们并肩战斗的日子里,我们既共担工作的艰辛,也共享成功的喜悦,重要问题一起商议、重大决策共同决定,心情愉快、也很充实。我对班子成员和全体干部多年来的支持,对老同志们的帮助表示衷心感谢。赵正永说,回顾走过的路,我从一名知青、工人成长为党的高级领导干部,自己所做的一切工作,都是一名党员干部应尽的本分,却得到了组织和干部群众的支持厚爱,我发自内心地感恩党、感恩人民。在陕西工作的这些年,我始终捧着赤诚之心,把全部的时间和精力都用在了陕西的工作上,走遍了三秦大地的大部分地方,汲取着三秦人民给我的滋养,也与三秦父老结下了深厚情意。这里的红色基因,坚定着我的信仰信念;这里的厚重文化,润育着我的道德情操;这里的干部群众,鼓舞着我攻坚克难、勇往直前。陕西是我最后的故乡,我的血脉、我的心灵早已和这里融为一体,以这里为自己人生的归宿。今天,接力棒交到娄勤俭同志手里,我十分愉悦和宽慰。今后,无论工作多么繁重、风险挑战多大,大家都要始终保持坚定清醒的政治定力、始终把发展作为第一要务、始终保持风清气正的政治生态,这既是我的工作体会,也是陕西一路走来的成功实践。我虽然卸任了省委书记职务,但我的心始终与陕西干部群众连在一起。我坚信,有以习近平同志为总书记的党中央坚强领导,有全省上下低调务实不张扬、埋头苦干的优良作风,陕西未来一定能够发展得更好,陕西人民一定能够生活得更加自尊自信。娄勤俭在讲话中说,坚决拥护、完全服从中央的决定,决心以此为新的起点,在党中央的坚强领导下,继承和发扬历届省委班子留下的好思路、好作风、好传统,紧紧依靠各级组织,紧紧依靠广大干部,紧紧依靠全省人民,扎扎实实办好陕西的事情,努力让中央放心、让人民满意。娄勤俭说。赵正永同志政治立场坚定、领导经验丰富、作风务实正派、忠诚于党的事业、对陕西人民情感深厚,贯彻中央决策部署坚决有力,多年来以坚强的党性、坦诚的作风、担当的精神,为全省发展做了大量打基础、利长远的工作,赢得了干部群众的信任和尊重。陕西能有今天这样好的发展局面,赵正永同志功不可没,对此全省人民不会忘记,陕西历史不会忘记。娄勤俭说,陕西当前正处于同步够格全面建成小康社会的决胜阶段、建设更高水平“三个陕西”的关键节点。中央任命我担任省委书记,既感使命光荣,更感责任重大。从2010年8月到陕西工作以来,我就深深地爱上这里的每一寸土地和勤劳朴实的人民,视这片美丽的土地为第二故乡。5年多来,我从深厚的历史文化中获取精神营养,从光辉的延安精神中汲取前进力量,从陕西人“祖祖辈辈这一口气从来没有塌过腔”的坚韧中得到深深启迪,与全省干部群众共同努力,一起见证了三秦大地的巨大变化。现在,担负了更重的责任,我一定牢记使命、不负重托,奋发有为、勤勉工作,严于律己、以身作则,把组织重托扛在肩上,把群众期盼放在心上,始终保持饱满的精神状态和攻坚克难的拼搏勇气,为全省的发展矢志奋斗,为百姓的福祉鞠躬尽瘁,咬定青山不放松、一张蓝图干到底,和大家一道,在历届省委带领干部群众打下的良好基础上,不断谱写陕西追赶超越的新篇章。娄勤俭强调,一要始终坚持正确政治方向,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定不移向党中央看齐,自觉维护习近平总书记这个核心,始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致,认真贯彻“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,全面落实习近平总书记对陕西“五个扎实”的要求,结合实际探索创新,脚踏实地狠抓落实,努力把中央决策部署转变为陕西生动实践。二要始终坚持发展第一要务,积极应对经济下行压力,引导干部群众坚定信心、迎难而上,巩固好全省经济持续平稳健康的发展态势。坚持以新发展理念为引领,积极适应、把握和引领新常态,大力实施创新驱动、绿色惠民、协同共享、开放融合战略,推动全省发展实现中高速增长、迈向中高端水平。三要始终坚持释放改革红利,蹄疾步稳抓好重点领域和关键环节改革,不断让发展充满活力,不断让干部队伍廉洁高效,不断让群众增强获得感。更加主动融入“一带一路”大格局,加大政府对话、企业合作、民间互动的力度,拓展经贸、文化、教育、旅游等国际交流,努力建设丝绸之路经济带新起点和内陆改革开放新高地。四要始终坚持增进人民福祉,牢记以人民为中心的发展思想,坚持新增财力和财政总支出“两个80%”用于民生,让三秦人民在不知不觉中感受到生活有变化。坚持法治和德治相结合,扎实推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法,大力弘扬社会主义核心价值观,凝聚富民兴陕的强大合力。五要始终坚持全面从严治党,坚持不懈抓班子、带队伍、建风气,严格管理和监督干部,不断加强基层、夯实基础。把纪律和规矩挺在前面,持之以恒落实中央八项规定精神,扎实开展“两学一做”学习教育,巩固和发展风清气正的从政环境和政治生态。要紧密团结在以习近平同志为总书记的党中央周围,深入贯彻中央决策部署,始终把人民利益放在心头,低调务实不张扬,埋头苦干,把陕西建设得更加美好。现职省级领导干部,副省级以上老同志,省委委员、候补委员,省级部门主要负责同志,省人大常委会、省政协各专门委员会和工作委员会主要负责人,各市(区)党政正职,省属企业和高等院校党委主要负责同志,中央驻陕单位主要负责人,各民主党派主委、工商联主要负责人参加会议。>娄勤俭,男,汉族,1956年12月生,贵州桐梓人,1973年8月参加工作,1975年8月加入中国共产党,研究生学历,工学博士,教授级高级工程师,享受国务院政府特殊津贴。历任电子工业部第十五研究所工业应用研究室主任、国家863计划CIMS主题专家、第十五研究所所长兼太极计算机公司总经理、董事长,电子工业部信息化工程总体研究中心主任,国防科工委计算机专家组长,信息产业部第十五研究所所长、总装备部科技委兼职委员,信息产业部电子科学研究院副院长、第十五研究所所长,1999年4月任信息产业部副部长、党组成员,2008年3月任工业和信息化部副部长、党组成员,2010年8月任陕西省委常委,省政府党组副书记,2010年9月任陕西省委常委,省政府副省长、党组副书记,2012年4月任陕西省委常委,省政府副省长、党组副书记,预备役141师第一政委,2012年12月任陕西省委副书记,省政府副省长、代省长、党组书记,预备役141师第一政委,2013年1月任陕西省委副书记,省政府省长、党组书记,预备役141师第一政委。中共十六大、十七大、十八大代表,中共十八届中央候补委员,十二届全国人大代表,省第十二次党代会代表,省十二届人大代表。(西部网-陕西新闻网)中纪委网站发布了调查人员与当事人谈话的场景图片。新京报讯 (首席记者王姝)截至目前,中纪委官网、移动客户端均有“四风”举报专区,各级纪委也开通了网络举报等窗口,多渠道受理“四风”举报。那么群众反映的“四风”举报线索受理情况如何?举报线索是否得到了充分重视?昨日,中纪委官网通过图文播报的形式,结合实际案例播报了一封“四风”网络举报件的查处过程,反映纪检机关如何与被举报人斗智斗勇。查油费假借例行检查名义该封“四风”网络举报件,举报的是湖南省怀化市地震局局长贺慧明长期用单位油卡为其私家车加油。湖南省纪委收到举报后,第一时间向怀化市纪委发函交办。怀化市纪委立即成立调查组开展初步核查工作。中纪委官网发了两张图片,一张是两名男子走入怀化市地震局办公区,另一张是两人坐在电脑前查阅文件,配发的文字说明显示:为保证调查的稳妥、顺利进行,调查人员以“三公”经费例行检查的名义进驻市地震局展开调查;调查人员查阅怀化市地震局财务资料,对该局的油费开支、车辆维修费开支、差旅费支出等情况进行了全面细致的了解。可见,虽然主要目的是查明油费的账目,但是调查人员是借“三公”经费例行检查的名义,通过这一例行检查,获得了查账的资格,仔细核对油费相关账目。“声东击西”监控视频取证据中纪委官网播报:调查人员发现市地震局使用的IC油卡有主卡和副卡,但该局办公室只能提供主卡,副卡不见踪影。调查人员意识到,副卡很可能由贺慧明保管,便要求出示副卡。当办公室工作人员暗地里通过短信与他人联系,去贺的私车内取卡时,调查人员不动声色前往办公楼监控室,调取了当时取卡的监控视频,锁定了相关证据。可见,为了查明案情,调查人员曾“声东击西”,通过监控视频拿到了关键证据。这之后,调查人员又在加油站、定点维修点,掌握了贺慧明使用单位油卡给私家车加油、在单位定点维修点修私家车等证据。“在大量的证据、事实面前,贺慧明承认了自己使用单位油卡给私家车加油、公车私用、私车维修费用在单位报账等问题”,2月22日,贺慧明已被处以党内严重警告处分。第一次举实例解读信访流程此前,中纪委官网也曾通过组图形式,解读信访举报的流程。不过,图文播报一封“四风”网络举报件的查处过程,该举报还与实际案例有关,这还是第一次。国家行政学院教授竹立家对新京报记者说,十八大以来中纪委多次强调,“群众的眼睛是雪亮的,查处‘四风’问题要发挥群众监督的力量”,本次图文播报一封“四风”网络举报件的查处过程,明示纪检机关如何对待举报线索,一方面可以震慑顶风违纪行为,另一方面也可以吸引群众积极向纪检机关反映问题。调查取证查处全过程举报2015年11月5日,湖南省纪委收到群众投诉,反映湖南省怀化市地震局局长贺慧明长期用单位油卡为其私家车加油。交办收到举报后,有关部门立即召集工作人员专题研究处置方案,并第一时间向怀化市纪委发函交办。核查经相关程序审批后,怀化市纪委立即成立调查组开展初步核查工作。为保证调查的稳妥、顺利进行,调查人员以“三公”经费例行检查的名义进驻市地震局展开调查。调查通过初步核查,调查人员掌握了贺慧明使用单位油卡给私家车加油的基本事实。2015年11月,怀化市纪委常委会决定,对怀化市地震局局长进行调查。谈话调查人员与当事人谈话了解情况。在大量证据、事实面前,贺慧明承认自己使用单位油卡给私家车加油、公车私用、私车维修费用在单位报账等问题。处分2016年2月22日,经怀化市纪委常委会研究,决定给予怀化市地震局局长贺慧明党内严重警告处分。公示按相关程序审批后,在湖南省纪委监察厅官方网站“三湘风纪”网公布处理结果。
【环球时报记者 曹思琦 胡锦洋】全国政协常委、民族和宗教委员会主任朱维群27日表示,近日收到友人告知,有人在网上对其大肆造谣,编造其出卖活佛“指标”等多种谎言。朱维群在接受《环球时报》记者独家采访时称,这完全是无中生有的造谣,是低级下流的污蔑。朱维群说,造谣者以自己的阴暗心理来看待我们党和政府的民族宗教政策。活佛转世必须遵循严格的历史定制和宗教仪轨,任何人都没有权利私自决定谁可以当活佛。我在中央统战部任上始终严格执行党和政府的政策和规定,履行自己的职务,严格依法办事,绝不会允许任何人利用活佛转世事务去谋取私利。我相信我的工作是经得起实践和历史的检验的。现在我还不清楚谣言具体操作者及其背景,但毫无疑问,这是一帮支持达赖集团,企图分裂中国的势力所为。至于其他对我的人身攻击,只能反衬出造谣者的卑鄙和无耻。因为我长期从事涉藏和对达赖集团斗争的工作,势必会招致分裂主义势力的敌视和仇恨。这是我的骄傲!这些谣言不会把我打倒,只会更加坚定我同分裂主义势力斗争到底的决心。22011年9月,合肥16岁少女周岩因交往中的矛盾,遭同学陶汝坤报复毁容。2016年3月22日,合肥市中级人民法院终审宣判周岩获赔180万元。虽然在高中遭遇了这样的事故,但周岩一直没有放弃上大学的梦想。从2013年开始,周岩在社会人士的帮之下进入北京的一所培训学校学习绘画,文化课也一直没落下。在一个学画画朋友的建议下,周岩开了一个卖化妆品的微店赚钱,经过大半年的努力,现在周岩的微店渐有起色。周岩觉得这四年多的时间,很多事情都在逐渐远去,对于曾经伤害自己的陶汝坤,“我觉得他不值得我去憎恨。我只是想让更多的人从我的事件中获得教训。”不再有恨,不代表创伤痊愈了,周岩期待法律会给自己最公正的裁决。周岩表示对恋爱依旧会有憧憬“可能大家对我有些误解,当年我的确是因为被追求不成而被报复,但这事跟爱情没关系,我不会因此畏惧爱情,我还是会期待遇到一个合适的人,和他恋爱、结婚。但现在我不想考虑这个问题,我只想先把画画学好,以美术生的身份早日考上大学。”(腾讯新闻《活着》报道)
中国国家主席习近平将于3月28日至30日对捷克进行国事访问。中国驻欧盟使团团长杨燕怡大使日前在接受新华社记者专访时表示,今年是中国“十三五”规划的开局之年,也是中欧关系进入新十年的开局之年。在这一背景下,习近平主席对捷克的访问可谓是新时期新阶段中欧关系的开篇之作、开局之旅。杨燕怡说,当前,中捷关系已进入历史上发展最快、成果最多的新阶段。这次访问是中捷建交67年来中国国家主席首次对捷克的国事访问,将使中捷关系有一个新提升。她说,中方愿同捷方在相互尊重、平等互利等原则基础上,加强高层交往和各层级对话,巩固双边政治互信,加强各自发展战略对接,深挖潜力,扩大合作,拓展各领域交流合作,让两国务实合作更多更好地造福两国人民。杨燕怡说,中方赞赏捷克积极致力于促进中东欧国家同中国的合作。捷克是中东欧地区重要国家和欧盟成员,是“一带一路”沿线重要国家。中方重视捷克在欧盟内的独特作用,愿以双方签署的“一带一路”建设谅解备忘录为契机,同捷方共同推动中国-中东欧国家合作,共建联通亚太和欧洲两个经济圈的“一带一路”,共同挖掘中欧合作的新机遇,把发展的蛋糕做大,激发亚欧大陆市场的巨大潜力。她说,中方重视欧洲的地位和作用,支持欧洲一体化进程,看好欧洲发展前景。中方愿同包括捷克在内的欧盟成员国一道,加强相互理解、相互信任,共筑中欧和平、增长、改革、文明四大伙伴关系,深化和扩大中国同欧盟和欧洲各种力量之间关系的良性互动。杨燕怡说,“十三五”规划纲要和今年《政府工作报告》表明,创新、协调、绿色、开放、共享是未来中国发展的五大理念,这样的发展以及中国的结构性改革对包括欧洲在内的整个世界发展都具有深远意义和积极影响。在谈到中欧双方如何加强协调合作时,杨燕怡认为,中欧可以在国际贸易与投资、金融、环境、气候变化、互联网、反恐等领域加强协调与合作,推动制订公正、合理、有效的规则。她表示,中方愿本着相互尊重、平等合作原则,加强同欧盟的反恐交流与合作,共同推动国际社会齐心协力、标本兼治,反对“双重标准”,反对一切形式的恐怖主义,维护各国和世界的和平与安全。杨燕怡还提到,二十国集团已成为全球经济治理改革的重要平台。作为今年二十国集团杭州峰会的主席国,中方将以主办此次峰会为契机,进一步引导全球经济议程,致力于构建创新、活力、联动、包容的世界经济,推动国际治理体系改革完善,为促进世界经济增长和全球经济治理改革提供中国方案、贡献中国力量。她表示,中方期待加强同包括欧盟在内的各有关方面的沟通协调,共同为促进全球经济增长发掘新动力,为解决世界经济难题拿出新方案,为完善国际经济金融治理谋划新路径。正文已结束,您可以按alt+4进行评论台湾《中国时报》今日刊发岛内资深媒体人文章 《我所认识的蔡英文》。作者以自己的亲历亲闻剖析蔡英文真实的性格特征与思想理念,并指出时至今日,蔡英文仍只用语意含混的“维持现状”回应“九二共识”,就怕“现状”一旦崩解,出现地动山摇的局面,盼望蔡能为2300万台湾的生民立命,为台湾的万世开太平,勿陷他们于万劫不复之地。 文章摘编如下: 本来我对蔡英文毫无认识,甚至不知她的存在,真正引起我对她注意的是已故的前“美国在台协会”会长李洁明,因为有一次李洁明和我谈起李登辉时,特别提到蔡英文。李洁明对蔡英文的形容,予我深刻的印象,他说;“那个小女人,是个非常坚决的‘台独’信仰者”。(That little woman is a very determined TIM believer.)起先我还有些将信将疑,但经过多年的观察,不得不佩服李洁明的犀利和先见之明。 我和蔡英文没有任何私交,也从来没有过互动,我对她的认识,仅限于职业性的采访过程中对她的观察。首先,她的冷静让我感到有些不可思议,我几乎从没看到她有任何情绪上的波动。她既不会动怒,也不会开怀大笑,我不知她是天性如此,还是后天经由抑制养成的习惯。总之,这样冷静,是一般常人所做不到的。 第二,我发现她似乎永远和人保持距离。譬如,我见过她许多次,也同桌吃过饭,可是我和她从来没有过任何私人的交谈和寒暄,连说声Hi或Hello都没有过。 假如我们在路上不期而遇,她对我完全视而不见,我是不会感到意外的。这一点,她和我所认识的其他民进党人非常的不同。在陈水扁执政时期曾经担任过“驻美副代表”的李应元和蔡明宪虽然也都是百分之百的“台独”信仰者,但他们都能和我进行有意义的谈话乃至辩论,而不伤和气;至于前“驻美代表”吴钊燮,任上几乎每个月都单独和我见面餐叙、交换意见,即使他卸任后也仍和我保持联系,我们的关系有点像哥儿们(buddy),希望这段透露不至影响他在新当局的宦途,或有洪奇昌的遭遇。 也许蔡英文对我有戒心,故意和我保持距离,以策安全。这事出有因,多年前她在华盛顿的传统基金会演讲,由于她有伦敦政经学院博士的金字招牌,连大陆记者都慕名听讲并采访。我在她演讲过后,问了几个稍嫌尖锐的问题,可能使她心里不是很舒服,从此对我树起一把保护伞。 她对别人的态度是完全不同的。举例说吧,常在《中国时报》发表文章的杨力宇教授就对蔡赞不绝口,说她如何理性、务实,在陆委会主委任内实现了金(门)厦(门)两个口岸之间的“三通”可证明她绝非一成不变的基本教义派“台独”。蔡一度邀请杨成为民进党的终身党员,感于蔡的真诚,杨曾为之心动,不过为了保持他无党无派的超然学人地位,还是婉言谢绝了。 杨力宇对于蔡英文当选台湾地区领导人当然有所寄望,可是在蔡拒不承认“九二共识”,使两岸的未来充满了不确定和变量,杨不但失望也很忧心,以前对蔡的评价也动摇了。蔡不是说“台独”是台湾年轻世代的天然成分吗?与其说蔡的话在指台湾的年轻世代,不如说她是现身说法。“台独”不仅是她的天然成分,也可说是她的DNA。 蔡英文面对大陆一再要求她对“九二共识”表态却依旧不动如山,反要大陆展现更多的善意。我只能说她的“台独”信念坚如盘石,大有“吾心信其可行,移山填海之难,终有成功之日”之概。 “台独”的试金石是能否说纯正的“台语”(闽南话),基本教义派的“台独”如过世的蔡同荣,是绝对不讲北京话的,可是蔡英文的北京话远比“台语”好,可见她受中华文化影响之深,所以我仍对她抱有一线希望。事实上,她去年6月间来华盛顿应试并做公开的演讲,我当时已看好她,认为她有“总统”相,也非常希望她当选后,能成为“台湾的尼克松”,但得到的只是语意含混的“维持现状”,直到现在依然如此,怕只怕现状崩解,出现地动山摇的局面。 衷心盼望蔡英文能为2300万台湾的生民立命,为台湾的万世开太平,勿陷他们于万劫不复之地。(王思羽)。
梅永红在中国IT领袖峰会主题论坛上。南都记者 霍健斌 摄2015年9月辞去山东济宁市长职务、加盟华大基因担任深圳国家基因库负责人的梅永红,在参加今日举行的中国IT领袖峰会主题论坛时首度回应为何离开公务员队伍、加盟华大,他解释这“实际上是一种回归,我回到自己更为熟悉的领域,甚至在这个平台更能发挥作用,这是更能体现人生价值的转型。”2015年9月辞去山东济宁市长职务、加盟华大基因担任深圳国家基因库负责人的梅永红,在参加今日举行的中国IT领袖峰会主题论坛时回应为何离开公务员队伍、加盟华大,他说这“实际上是一种回归,我回到自己更为熟悉的领域,甚至在这个平台更能发挥作用,这是更能体现人生价值的转型。”南都记者了解到,这是梅永红第一次公开对外解释辞官原因。 特别害怕被解读一直在逃避梅永红告诉媒体:“我离开官场半年多,第一次在公开场合回答一个我特别不愿意回答的问题,因为无论我怎么说,每个人处在不同的位置都有不同的解读,我特别害怕这种解读,我一直在回避,看来今天回避不了了。我这个转型却是大了点,原来在农业部工作,后来在国家科技部工作,再后来在山东担任市长。去年9月份正式辞去公职来到华大基因。很多人有各种解读,我为什么要做这样转型,其实了解我以前的工作轨迹会认为非常正常。我来到山东之前一直是在做科技工作。包括在农业部也是研究科技政策。实际上我是一种回归,我回到自己更为熟悉的领域,甚至在这个平台更能发挥作用,这是更能体现人生价值的转型。”华大基因创始人也是从体制内走到体制外梅永红还说,华大基因是从事基因的科学技术研究机构,华大基因前身也是在体制内,2007年创始人也是离开体制来到深圳这片沃土。仅仅8年以后已经在这个领域创造了辉煌的业绩,让中国的基因研究在许多层面走在世界前列。未来将会有更多的行业体现生命科技的特征。“如果我们有更多类华大基因这样的企业崛起,将能够让我们国家把握科技革命产业革命的大好机会,我为自己能够参与这样的机遇感到庆幸。”梅永红曾有农业部与科技部20多年的工作经历,在出任济宁市长前,曾任科技部政策法规与体制改革司司长多年。正文已结束,您可以按alt+4进行评论,早春的“千塔之城”布拉格,风景宜人。总统府所在地附近的林荫道旁,中捷两国国旗早已挂起;捷克“母亲河”伏尔塔瓦河畔的高地上,“捷克共和国欢迎您”的中文标语格外引人注目……在习近平主席3月28日开始对捷克的历史性访问之际,这座欧洲历史名城到处洋溢着喜庆的气氛。 “让我们齐心协力,奏响中捷关系时代强音,共同创造中国 中东欧国家合作以及中欧关系更加美好的明天。”习近平主席在捷克《权利报》头版发表的署名文章,为建交67年来中国国家元首首次对捷克进行的国事访问定下了基调。 我们既要摘苹果,更要多栽树 位于欧洲中部的捷克,面积不到8万平方公里,人口约1000万。习近平主席首次中东欧之行、今年对欧洲国家的首访,为什么选择这里?在署名文章中,习近平主席对两国关系进行了梳理,并从政治互信、战略对接、经贸合作、人文交流、区域合作、中欧合作6个方面,对发展中国同捷克、中东欧国家及欧盟关系提出重要主张。 “这是一个相当不寻常的举动,这不仅反映了两国关系近67年的发展,也再次表明捷克同中国的关系已经发展到推动战略合作高度。”谈到习近平主席发表署名文章,捷信集团公共事务总监米兰 托马内克表示。 “朋友是我们的镜子,我们的记忆。”出生于捷克的著名作家米兰 昆德拉的话,代表了这个国家对友谊的珍视。捷克是最早承认并同新中国建交的国家之一,建交以来,两国和两国人民传统友谊不断加深。上世纪50年代初,为支援新中国建设,捷克斯洛伐克向中方无偿赠送670多件农机设备,在河北沧州建立10万亩的“中捷友谊农场”,捷克专家和中国拖拉机手的雕像,定格了一段难忘的历史。1953年,两国互相举办电影周,8部捷克斯洛伐克电影登陆上海、杭州等20个中国城市,中国电影《南征北战》等在捷19个城市上映,受到热烈欢迎。捷克斯洛伐克还给中国赠送过斯柯达京华时报讯 去年7月,中办印发《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》。昨天,记者从北京市委组织部获悉,北京市近日发布《北京市贯彻〈推进领导干部能上能下若干规定(试行)〉的实施办法》(以下简称《办法》),在中央规定的基础上,明确了七种干部“下”的渠道。其中特别提到,为因家庭困难、负担重、身体不适应等不愿继续担任领导职务以及有更适合干部成长发展机会的,提供了“自然下”“自愿下”的渠道。严管同时还要保护干事创业据了解,《办法》明确了到龄免职(退休)、任期届满离任和任内调整、问责追究、不适宜担任现职干部调整、辞职辞退、无法正常履职调整、违法违纪免职等7种“下”的渠道,强调对政治上不守规矩、廉洁上不干净、工作上不作为不担当或能力不够、作风上不实在的干部,坚决进行组织处理。《办法》还进一步明确了到龄免职(退休)、辞职、健康原因调整等规定,为因家庭困难、负担重、身体不适应等不愿继续担任领导职务以及有更适合干部成长发展机会的,提供了“自然下”“自愿下”的渠道,在组织调整的同时兼顾干部个人意愿,积极引导干部群众正确看待“下”,破除“上荣下辱”“下必有错”等错误观念,推动形成干部能上能下、能进能出的良好氛围。同时,《办法》也强调,把严格管理干部和关心帮助干部结合起来,注意保护干部干事创业、改革创新的积极性,宽容改革探索中的失误,更加鲜明地树立用人导向,最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性,激励他们更好地带领群众干事创业。篡改伪造履历干部将被问责《办法》还依据有关法律法规和政策规定,增加了履行意识形态工作职责不力、造成生态环境和资源严重破坏、篡改和伪造个人档案材料等方面的问责情形,违规经商办企业、任职试用期满考核不合格和年度考核评价不称职等方面的不适宜担任现职干部调整情形,对其他方面的具体情形也进行了适当分解细化,进一步突出从严要求、从严管理。此外,《办法》还提出,要建立健全推进领导干部能上能下工作责任制,党委(党组)承担主体责任,党委(党组)书记是第一责任人,组织(人事)部门承担具体工作责任。要严明工作纪律,不得搞好人主义,不得避重就轻、以纪律处分规避组织调整或者以组织调整代替纪律处分,不得借机打击报复;对推进领导干部能上能下工作不力的,应当根据具体情况,严格追究党委(党组)及其组织(人事)部门主要负责人和相关人员的责任。>>专家解读“自愿下”将利于解决困难问题国家行政学院教授汪玉凯昨天接受记者采访时说,中央制定的《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》关键在落实,北京市的《办法》规定得细致、明确,有利于确保落实执行中央政策不跑偏、不走样。记者发现,在干部“下”的渠道方面,中办文件明确了六种渠道,北京市的《办法》则规定了七种渠道,两相对比,多出来的是“辞职辞退”这一渠道。对此,汪玉凯表示,《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》,重点在“能下”,北京市在“下”的渠道上增加了“辞职辞退”,是依照公务员法及其配套法规、结合北京实际、创造性地执行中央“能下”的精神。在干部人事管理中增加一个“下”的选项,将会给一些困难问题提供解决办法。对于北京市《办法》在问责情形和不适宜任职干部调整方面增加的选项,汪玉凯表示,这将给公平公正操作提供依据,规定越具体、越明确,争议越少,越有利于实际操作。他说,篡改和伪造个人档案材料的问题,在全国带有普遍性。这几年,中组部加大对官员档案的清理,发现一些官员存在档案造假、更改履历等情形,以便让自己的履历更光鲜,明确对这类官员进行问责,具有很强的现实针对性。汪玉凯说,以前干部是能上不能下,下了就会被猜疑有问题。“上荣下辱”的荣辱观如果不改变,对干部制度改革会是很大的观念阻力。北京的《办法》给干部提供“自然下”“自愿下”的渠道,给全国做了示范。。正文已结束,您可以按alt+4进行评论正文已结束,您可以按alt+4进行评论
正文已结束,您可以按alt+4进行评论正文已结束,您可以按alt+4进行评论正文已结束,您可以按alt+4进行评论程连元 资料图。中新网昆明3月27日电(记者 马骞)27日,一则来自昆明报业传媒集团新媒体掌上春城的报道称,昆明市和法国格拉斯市建立友好城市关系协议书签字仪式在昆明举行,两市正式缔结友好城市关系。“省委常委、市委书记程连元出席签字仪式,市委副书记、市长王喜良与法国格拉斯市长杰罗姆 维奥签署协议”。这是程连元首次以云南省委常委的身份出现在官方媒体上,确定进入云南省委常委。资料显示,程连元为“60后”,工学学士、管理学博士、高级工程师。自1983年7月参加工作以来,一直在北京就职,历任北京市二轻机械厂技术员,北京市二轻工业总公司干部、技改处副处长、副经理,北京隆达轻工控股有限责任公司党委副书记、副董事长,北京京仪控股有限责任公司党委副书记、总经理,北京市工业促进局党组书记、局长,中共朝阳区委副书记、区政府副区长、代区长、区长。2012年7月起,程连元任北京市朝阳区委书记,2015年获评全国优秀县(市、区、旗)委书记称号。2015年7月,程连元调任昆明市委书记。此前,连续两任昆明市委书记张田欣、高劲松接连落马,曾担任过昆明市委书记的仇和也在去年两会闭幕当天涉嫌严重违纪违法接受组织调查。也就意味着,昆明自2007年以来的三任市委书记均已落马。因此,程连元调任昆明市委书记,格外引人关注。在2015年10月云南公布的14项人事任免名单中,程连元任云南滇中新区管委会主任。公开报道显示,程连元到任近八个月以来,数次对滇池治理、市容环境综合整治、文化创意产业发展、基层社区社会治理、城市规划、扶贫开发等重点工作和重大工程项目进行调研。程连元表示要把保护和治理滇池作为“一把手”工程,扎实抓好各项工作落实;也提出“加快推动昆明弯道超车跨越发展”;他提出“民生问题是最大”,也表示打牢基础确保滇中新区开发建设开好头起好步,“滇中新区筹备不放羊”。(完)新华社北京3月27日电近日,中共中央办公厅印发了《科协系统深化改革实施方案》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。《科协系统深化改革实施方案》全文如下。科协是科技工作者的群众组织,是党领导下的人民团体,是党和政府联系科技工作者的桥梁纽带,是国家推动科技事业发展的重要力量。为深入贯彻习近平总书记有关重要讲话精神,切实增强科协组织的政治性、先进性、群众性,进一步密切与科技工作者联系,更好地发挥党和政府与广大科技工作者的桥梁纽带作用,根据中央全面深化改革的总体部署和《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》要求,现就科协系统深化改革提出如下实施方案。一、总体要求1.指导思想。科协系统深化改革,必须高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会以及中央党的群团工作会议精神,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,以有效增强政治性、先进性、群众性为目标,紧紧围绕“四个全面”战略布局明确改革方向和重点,按照走中国特色社会主义群团发展道路的总要求确定改革路径,把自觉接受党的领导、团结服务科技工作者、依法依章程开展工作有机统一起来,真正把科协组织建设成为对科技工作者有强大吸引力凝聚力、能够为党委和政府及社会各界提供不同形式高质量科技类社会化公共服务产品的中国特色社会主义群团,团结带领广大科技工作者为实现中华民族伟大复兴中国梦而努力奋斗。2.基本原则 加强政治引领。牢牢把握政治性这一灵魂,坚持党的领导,凝聚带领科技工作者勇担创新发展主力军重任,充分发挥创新作为引领发展第一动力和人才作为支撑发展第一资源的作用,紧紧围绕党和国家工作大局和中央全面深化改革的总体部署,不断强化科协系统深化改革的责任和担当,强化公共服务、当好桥梁纽带、夯实执政之基。 密切联系群众。准确把握群众性这个根本特点,把团结联系服务科技工作者作为科协组织的基本职能,坚持眼睛向下、面向基层,积极联系引导科技相关社会组织,健全基层组织,扩大有效覆盖,增强代表性,建立联系科技工作者长效机制,把科技工作者紧紧团结在以习近平同志为总书记的党中央周围。 突出问题导向。聚焦科协系统不同程度存在的脱离群众、组织松散、能力薄弱、庸懒散浮拖等现象,坚决从体制机制入手,下大力气铲除上述问题滋生的土壤,改进机关作风、释放学会活力,从根本上解决科技工作者与科协组织联系不亲、不紧等突出问题。 强化学会主体地位。突出学会治理这一科协改革的关键环节,以治理结构和治理方式现代化为目标,全面推进学会组织方式、运行机制和党建工作创新,提升学会创新和服务能力,切实增强学会在科协事业发展中的主体地位和作用。 坚持系统推进。强化顶层设计,以机关改革为切入点和引领,推动包括学会在内的整个科协系统的改革,科学谋划改革的整体推进和政策配套,注重学会改革和机关改革、科协系统上下改革的联动,加强各级科协组织落实改革任务的能力建设,推进工作平台和资源共享,充分发挥试点先行的示范功能,加快形成可复制的模式并稳步推广,形成系统效应。3.总体目标。通过深化改革,力争从根本上解决机关化、行政化、贵族化、娱乐化等脱离群众的突出问题,所属学会发展和服务能力显著提升,工作手段信息化、组织体系网络化、治理方式现代化迈上新台阶,科协组织的政治性、先进性、群众性更加突出,开放型、枢纽型、平台型特色更加鲜明,服务科技工作者、服务创新驱动发展战略、服务公民科学素质提高、服务党委和政府科学决策的能力明显增强,真正成为党领导下团结联系广大科技工作者的人民团体,成为提供科技类公共服务产品的社会组织,成为国家创新体系的重要组成部分,为更好地服务党和国家中心工作奠定坚实基础。二、改革联系服务科技工作者的体制机制增强科协组织的群众性,团结联系服务好科技工作者,必须切实克服“小众俱乐部”倾向,把眼光更多地投向基层,把力量更多地配置到基层,扩大基层组织覆盖面,构建畅通稳定的双向联系渠道,从体制机制上解决科技工作者与科协组织联系不亲、不紧的问题,发挥好党和政府联系科技工作者的桥梁纽带作用。1.提高科协领导机构中基层科技工作者代表比例,增强代表性和广泛性。扩大中国科协全国代表大会代表中一线人员的广泛性,来自企业、高等学校、科研院所、农村等基层一线科技工作者的比例由目前的58%提高至65%左右,45岁以下青年科技工作者不少于三分之一,同时注重吸收新经济组织、新社会组织、新型研发机构和战略性新兴产业的代表人物,减少领导干部所占比例。优化科协领导机构人员组成,来自基层一线的中国科协全委会委员比例由58%提高至70%左右,常委会委员比例由56%提高至75%左右。兼职副主席主要从不同行业领域有代表性的一线优秀科技工作者中产生,实行轮流定期驻会制度。从科研单位、高等学校和有关学术机构择优选拔一名书记处书记驻会工作,人事关系保留在原单位,职级不与书记处书记职务挂钩,原则上在中国科协要干满一届。2.深化科协机关改革,建立更直接服务基层的体制机制。改革中国科协机构设置,所属事业单位2016年年底前压缩至13个,事业编制2016年年底前精简至1120名左右。加大力量配备和服务资源向基层倾斜力度,在压缩撤并部分直属单位的基础上重组成立直接面向基层科技工作者服务的企业创新服务中心、全国“双创”服务中心、农村技术服务中心、创新战略研究院、国际科技交流中心、培训和人才服务中心等,机关各部门、各直属单位要突出服务基层一线科技工作者职能。3.拓宽干部交流成长渠道,培养有活力有能力的科技群团骨干。扩大中国科协机关与学会、地方科协的人员双向挂职交流规模与范围,科协机关和事业单位抽调一定数量干部到学会和学会联合体挂职锻炼,保留人事关系不变,任期一般不少于两年。机关留出10%-15%的局处级岗位,择优选拔科研单位、高等学校和学会的科技工作者或管理人员挂职,择优选拔一批学会和地方科协工作人员到中国科协挂职,定期轮换。建立科协干部直接联系科技工作者制度,与包括知名科学家在内的科技工作者广交朋友,经常深入基层听取意见建议。4.推动科协组织向基层延伸,扩大有效覆盖。推动科协组织向园区和企业延伸,采取单独组建、区域联建、行业统建、依托组建等多种方式,大力发展企业科协、园区科协或企业科协联盟等,重点在新经济组织建立科协,把创客之家等新型科技社团纳入科协,接长“手臂”、形成链条。推动科协组织向高等学校和科研院所延伸,鼓励支持高等学校建立科协,支持大学生科协活动,根据需要建立高等学校科协联盟,促进学科交叉融合。推动科协组织向农村延伸,鼓励支持乡镇依托农技站建立乡镇科普协会,促进农村专业技术协会转型升级,为农民提供精准的科技推广和科普服务。加大对科协基层组织的指导力度,建设全国科协基层组织网,拓宽基层一线科技工作者联系渠道,让他们更多地了解科协组织、认同科协工作、参与科协活动。抓紧出台加强县级科协工作的意见,强化对基层组织的业务指导。5.扩大有序承接政府转移职能试点工作,为科技工作者搭建更加广阔的工作平台。贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《中国科协所属学会有序承接政府转移职能扩大试点工作实施方案》,按照中央全面深化改革总体部署,进一步明确目标,突出重点,服务政府职能转变和简政放权改革。拓宽学会参与公共科技服务渠道,及时了解、准确把握政府职能转移趋势,引导学会积极参与政府购买服务市场竞争。紧紧抓住建立有效管用的监管体制机制这个关键,加强监管督查,及时对承接政府转移职能的学会进行风险评估,切实防止监管不到位,推动试点工作不断深化,做到让中央放心、让政府部门满意、让学会和科技工作者有积极性,为推进国家治理体系和治理能力现代化作出应有贡献。6.建设网上科技工作者之家,打造科技工作者的精神纽带和情感家园。准确把握科技工作者熟悉并习惯使用互联网的特点,加强建网、管网、用网工作,探索“互联网+政策服务”的工作模式,开展网上“建家交友”活动,科协各级领导实名上网,直接听取科技工作者意见建议和呼声,提供政策服务,引导科技工作者依法维护合法权益,努力成为可亲可信、知心知意的“科技工作者之友”。针对科协以兼职人员为主的组织特点,引导兼职科技工作者自觉树立兼职不等于业余的意识,正确处理本职工作和兼职工作的关系,通过网络交流、视频会议等方式有效化解履职困难,加强工作联系。以学术交流为媒介,建设网上科技社团和科技社区,打造网络科技工作者联系服务平台,增强工作联系和情感交流。围绕做实做好“互联网+科普”工作,充分发挥“科普中国”的品牌作用,引导和帮助科技工作者向社会公众普及科技知识,弘扬科学精神。依托老科学家学术成长资料采集工程建设中国最大的科技人物专题网站,打造中国科技工作者的精神殿堂和情感家园,着力塑造科技工作者之家的良好社会形象。7.改革人才服务机制,助力科技工作者成长成才。积极参与院士制度改革,努力提升作为两院院士推荐渠道的效能,扩大影响力。发挥好创新人才推进计划推荐渠道的重要作用,积极举荐科技领军人才和创新团队,推荐更多优秀中国科学家进入国际民间科技组织任职,联系服务好在华外国科技工作者,促进科教协同。推动青少年科学实践活动向人才发现和培养转型,做好青年人才托举工作,推动青年创新人才脱颖而出。加强科技队伍科学精神培育,推动科学道德与学术规范建设,在打击学术不端行为中发挥重要作用。探索设立“杰出科技人才”、“杰出工程师”等具有广泛公信力和社会影响力的科技界社会奖励,调动激发科技工作者创造活力和潜能。三、全面改革学会治理结构和治理方式学会是科协的组织基础,学会工作是科协的主体工作,科协系统深化改革,必须紧紧抓住所属学会这个牛鼻子,突出学会治理结构和治理方式改革这个重点,全面推进会员结构、办事机构、人事聘任、治理结构、管理方式改革,提升服务能力,加强国家级学会与地方科协的协同发展,从根本上解决凝聚力不够、活力不强、组织松散等突出问题,真正把学会做实做强做好。1.改革团体会员制度,突出科技工作者主体地位。抓紧修订《中国科学技术协会章程》,进一步完善科协团体会员制度,接受部分规模和影响较大、承认科协章程、工作积极主动的大型企业科协和高等学校科协作为中国科协团体会员。支持所属学会重点发展个人会员,鼓励单位会员中的科技工作者以个人身份加入学会,突出科技工作者的主体地位,强化学会的会员服务意识,密切与科技工作者的直接联系。探索建立科协会员分类服务和管理办法,明确不同类型会员的责任、权利、义务及审批程序,提供针对性的服务。2.深化学会治理结构改革,建设能负责可问责的中国特色现代科技社团。修改完善《中国科协全国学会组织通则(试行)》,指导各级学会加强组织建设,依照法律和章程独立自主开展活动。指导学会设立规模适中的理事会及常务理事会、权责明晰的监事会、实体化的秘书处,形成适合我国国情和学会发展规律的组织体制,理顺学会决策机构、执行机构、监督机构的关系。规范学会分支机构设置,加强分支机构管理,努力做到类型、数量合理适度,管理依法合规。推进学会秘书处实体化建设,建立办事机构挂靠单位动态调整机制,明确挂靠单位与学会权责关系,扩大无挂靠、无业务主管单位学会的试点范围,着力打造运转高效、规范有序的实体办事机构。3.健全完善学会治理方式,调动激发学会的创新热情和创造活力。指导学会研究制定务实高效、位阶有序的会议制度,督促学会领导机构按期换届,确保代表大会、理事会(常务理事会)、监事会依法依章程履职。优化学会领导人员构成,全国学会代表大会代表应主要为基层一线科技工作者,学会理事会理事四分之三以上、常务理事会常务理事三分之二以上应为基层一线科技工作者,提高中青年科技工作者比例。支持学会人事制度改革,扩大专职工作人员聘任制试点,实行理事会聘任秘书长制,推动秘书长职业化,通过社会公开招聘逐步建立一支政治素质高、专业能力强、工作作风实的专职工作人员队伍。逐步规范在职及退(离)休领导干部在学会兼职,明确兼职人员的责任和义务,及时调整不能正常履职的学会工作人员,调动激发兼职人员尽职尽责的积极性和主动性。完善学会办事机构管理制度,加强规范化建设,制定学会社会服务良好行为规则,为学会依法依章程办事提供制度保障。4.探索建立学会联合体,进一步提高凝聚力和权威性。适应学科分化细化和交叉融合并存的大趋势,鼓励学科相近、联系密切的学会成立学会联合体,推动面向大学科领域或全产业链的学会集群发展,促进成员之间的信息交流与资源共享,推动科技成果转化应用,承接政府转移职能,形成工作合力。加强党的建设,建立平等、民主的运行机制,确保学会联合体活动进入常态化、规范化轨道。加强对学会联合体的指导,及时总结成功经验和做法,发现和解决问题,创造有利条件,推动学会联合体健康有序开展活动。四、创新面向社会提供公共服务产品的机制保持和增强科协组织的先进性,最重要的是解决资源积累不足、专业化服务能力不强、平台支撑不力等突出问题,调动激发科技工作者的积极性主动性创造性,充分发挥科协组织在提供社会化公共服务产品方面的独特优势,团结带领广大科技工作者助力创新发展,为完成党的中心任务而共同奋斗。1.创新服务学术活动机制,优化学术环境。支持鼓励各级科协搭建高水平前沿学术交流平台,进一步优化学术会议结构,既要举办大型综合性学术活动,服务科技工作者开展跨学科多领域研讨交流的需求,又要主动聚焦前沿目标,适当提高小型前沿高水平专题交流活动的比重,提高学术交流的质量和水平,激荡自主创新的源头活水。深化科技期刊改革,坚持正确办刊导向,建立优胜劣汰机制,引进吸收一批在国际上有较高学术影响力的专家进入科技期刊编委和审稿人队伍,着力打造具有核心竞争力和国际影响力的一流科技期刊。以互联网思维深化学术交流方式创新,使面对面的学术交流和依托互联网的线上交流相互补充,增强时效性和针对性,提高学术交流的实效。2.创新服务科技成果转化机制,引导学会助力创新发展。积极探索“互联网+创新创业”公共服务模式,联合科协系统力量加快建设“双创”服务云,建立互联互通的科技成果信息服务平台,促进资源整合,提高科技领域公共服务能力和水平。支持学会和地方科协积极参与实施创新驱动助力工程,及时总结创新驱动示范市的成功经验,引导学会创新资源融入产业链,服务大众创业、万众创新。依托学会建立发展一批产业协同创新共同体,特别是围绕京津冀协同发展、“一带一路”建设等国家战略以及重大科技专题、学科交叉前沿,加大协同创新力度,牵头成立区域性国际科技组织,促进战略性新兴产业发展。引导地方科协大力推进海外人才离岸创新创业基地建设,引导海外优秀人才和创新资源向国内流动,吸引动员更多海外优秀人才和团队来华创新创业。3.创新科学文化公共服务机制,建立普惠共享的现代科普体系。实施科普信息化建设工程,采用政府和社会资本合作(PPP)模式,搭建面向学会和地方科协的科普资源集成共享平台,共同开发适应社会需求、易于取用、便于传播的优质科普资源,大幅度增加科普资源供给。加大科普资源集成力度,推动中国特色现代科技馆体系建设,提升科技馆展品研发能力,促进科研机构、高等学校科普资源的开发开放,引进海外优质科普资源。建设中国科学文化传媒集团,整合中国科学技术出版社、科普出版社和科技导报社以及丰富权威的科技期刊资源,打造拥有海量信息的科学数据集团和内容供应商。支持地方科协搭建精准推送科普服务平台,创新科普公共服务产品供给模式,建立健全公民科学素质评价和共建责任制度,发挥基层综合性文化服务中心的平台作用,为社会公众提供多样化高质量的科普服务产品。4.创新党委和政府决策服务机制,建设开放高端科技创新智库。拓宽科协参与政治协商渠道,积极参与人民团体协商,规范协商内容、程序和形式,发挥好政协科协界委员作用,搭建服务科学民主决策的平台。打造小中心、大外围的科技社团智库体系,做实做强中国科协创新战略研究院,依托学会联合体柔性布局一批虚拟专业研究所,依托有条件的地方科协建设一批智库研究基地,积极推动中国特色高端科技创新智库相关建设工作,为我国科技创新提供智力支撑,加强业务联系与人员交流,努力把科技工作者的个体智慧凝聚上升为有组织的集体智慧。加强科技工作者状况调查站点建设工作,准确把握科技工作者的思想动态、规模结构、变化趋势等,及时反映科技工作者的意见建议和呼声,为党委和政府科学决策提供支撑。扎实开展第三方创新评估工作,树立品牌、扩大影响,发挥好对学会和地方科协的示范引领作用,服务创新驱动发展战略。扩大科协对外交流合作,发挥在人文交流中的生力军作用。五、加强对科技工作者的政治引领突出和增强科协组织的政治性,必须加强党的领导特别是学会党建工作,解决重业务活动、轻政治思想引领以及学会党组织覆盖和党建工作覆盖不广、工作层次水平不高等问题,通过建设强有力的学会党组织,切实履行好全面从严治党的主体责任,落实好全面从严治党要求,把科技工作者紧紧团结在党的周围,切实担负起团结带领广大科技工作者听党话、跟党走的政治任务。1.改革学会党建工作机制,扩大组织覆盖。明确学会党组织功能定位,着力扩大学会党组织的覆盖范围,始终把学会置于党的领导之下。在学会办事机构层面普遍建立基层党组织,发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用;积极探索在学会理事会层面设立党委或党建工作小组,发挥好学会党组织的政治核心和保障作用;探索学会联合设立党组织,有效扩大党的组织覆盖,确保学会始终坚持正确政治方向。2.创新学会党组织运行机制,强化工作覆盖。创新学会党建领导体制,积极推动各级科协设立科技社团党工委,探索科协党组领导学会党的工作、科技社团党工委指导学会办事机构党建工作的新机制,理顺科协指导学会党建工作的体制机制。改革学会党组织的领导方式、工作模式和保障机制,以促进学会党员领导干部过双重组织生活、定期召开专题民主生活会、参与“三重一大”决策为突破口,强化党的领导,实现工作全覆盖。以开展“两学一做”学习教育为契机,深入实施“党建强会”计划,积极探索通过党建促进学会创新发展的新途径新模式,定期举办学会党建工作学习班、交流会,加强学会党建理论研究,增强学会负责人、办事机构工作人员党性修养,树立学会党建活动品牌。3.加强思想引领机制,不断保持和增强政治性。科协系统领导干部和广大党员要进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定政治立场,严守政治纪律和政治规矩,自觉把党的工作贯穿到科协工作的各个环节各个方面。密切关注、准确把握科技工作者的思想动态,有针对性地加强思想引领,面向基层一线科技工作者特别是青年科技工作者举办不同形式的国情研修班、读书班等,引导科技工作者坚定理想信念,自觉在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,维护党中央权威。把为科技工作者提供政策服务作为科协的基本任务,及时宣传解读中央重大决策部署特别是科技创新决策部署,引导科技工作者把智慧和力量凝聚到党领导的中国特色社会主义事业上来。4.突出和增强先进性,引导科技工作者自觉践行社会主义核心价值观。面向科技界持续开展“作精神文明表率”活动,大力宣传事迹突出的基层一线杰出科学家和优秀工程师,树立科技界的精神文明标兵,发挥其在引领和促进社会好风尚中的表率作用。以学会和高等学校为重点持续加强科学道德和学风教育,建立健全科学研究诚信监督机制,加大对学术造假、成果剽窃等学术不端行为的调查公布力度,以真善美抑制假恶丑,不断提高思想觉悟和道德水平,通过营造风清气正的学术氛围,弘扬正气,增强凝聚力。新京报讯 (记者贾世煜)中央军委近日印发《关于军队和武警部队全面停止有偿服务活动的通知》,军队和武警部队全面停止有偿服务工作正式启动。首次明确停止有偿服务时间表《通知》指出,中央军委计划用3年左右时间,分步骤停止军队和武警部队一切有偿服务活动。对于承担国家赋予的社会保障任务,纳入军民融合发展体系。自《通知》下发之日起,所有单位一律不得新上项目、新签合同开展对外有偿服务活动,凡已到期的对外有偿服务合同不得再续签,能够协商解除军地合同协议的项目立即停止。新京报记者注意到,这是中央军委首次将此项工作明确时间表。去年11月24日至26日召开的中央军委改革工作会议上,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席、中央军委深化国防和军队改革领导小组组长习近平强调,要下决心全面停止军队有偿服务。《通知》还提出了全面停止有偿服务活动的主要原则和配套措施,对改革经费收支管理办法、研究建立相关岗位津贴制度、各类遗留问题处理办法等进行明确。早在去年4月份,据解放军报报道,全军对外有偿服务管理工作领导小组已印发《全面开展军队对外有偿服务清理摸底工作实施方案》,部署先期清理摸底工作。停止有偿服务利于纯洁部队风气去年11月,在国防部举行的深化国防和军队改革专题新闻发布会上,国防部新闻发言人杨宇军大校曾就“为什么要停止军队对外有偿服务”表态。他说,全面停止军队开展对外有偿服务,有利于纯洁部队风气、保持人民军队性质和本色。这项工作关系军地多方利益,政策性强,我们将制定切实可行的措施,在全军和武警部队坚决落实这一改革任务。解放军报昨日配发的评论也指出,有偿服务是特殊历史条件下的产物。在特定时期对锻炼技术队伍、提高平时富余资源使用效率、缓解标准经费不足起到了一定作用。但后来,一些单位有偿服务的摊子越铺越大,投入的精力越来越多,甚至出现违规运行、滋生腐败等突出问题,既严重冲击干扰正常的战备训练秩序,又损害了形象、破坏了风气。果断停止有偿服务,是让军队回归使命、聚焦打仗的英明决策,是严法纪、反贪腐的有力抓手,是正风气、树形象的迫切要求。■ 释疑1 军内哪些领域存在有偿服务?国防大学教授公方彬分析认为,军内的一些服务性行业,比如医院、文艺团体、出版社等单位往往会存在有偿服务工作。因为这些单位开展的工作是社会通用的,非军事活动方面的。由于历史原因,这些单位会存在一些有偿服务工作。在公方彬看来,军队参与社会的经济活动,会引发外界对国防经费使用情况的质疑。另外,军队开展有偿服务工作也会存在与民争利的问题,不利于保持军队的良好影响。公方彬还指出,军队开展有偿服务工作,容易在某些领域出现腐败问题。他举例说,谷俊山等军内腐败高官的腐败行为,就与介入社会经济活动较多相关。2 停止有偿服务涉及哪些单位?不少人都有到军队医院看病的经历。如果以后这些医院被禁止对外从事经营活动怎么办?对此,公方彬认为,在本轮军改中,一部分医院要交给地方。他说,这次裁军的重点就是非作战单位,包括医院、文艺团体、出版单位、教研单位等。公方彬提出,军方一些医院长期以来正常运转,在很大比例上依赖于服务社会。随着军队裁员工作的推进,以后官兵相对减少,病源也相对有限。这种情况下,如何保证军队医院技术水平、服务能力,也是一个问题。除此之外,针对中央军委首次明确的时间表,公方彬说,以前军队内部的一些单位在从事有偿服务工作时,肯定和社会上签订了一些合同,比如说军队房产租给地方经营,原来签合同的时候是合法的,如果这个合同的期限超过3年,怎么理顺此后的法律关系?公方彬表示,这些问题都需要相应的配套措施,需要有关部门寻找合法合规的路径来解决。正文已结束,您可以按alt+4进行评论pt电动吃老虎角子正文已结束,您可以按alt+4进行评论央视网消息(新闻联播):应肯尼亚国民议会议长穆图里和参议长埃苏罗邀请,全国人大常委会委员长张德江当地时间23日至26日对肯尼亚进行正式友好访问,在内罗毕会见肯尼亚总统肯亚塔,与穆图里、埃苏罗分别举行会谈。在会见肯亚塔时,张德江转达了习近平主席的亲切问候。他说,去年习近平主席在中非合作论坛约翰内斯堡峰会上,与非洲国家领导人共同规划了中非合作的新蓝图。肯尼亚是中国的重要合作伙伴,在中非合作中发挥了积极示范作用。希望双方抓住论坛峰会成果落实带来的新机遇,发挥各自优势,以产业对接和产能合作为抓手,统筹铁路、港口等基础设施建设和产业开发、经济特区建设等大项目合作,推动中肯全面合作伙伴关系深入发展。肯亚塔请张德江转达他对习近平主席的良好祝愿。他说,习近平主席提出的中非“十大合作计划”,与肯尼亚发展战略高度契合。肯方愿与中方密切合作,积极落实论坛峰会成果。在与穆图里、埃苏罗会谈时,张德江说,希望双方巩固政治互信,密切交流互鉴,提升合作水平。产能合作是当前中肯合作的重点,希望肯方尽快批准投资保护协定、中肯双方商签避免双重征税协定,不断完善有利于务实合作的法律环境。交流机制的建立搭建了立法机关合作的新平台,中方愿与肯方加强在民主法治、改革开放、扶贫开发、反腐倡廉等方面的经验交流,巩固和扩大中肯友好的民意和社会基础。穆图里和埃苏罗高度评价肯中关系,表示中国是肯尼亚和非洲的真诚朋友,长期以来为包括肯尼亚在内的非洲国家提供了大量帮助。不久前,张委员长出席在赞比亚召开的议联大会,体现了中国对非洲的重视和支持。肯议会是肯中友好的有力支持者,愿为深化各领域友好合作作出积极贡献。会谈结束后,张德江与穆图里共同签署中国全国人大与肯尼亚议会建立交流机制的谅解备忘录。在内罗毕,张德江考察了中央电视台非洲分台并接见中央媒体驻非洲机构负责人,考察了中肯职业教育合作示范中心。在蒙巴萨,张德江主持了中资企业经贸座谈会,希望中资企业秉持正确义利观,抓住中非合作深入发展的重要机遇,全面提升务实合作水平,促进共同发展。他还考察了蒙内铁路项目蒙巴萨西站、蒙巴萨港和蒙巴萨自贸区。王晨参加上述活动。正文已结束,您可以按alt+4进行评论正文已结束,您可以按alt+4进行评论台湾《中国时报》今日刊发岛内资深媒体人文章 《我所认识的蔡英文》。作者以自己的亲历亲闻剖析蔡英文真实的性格特征与思想理念,并指出时至今日,蔡英文仍只用语意含混的“维持现状”回应“九二共识”,就怕“现状”一旦崩解,出现地动山摇的局面,盼望蔡能为2300万台湾的生民立命,为台湾的万世开太平,勿陷他们于万劫不复之地。 文章摘编如下: 本来我对蔡英文毫无认识,甚至不知她的存在,真正引起我对她注意的是已故的前“美国在台协会”会长李洁明,因为有一次李洁明和我谈起李登辉时,特别提到蔡英文。李洁明对蔡英文的形容,予我深刻的印象,他说;“那个小女人,是个非常坚决的‘台独’信仰者”。(That little woman is a very determined TIM believer.)起先我还有些将信将疑,但经过多年的观察,不得不佩服李洁明的犀利和先见之明。 我和蔡英文没有任何私交,也从来没有过互动,我对她的认识,仅限于职业性的采访过程中对她的观察。首先,她的冷静让我感到有些不可思议,我几乎从没看到她有任何情绪上的波动。她既不会动怒,也不会开怀大笑,我不知她是天性如此,还是后天经由抑制养成的习惯。总之,这样冷静,是一般常人所做不到的。 第二,我发现她似乎永远和人保持距离。譬如,我见过她许多次,也同桌吃过饭,可是我和她从来没有过任何私人的交谈和寒暄,连说声Hi或Hello都没有过。 假如我们在路上不期而遇,她对我完全视而不见,我是不会感到意外的。这一点,她和我所认识的其他民进党人非常的不同。在陈水扁执政时期曾经担任过“驻美副代表”的李应元和蔡明宪虽然也都是百分之百的“台独”信仰者,但他们都能和我进行有意义的谈话乃至辩论,而不伤和气;至于前“驻美代表”吴钊燮,任上几乎每个月都单独和我见面餐叙、交换意见,即使他卸任后也仍和我保持联系,我们的关系有点像哥儿们(buddy),希望这段透露不至影响他在新当局的宦途,或有洪奇昌的遭遇。 也许蔡英文对我有戒心,故意和我保持距离,以策安全。这事出有因,多年前她在华盛顿的传统基金会演讲,由于她有伦敦政经学院博士的金字招牌,连大陆记者都慕名听讲并采访。我在她演讲过后,问了几个稍嫌尖锐的问题,可能使她心里不是很舒服,从此对我树起一把保护伞。 她对别人的态度是完全不同的。举例说吧,常在《中国时报》发表文章的杨力宇教授就对蔡赞不绝口,说她如何理性、务实,在陆委会主委任内实现了金(门)厦(门)两个口岸之间的“三通”可证明她绝非一成不变的基本教义派“台独”。蔡一度邀请杨成为民进党的终身党员,感于蔡的真诚,杨曾为之心动,不过为了保持他无党无派的超然学人地位,还是婉言谢绝了。 杨力宇对于蔡英文当选台湾地区领导人当然有所寄望,可是在蔡拒不承认“九二共识”,使两岸的未来充满了不确定和变量,杨不但失望也很忧心,以前对蔡的评价也动摇了。蔡不是说“台独”是台湾年轻世代的天然成分吗?与其说蔡的话在指台湾的年轻世代,不如说她是现身说法。“台独”不仅是她的天然成分,也可说是她的DNA。 蔡英文面对大陆一再要求她对“九二共识”表态却依旧不动如山,反要大陆展现更多的善意。我只能说她的“台独”信念坚如盘石,大有“吾心信其可行,移山填海之难,终有成功之日”之概。 “台独”的试金石是能否说纯正的“台语”(闽南话),基本教义派的“台独”如过世的蔡同荣,是绝对不讲北京话的,可是蔡英文的北京话远比“台语”好,可见她受中华文化影响之深,所以我仍对她抱有一线希望。事实上,她去年6月间来华盛顿应试并做公开的演讲,我当时已看好她,认为她有“总统”相,也非常希望她当选后,能成为“台湾的尼克松”,但得到的只是语意含混的“维持现状”,直到现在依然如此,怕只怕现状崩解,出现地动山摇的局面。 衷心盼望蔡英文能为2300万台湾的生民立命,为台湾的万世开太平,勿陷他们于万劫不复之地。(王思羽)正文已结束,您可以按alt+4进行评论有权必有责,失责必追究。权力和责任是对等的,管党治党不能有权力无责任。要把问责作为全面从严治党的重要抓手,失责必问、问责必严,一级压一级,层层传导压力,巩固发展全党动手的局面。党的责任重如泰山。落实政治责任,一把手是关键,领导班子成员人人有责,决不能把自己当旁观者,坐在城楼上观山景,唱管党治党的“空城计”。不能领“职务”时都跃跃欲试、当仁不让,而发现干部有问题却不去管、不报告、不批评;等到干部被审查了还跟没事人儿似的,说“感到很惊讶”。难不成这里面就没有你的监督管理的责任?平日里真的一点反映都没有听到?党内正常的政治关系都跑到哪里去了?领导干部不担当,就是对党不忠诚!当年革命先烈前赴后继、不怕牺牲。今天我们的干部不需要天天经历生与死的考验,无非是为党的事业得罪点人,难道连这都担当不起来?“四个意识”不能光表态,讲政治、讲大局、讲核心、讲看齐,要向以习近平同志为总书记的党中央的旗帜立场态度看齐,找到差距、发现问题。领导就得真“领”真“导”,既要自身正、敢担当、言传身教;又要加强日常管理和监督,敢红脸敢瞪眼,领好班子、带好队伍,保持党组织的凝聚力、战斗力。没有问责就难有担当。党的十八大以来,党中央紧紧牵住“牛鼻子”,有力推动了“两个责任”的落实。过去那种认为全面从严治党、党风廉政建设只是纪委的事、事不关己的思想,已经有所转变。但是,还有一些党组织和党委书记没有认清形势,全面从严治党还存在说的多、做的少,上面九级风浪、底下纹丝不动的状况。有些领导干部身边发生了许多严重的问题,都只说别人,却不谈自己的责任。对这种态度和行为,上级党组织尤其是党委书记不能不管不问,否则就等于姑息放纵。只有抓住典型严肃查处、追究责任,党的纪律才能真正严肃起来,责任才能压下去,不会流于形式、陷入空谈。动员千遍,不如问责一次。在这个问题上,党中央已经是言出纪随。从彻底调查山西系统性、“塌方式”腐败,到严肃问责湖南衡阳贿选案、四川南充拉票贿选案,体现了以强力问责推进从严治党的鲜明态度。中央作出了表率,各级党组织就要紧紧跟上,高悬问责利剑,对党的领导作用没有发挥、贯彻党的路线方针政策走了样、管党治党不严不实、选人用人失察、发生严重“四风”和腐败问题、巡视整改不力的地方、部门和单位,都要严肃问责。既要追究直接责任、主体责任、监督责任,又要上追领导责任、党组织的责任。要黑下脸来找典型,或批评诫勉,或组织处理,或纪律处分,释放出强烈信号,不管是党委还是纪委,谁不落实责任就问责谁!问责不能感情用事,不能有怜悯之心。只要条件够了,就要较真叫板,该问到哪一级就问到哪一级,这样才能发挥震慑效应,警醒一大片。要研究制定党内问责条例,完善和规范制度,建立健全责任追究定期报告、典型问题公开通报制度,让失责必问、问责必严成为常态。(中国纪检监察报)新华社北京3月27日电近日,中共中央办公厅印发了《科协系统深化改革实施方案》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。《科协系统深化改革实施方案》全文如下。科协是科技工作者的群众组织,是党领导下的人民团体,是党和政府联系科技工作者的桥梁纽带,是国家推动科技事业发展的重要力量。为深入贯彻习近平总书记有关重要讲话精神,切实增强科协组织的政治性、先进性、群众性,进一步密切与科技工作者联系,更好地发挥党和政府与广大科技工作者的桥梁纽带作用,根据中央全面深化改革的总体部署和《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》要求,现就科协系统深化改革提出如下实施方案。一、总体要求1.指导思想。科协系统深化改革,必须高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会以及中央党的群团工作会议精神,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,以有效增强政治性、先进性、群众性为目标,紧紧围绕“四个全面”战略布局明确改革方向和重点,按照走中国特色社会主义群团发展道路的总要求确定改革路径,把自觉接受党的领导、团结服务科技工作者、依法依章程开展工作有机统一起来,真正把科协组织建设成为对科技工作者有强大吸引力凝聚力、能够为党委和政府及社会各界提供不同形式高质量科技类社会化公共服务产品的中国特色社会主义群团,团结带领广大科技工作者为实现中华民族伟大复兴中国梦而努力奋斗。2.基本原则 加强政治引领。牢牢把握政治性这一灵魂,坚持党的领导,凝聚带领科技工作者勇担创新发展主力军重任,充分发挥创新作为引领发展第一动力和人才作为支撑发展第一资源的作用,紧紧围绕党和国家工作大局和中央全面深化改革的总体部署,不断强化科协系统深化改革的责任和担当,强化公共服务、当好桥梁纽带、夯实执政之基。 密切联系群众。准确把握群众性这个根本特点,把团结联系服务科技工作者作为科协组织的基本职能,坚持眼睛向下、面向基层,积极联系引导科技相关社会组织,健全基层组织,扩大有效覆盖,增强代表性,建立联系科技工作者长效机制,把科技工作者紧紧团结在以习近平同志为总书记的党中央周围。 突出问题导向。聚焦科协系统不同程度存在的脱离群众、组织松散、能力薄弱、庸懒散浮拖等现象,坚决从体制机制入手,下大力气铲除上述问题滋生的土壤,改进机关作风、释放学会活力,从根本上解决科技工作者与科协组织联系不亲、不紧等突出问题。 强化学会主体地位。突出学会治理这一科协改革的关键环节,以治理结构和治理方式现代化为目标,全面推进学会组织方式、运行机制和党建工作创新,提升学会创新和服务能力,切实增强学会在科协事业发展中的主体地位和作用。 坚持系统推进。强化顶层设计,以机关改革为切入点和引领,推动包括学会在内的整个科协系统的改革,科学谋划改革的整体推进和政策配套,注重学会改革和机关改革、科协系统上下改革的联动,加强各级科协组织落实改革任务的能力建设,推进工作平台和资源共享,充分发挥试点先行的示范功能,加快形成可复制的模式并稳步推广,形成系统效应。3.总体目标。通过深化改革,力争从根本上解决机关化、行政化、贵族化、娱乐化等脱离群众的突出问题,所属学会发展和服务能力显著提升,工作手段信息化、组织体系网络化、治理方式现代化迈上新台阶,科协组织的政治性、先进性、群众性更加突出,开放型、枢纽型、平台型特色更加鲜明,服务科技工作者、服务创新驱动发展战略、服务公民科学素质提高、服务党委和政府科学决策的能力明显增强,真正成为党领导下团结联系广大科技工作者的人民团体,成为提供科技类公共服务产品的社会组织,成为国家创新体系的重要组成部分,为更好地服务党和国家中心工作奠定坚实基础。二、改革联系服务科技工作者的体制机制增强科协组织的群众性,团结联系服务好科技工作者,必须切实克服“小众俱乐部”倾向,把眼光更多地投向基层,把力量更多地配置到基层,扩大基层组织覆盖面,构建畅通稳定的双向联系渠道,从体制机制上解决科技工作者与科协组织联系不亲、不紧的问题,发挥好党和政府联系科技工作者的桥梁纽带作用。1.提高科协领导机构中基层科技工作者代表比例,增强代表性和广泛性。扩大中国科协全国代表大会代表中一线人员的广泛性,来自企业、高等学校、科研院所、农村等基层一线科技工作者的比例由目前的58%提高至65%左右,45岁以下青年科技工作者不少于三分之一,同时注重吸收新经济组织、新社会组织、新型研发机构和战略性新兴产业的代表人物,减少领导干部所占比例。优化科协领导机构人员组成,来自基层一线的中国科协全委会委员比例由58%提高至70%左右,常委会委员比例由56%提高至75%左右。兼职副主席主要从不同行业领域有代表性的一线优秀科技工作者中产生,实行轮流定期驻会制度。从科研单位、高等学校和有关学术机构择优选拔一名书记处书记驻会工作,人事关系保留在原单位,职级不与书记处书记职务挂钩,原则上在中国科协要干满一届。2.深化科协机关改革,建立更直接服务基层的体制机制。改革中国科协机构设置,所属事业单位2016年年底前压缩至13个,事业编制2016年年底前精简至1120名左右。加大力量配备和服务资源向基层倾斜力度,在压缩撤并部分直属单位的基础上重组成立直接面向基层科技工作者服务的企业创新服务中心、全国“双创”服务中心、农村技术服务中心、创新战略研究院、国际科技交流中心、培训和人才服务中心等,机关各部门、各直属单位要突出服务基层一线科技工作者职能。3.拓宽干部交流成长渠道,培养有活力有能力的科技群团骨干。扩大中国科协机关与学会、地方科协的人员双向挂职交流规模与范围,科协机关和事业单位抽调一定数量干部到学会和学会联合体挂职锻炼,保留人事关系不变,任期一般不少于两年。机关留出10%-15%的局处级岗位,择优选拔科研单位、高等学校和学会的科技工作者或管理人员挂职,择优选拔一批学会和地方科协工作人员到中国科协挂职,定期轮换。建立科协干部直接联系科技工作者制度,与包括知名科学家在内的科技工作者广交朋友,经常深入基层听取意见建议。4.推动科协组织向基层延伸,扩大有效覆盖。推动科协组织向园区和企业延伸,采取单独组建、区域联建、行业统建、依托组建等多种方式,大力发展企业科协、园区科协或企业科协联盟等,重点在新经济组织建立科协,把创客之家等新型科技社团纳入科协,接长“手臂”、形成链条。推动科协组织向高等学校和科研院所延伸,鼓励支持高等学校建立科协,支持大学生科协活动,根据需要建立高等学校科协联盟,促进学科交叉融合。推动科协组织向农村延伸,鼓励支持乡镇依托农技站建立乡镇科普协会,促进农村专业技术协会转型升级,为农民提供精准的科技推广和科普服务。加大对科协基层组织的指导力度,建设全国科协基层组织网,拓宽基层一线科技工作者联系渠道,让他们更多地了解科协组织、认同科协工作、参与科协活动。抓紧出台加强县级科协工作的意见,强化对基层组织的业务指导。5.扩大有序承接政府转移职能试点工作,为科技工作者搭建更加广阔的工作平台。贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《中国科协所属学会有序承接政府转移职能扩大试点工作实施方案》,按照中央全面深化改革总体部署,进一步明确目标,突出重点,服务政府职能转变和简政放权改革。拓宽学会参与公共科技服务渠道,及时了解、准确把握政府职能转移趋势,引导学会积极参与政府购买服务市场竞争。紧紧抓住建立有效管用的监管体制机制这个关键,加强监管督查,及时对承接政府转移职能的学会进行风险评估,切实防止监管不到位,推动试点工作不断深化,做到让中央放心、让政府部门满意、让学会和科技工作者有积极性,为推进国家治理体系和治理能力现代化作出应有贡献。6.建设网上科技工作者之家,打造科技工作者的精神纽带和情感家园。准确把握科技工作者熟悉并习惯使用互联网的特点,加强建网、管网、用网工作,探索“互联网+政策服务”的工作模式,开展网上“建家交友”活动,科协各级领导实名上网,直接听取科技工作者意见建议和呼声,提供政策服务,引导科技工作者依法维护合法权益,努力成为可亲可信、知心知意的“科技工作者之友”。针对科协以兼职人员为主的组织特点,引导兼职科技工作者自觉树立兼职不等于业余的意识,正确处理本职工作和兼职工作的关系,通过网络交流、视频会议等方式有效化解履职困难,加强工作联系。以学术交流为媒介,建设网上科技社团和科技社区,打造网络科技工作者联系服务平台,增强工作联系和情感交流。围绕做实做好“互联网+科普”工作,充分发挥“科普中国”的品牌作用,引导和帮助科技工作者向社会公众普及科技知识,弘扬科学精神。依托老科学家学术成长资料采集工程建设中国最大的科技人物专题网站,打造中国科技工作者的精神殿堂和情感家园,着力塑造科技工作者之家的良好社会形象。7.改革人才服务机制,助力科技工作者成长成才。积极参与院士制度改革,努力提升作为两院院士推荐渠道的效能,扩大影响力。发挥好创新人才推进计划推荐渠道的重要作用,积极举荐科技领军人才和创新团队,推荐更多优秀中国科学家进入国际民间科技组织任职,联系服务好在华外国科技工作者,促进科教协同。推动青少年科学实践活动向人才发现和培养转型,做好青年人才托举工作,推动青年创新人才脱颖而出。加强科技队伍科学精神培育,推动科学道德与学术规范建设,在打击学术不端行为中发挥重要作用。探索设立“杰出科技人才”、“杰出工程师”等具有广泛公信力和社会影响力的科技界社会奖励,调动激发科技工作者创造活力和潜能。三、全面改革学会治理结构和治理方式学会是科协的组织基础,学会工作是科协的主体工作,科协系统深化改革,必须紧紧抓住所属学会这个牛鼻子,突出学会治理结构和治理方式改革这个重点,全面推进会员结构、办事机构、人事聘任、治理结构、管理方式改革,提升服务能力,加强国家级学会与地方科协的协同发展,从根本上解决凝聚力不够、活力不强、组织松散等突出问题,真正把学会做实做强做好。1.改革团体会员制度,突出科技工作者主体地位。抓紧修订《中国科学技术协会章程》,进一步完善科协团体会员制度,接受部分规模和影响较大、承认科协章程、工作积极主动的大型企业科协和高等学校科协作为中国科协团体会员。支持所属学会重点发展个人会员,鼓励单位会员中的科技工作者以个人身份加入学会,突出科技工作者的主体地位,强化学会的会员服务意识,密切与科技工作者的直接联系。探索建立科协会员分类服务和管理办法,明确不同类型会员的责任、权利、义务及审批程序,提供针对性的服务。2.深化学会治理结构改革,建设能负责可问责的中国特色现代科技社团。修改完善《中国科协全国学会组织通则(试行)》,指导各级学会加强组织建设,依照法律和章程独立自主开展活动。指导学会设立规模适中的理事会及常务理事会、权责明晰的监事会、实体化的秘书处,形成适合我国国情和学会发展规律的组织体制,理顺学会决策机构、执行机构、监督机构的关系。规范学会分支机构设置,加强分支机构管理,努力做到类型、数量合理适度,管理依法合规。推进学会秘书处实体化建设,建立办事机构挂靠单位动态调整机制,明确挂靠单位与学会权责关系,扩大无挂靠、无业务主管单位学会的试点范围,着力打造运转高效、规范有序的实体办事机构。3.健全完善学会治理方式,调动激发学会的创新热情和创造活力。指导学会研究制定务实高效、位阶有序的会议制度,督促学会领导机构按期换届,确保代表大会、理事会(常务理事会)、监事会依法依章程履职。优化学会领导人员构成,全国学会代表大会代表应主要为基层一线科技工作者,学会理事会理事四分之三以上、常务理事会常务理事三分之二以上应为基层一线科技工作者,提高中青年科技工作者比例。支持学会人事制度改革,扩大专职工作人员聘任制试点,实行理事会聘任秘书长制,推动秘书长职业化,通过社会公开招聘逐步建立一支政治素质高、专业能力强、工作作风实的专职工作人员队伍。逐步规范在职及退(离)休领导干部在学会兼职,明确兼职人员的责任和义务,及时调整不能正常履职的学会工作人员,调动激发兼职人员尽职尽责的积极性和主动性。完善学会办事机构管理制度,加强规范化建设,制定学会社会服务良好行为规则,为学会依法依章程办事提供制度保障。4.探索建立学会联合体,进一步提高凝聚力和权威性。适应学科分化细化和交叉融合并存的大趋势,鼓励学科相近、联系密切的学会成立学会联合体,推动面向大学科领域或全产业链的学会集群发展,促进成员之间的信息交流与资源共享,推动科技成果转化应用,承接政府转移职能,形成工作合力。加强党的建设,建立平等、民主的运行机制,确保学会联合体活动进入常态化、规范化轨道。加强对学会联合体的指导,及时总结成功经验和做法,发现和解决问题,创造有利条件,推动学会联合体健康有序开展活动。四、创新面向社会提供公共服务产品的机制保持和增强科协组织的先进性,最重要的是解决资源积累不足、专业化服务能力不强、平台支撑不力等突出问题,调动激发科技工作者的积极性主动性创造性,充分发挥科协组织在提供社会化公共服务产品方面的独特优势,团结带领广大科技工作者助力创新发展,为完成党的中心任务而共同奋斗。1.创新服务学术活动机制,优化学术环境。支持鼓励各级科协搭建高水平前沿学术交流平台,进一步优化学术会议结构,既要举办大型综合性学术活动,服务科技工作者开展跨学科多领域研讨交流的需求,又要主动聚焦前沿目标,适当提高小型前沿高水平专题交流活动的比重,提高学术交流的质量和水平,激荡自主创新的源头活水。深化科技期刊改革,坚持正确办刊导向,建立优胜劣汰机制,引进吸收一批在国际上有较高学术影响力的专家进入科技期刊编委和审稿人队伍,着力打造具有核心竞争力和国际影响力的一流科技期刊。以互联网思维深化学术交流方式创新,使面对面的学术交流和依托互联网的线上交流相互补充,增强时效性和针对性,提高学术交流的实效。2.创新服务科技成果转化机制,引导学会助力创新发展。积极探索“互联网+创新创业”公共服务模式,联合科协系统力量加快建设“双创”服务云,建立互联互通的科技成果信息服务平台,促进资源整合,提高科技领域公共服务能力和水平。支持学会和地方科协积极参与实施创新驱动助力工程,及时总结创新驱动示范市的成功经验,引导学会创新资源融入产业链,服务大众创业、万众创新。依托学会建立发展一批产业协同创新共同体,特别是围绕京津冀协同发展、“一带一路”建设等国家战略以及重大科技专题、学科交叉前沿,加大协同创新力度,牵头成立区域性国际科技组织,促进战略性新兴产业发展。引导地方科协大力推进海外人才离岸创新创业基地建设,引导海外优秀人才和创新资源向国内流动,吸引动员更多海外优秀人才和团队来华创新创业。3.创新科学文化公共服务机制,建立普惠共享的现代科普体系。实施科普信息化建设工程,采用政府和社会资本合作(PPP)模式,搭建面向学会和地方科协的科普资源集成共享平台,共同开发适应社会需求、易于取用、便于传播的优质科普资源,大幅度增加科普资源供给。加大科普资源集成力度,推动中国特色现代科技馆体系建设,提升科技馆展品研发能力,促进科研机构、高等学校科普资源的开发开放,引进海外优质科普资源。建设中国科学文化传媒集团,整合中国科学技术出版社、科普出版社和科技导报社以及丰富权威的科技期刊资源,打造拥有海量信息的科学数据集团和内容供应商。支持地方科协搭建精准推送科普服务平台,创新科普公共服务产品供给模式,建立健全公民科学素质评价和共建责任制度,发挥基层综合性文化服务中心的平台作用,为社会公众提供多样化高质量的科普服务产品。4.创新党委和政府决策服务机制,建设开放高端科技创新智库。拓宽科协参与政治协商渠道,积极参与人民团体协商,规范协商内容、程序和形式,发挥好政协科协界委员作用,搭建服务科学民主决策的平台。打造小中心、大外围的科技社团智库体系,做实做强中国科协创新战略研究院,依托学会联合体柔性布局一批虚拟专业研究所,依托有条件的地方科协建设一批智库研究基地,积极推动中国特色高端科技创新智库相关建设工作,为我国科技创新提供智力支撑,加强业务联系与人员交流,努力把科技工作者的个体智慧凝聚上升为有组织的集体智慧。加强科技工作者状况调查站点建设工作,准确把握科技工作者的思想动态、规模结构、变化趋势等,及时反映科技工作者的意见建议和呼声,为党委和政府科学决策提供支撑。扎实开展第三方创新评估工作,树立品牌、扩大影响,发挥好对学会和地方科协的示范引领作用,服务创新驱动发展战略。扩大科协对外交流合作,发挥在人文交流中的生力军作用。五、加强对科技工作者的政治引领突出和增强科协组织的政治性,必须加强党的领导特别是学会党建工作,解决重业务活动、轻政治思想引领以及学会党组织覆盖和党建工作覆盖不广、工作层次水平不高等问题,通过建设强有力的学会党组织,切实履行好全面从严治党的主体责任,落实好全面从严治党要求,把科技工作者紧紧团结在党的周围,切实担负起团结带领广大科技工作者听党话、跟党走的政治任务。1.改革学会党建工作机制,扩大组织覆盖。明确学会党组织功能定位,着力扩大学会党组织的覆盖范围,始终把学会置于党的领导之下。在学会办事机构层面普遍建立基层党组织,发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用;积极探索在学会理事会层面设立党委或党建工作小组,发挥好学会党组织的政治核心和保障作用;探索学会联合设立党组织,有效扩大党的组织覆盖,确保学会始终坚持正确政治方向。2.创新学会党组织运行机制,强化工作覆盖。创新学会党建领导体制,积极推动各级科协设立科技社团党工委,探索科协党组领导学会党的工作、科技社团党工委指导学会办事机构党建工作的新机制,理顺科协指导学会党建工作的体制机制。改革学会党组织的领导方式、工作模式和保障机制,以促进学会党员领导干部过双重组织生活、定期召开专题民主生活会、参与“三重一大”决策为突破口,强化党的领导,实现工作全覆盖。以开展“两学一做”学习教育为契机,深入实施“党建强会”计划,积极探索通过党建促进学会创新发展的新途径新模式,定期举办学会党建工作学习班、交流会,加强学会党建理论研究,增强学会负责人、办事机构工作人员党性修养,树立学会党建活动品牌。3.加强思想引领机制,不断保持和增强政治性。科协系统领导干部和广大党员要进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定政治立场,严守政治纪律和政治规矩,自觉把党的工作贯穿到科协工作的各个环节各个方面。密切关注、准确把握科技工作者的思想动态,有针对性地加强思想引领,面向基层一线科技工作者特别是青年科技工作者举办不同形式的国情研修班、读书班等,引导科技工作者坚定理想信念,自觉在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,维护党中央权威。把为科技工作者提供政策服务作为科协的基本任务,及时宣传解读中央重大决策部署特别是科技创新决策部署,引导科技工作者把智慧和力量凝聚到党领导的中国特色社会主义事业上来。4.突出和增强先进性,引导科技工作者自觉践行社会主义核心价值观。面向科技界持续开展“作精神文明表率”活动,大力宣传事迹突出的基层一线杰出科学家和优秀工程师,树立科技界的精神文明标兵,发挥其在引领和促进社会好风尚中的表率作用。以学会和高等学校为重点持续加强科学道德和学风教育,建立健全科学研究诚信监督机制,加大对学术造假、成果剽窃等学术不端行为的调查公布力度,以真善美抑制假恶丑,不断提高思想觉悟和道德水平,通过营造风清气正的学术氛围,弘扬正气,增强凝聚力。,正文已结束,您可以按alt+4进行评论正文已结束,您可以按alt+4进行评论。
正文已结束,您可以按alt+4进行评论娄勤俭 资料图。日前,中共中央决定:娄勤俭同志任陕西省委书记;赵正永同志不再担任陕西省委书记、常委、委员职务。娄勤俭简历:1973年8月参加工作,曾任中学教师,公社兼职副书记;1978年3月进入华中工学院(现华中科技大学)计算机科学和工程系学习,1981年获工学学士学位;1982年大学毕业分配到电子工业部华北计算技术研究所(第15研究所),1988年获华北计算技术研究所工学硕士学位,曾任工业自动化室副主任、工业应用研究室主任,国家863计划自动化领域主题专家;1995年3月任电子工业部第15研究所所长兼太极计算机公司总经理、董事长,国务院信息化工作领导小组专家组成员,计算机及软件技术专业组组长,电子工业部信息化工程总体中心主任;1998年3月任信息产业部第15研究所所长、总装备部科技委兼职委员,信息产业部电子科学研究院副院长、第十五研究所所长;1999年中共中央党校经济管理专业研究生毕业;1999年4月任信息产业部副部长、党组成员 ;2003年获华中科技大学计算机工学博士学位;2008年3月24日被任命为工业和信息化部副部长。2010年8月任陕西省委常委、省政府党组副书记(中央批准为陕西省副省长人选)。2010年9月任陕西省委常委、常务副省长、省政府党组副书记。2012年12月任陕西省委副书记,提名为陕西省长候选人。2012年12月21日,陕西省十一届人大常委会第三十三次会议通过决定,娄勤俭任陕西省代省长。2013年1月31日,当选陕西省省长。赵永正 资料图。赵永正简介:赵正永,男,汉族,1951年3月生,安徽马鞍山人。1968年11月参加工作,1973年11月加入中国共产党,中南矿冶学院(现中南大学)毕业,中央党校研究生学历。历任安徽省马鞍山钢铁公司钢铁研究所团委书记、马钢公司团委副书记,共青团马鞍山市委书记,中共马鞍山市委常委、团市委书记、市委秘书长、市委副书记,中共黄山市委副书记、市委书记,安徽省公安厅厅长、党委书记、省委政法委书记,武警安徽省总队第一政委、党委第一书记;2001年6月任陕西省委常委、省委政法委书记2005年1月任省委常委,副省长、省政府党组副书记,省委政法委书记2005年8月任省委常委,副省长、省政府党组副书记,预备役141师第一政委2010年5月任省委副书记,副省长、省政府党组副书记2010年6月任省委副书记,代省长、省政府党组书记2011年1月任省委副书记,省长(至2012年12月)、省政府党组书记2012年12月任陕西省委书记2013年1月任陕西省人大常委会主任。中共第十八届中央委员。,正文已结束,您可以按alt+4进行评论正文已结束,您可以按alt+4进行评论。
有权必有责,失责必追究。权力和责任是对等的,管党治党不能有权力无责任。要把问责作为全面从严治党的重要抓手,失责必问、问责必严,一级压一级,层层传导压力,巩固发展全党动手的局面。党的责任重如泰山。落实政治责任,一把手是关键,领导班子成员人人有责,决不能把自己当旁观者,坐在城楼上观山景,唱管党治党的“空城计”。不能领“职务”时都跃跃欲试、当仁不让,而发现干部有问题却不去管、不报告、不批评;等到干部被审查了还跟没事人儿似的,说“感到很惊讶”。难不成这里面就没有你的监督管理的责任?平日里真的一点反映都没有听到?党内正常的政治关系都跑到哪里去了?领导干部不担当,就是对党不忠诚!当年革命先烈前赴后继、不怕牺牲。今天我们的干部不需要天天经历生与死的考验,无非是为党的事业得罪点人,难道连这都担当不起来?“四个意识”不能光表态,讲政治、讲大局、讲核心、讲看齐,要向以习近平同志为总书记的党中央的旗帜立场态度看齐,找到差距、发现问题。领导就得真“领”真“导”,既要自身正、敢担当、言传身教;又要加强日常管理和监督,敢红脸敢瞪眼,领好班子、带好队伍,保持党组织的凝聚力、战斗力。没有问责就难有担当。党的十八大以来,党中央紧紧牵住“牛鼻子”,有力推动了“两个责任”的落实。过去那种认为全面从严治党、党风廉政建设只是纪委的事、事不关己的思想,已经有所转变。但是,还有一些党组织和党委书记没有认清形势,全面从严治党还存在说的多、做的少,上面九级风浪、底下纹丝不动的状况。有些领导干部身边发生了许多严重的问题,都只说别人,却不谈自己的责任。对这种态度和行为,上级党组织尤其是党委书记不能不管不问,否则就等于姑息放纵。只有抓住典型严肃查处、追究责任,党的纪律才能真正严肃起来,责任才能压下去,不会流于形式、陷入空谈。动员千遍,不如问责一次。在这个问题上,党中央已经是言出纪随。从彻底调查山西系统性、“塌方式”腐败,到严肃问责湖南衡阳贿选案、四川南充拉票贿选案,体现了以强力问责推进从严治党的鲜明态度。中央作出了表率,各级党组织就要紧紧跟上,高悬问责利剑,对党的领导作用没有发挥、贯彻党的路线方针政策走了样、管党治党不严不实、选人用人失察、发生严重“四风”和腐败问题、巡视整改不力的地方、部门和单位,都要严肃问责。既要追究直接责任、主体责任、监督责任,又要上追领导责任、党组织的责任。要黑下脸来找典型,或批评诫勉,或组织处理,或纪律处分,释放出强烈信号,不管是党委还是纪委,谁不落实责任就问责谁!问责不能感情用事,不能有怜悯之心。只要条件够了,就要较真叫板,该问到哪一级就问到哪一级,这样才能发挥震慑效应,警醒一大片。要研究制定党内问责条例,完善和规范制度,建立健全责任追究定期报告、典型问题公开通报制度,让失责必问、问责必严成为常态。(中国纪检监察报)国务院总理李克强在海南博鳌会见博鳌亚洲论坛理事长福田康夫和理事会部分成员。对于李克强总理在博鳌亚洲论坛上的致辞,博鳌亚洲论坛理事长、日本前首相福田康夫连连称赞“非常出色”。3月24日李克强会见博鳌亚洲论坛理事会成员期间,福田康夫说:“您的致辞深入浅出、清晰有力,有助于增进外界对中国经济前景的信心。相信中国经济将保持增长,为世界经济发展持续注入动力。”对于李克强总理在博鳌亚洲论坛上的致辞,博鳌亚洲论坛理事长、日本前首相福田康夫连连称赞“非常出色”。3月24日李克强会见博鳌亚洲论坛理事会成员期间,福田康夫说:“您的致辞深入浅出、清晰有力,有助于增进外界对中国经济前景的信心。相信中国经济将保持增长,为世界经济发展持续注入动力。” 他尤其感兴趣的,是李克强总理在致辞中倡议举办“文明对话大会”。“中国作为全球人口最多的大国,举办这样一个会议意义重大。”福田康夫说。李克强对此表示,亚洲是世界人口最多的大洲,有很多大国,也有不少有特点的小国。长期以来,亚洲各国相互尊重,平等相待,求同存异。“正如我在早些时候的致辞里面说的,亚洲能够在近几十年里实现快速增长,一个重要原因在于保持了总体和平稳定。”总理说,“战后亚洲发展历程和经验启示我们,不管处于什么样的发展阶段,我们都应该坚持睦邻友好,不为一些小的摩擦和矛盾所干扰。对话合作才是‘金钥匙’。”文明之间需要对话,需要敞开心扉开放交流会见中,福田康夫很感兴趣地询问“文明对话大会”的具体筹办细节,并承诺一定会积极参与并全力提供协助。李克强说,亚洲是文明多样性比较明显的一个洲。自古以来不同民族、宗教、文化多样并存、交流互鉴,为人类文明进步作出了重要贡献。“文明之间需要对话,尤其是我们亚洲国家比较含蓄,往往会造成误解,因此更需要敞开心扉开放交流,有利于维持长久和平。”总理说,“中方因此提议建立一个亚洲文明的对话机制,比如开一个亚洲文明大会,设立不同文明的领域,开展交流对话。本着相互尊重、平等相待、坦诚相见的原则,在对话中形成共识。”李克强说,中国和地区国家的发展正是得益于本地区和谐、和平的发展环境。各国应继续保持相互尊重、平等相待、求同存异,在相互对话和讨论中增进理解、凝聚共识。“有了共识才有和谐,有了和谐,才有更为良好的发展环境。”总理说。国务院总理李克强在海南博鳌会见博鳌亚洲论坛理事长福田康夫和理事会部分成员。我更愿意把亚洲发展比喻成一支“排球队”博鳌亚洲论坛理事、新加坡前总理吴作栋提出,亚洲国家应进一步加强协同配合。他以“足球队”比喻称,希望中国发挥“前锋”作用,在各国配合下进球得分。“亚洲国家需要协同合作,你的理念我完全赞成,但我更愿意把亚洲发展比喻成一支排球队。”李克强回应道,“因为我们的竞争是非身体接触性的,更重要的是,在排球比赛中,主攻可能成为焦点,二传手也可能成为中心。希望亚洲各国携手发挥各自特长优势,我们会凝聚更多共识,合作也会更加和谐。”总理说,中国改革开放三十多年来,取得了巨大发展成就。但中国仍然是最大的发展中国家,全面实现现代化还有很长的路要走。所以我们需要吸收亚洲各方智慧,需要和亚洲各国,和世界各国加强合作,在开放中实现发展繁荣。“现在世界经济正在发生新的变化,孕育着新的产业革命。”李克强说,“我们的发展需要活力,亚洲文明的多样性、包容性,可以让我们在凝聚共识的过程中迸发出新的火花,齐心协力走在产业革命的创新前列。”,正文已结束,您可以按alt+4进行评论西部网讯 3月27日,陕西省召开全省领导干部会议。中央组织部副部长姜信治出席会议并宣布中央决定:娄勤俭同志任陕西省委书记,赵正永同志不再担任陕西省委书记、常委、委员职务。赵正永主持会议并讲话,娄勤俭讲话。赵正永表示衷心拥护和服从中央决定。他说,干部新老交替是我们党的重要制度和一大优势,在我到达任职年限后,中央从陕西大局和长远出发,及时调整省委领导班子,充分体现了以习近平同志为总书记的党中央对陕西发展和陕西干部的关心厚爱,体现了中央对省委、省政府工作的肯定。娄勤俭同志政治坚定、对党忠诚、为人正派、学习勤奋、工作勤勉,作风扎实、待人谦和,自我要求严格,既有丰富的中央国家机关工作经历,又有一定时间的地方工作历练,大局意识和驾驭全局的能力强。相信在以娄勤俭同志为班长的省委领导下,陕西各项事业一定会不断进步,2020年同步够格全面建成小康社会的目标一定能如期实现。赵正永饱含深情地说,我2001年6月调入陕西,转眼间已经16个年头。这些年,无论在什么岗位,我都牢记使命,以民为念,自觉任事担当,从未有丝毫松劲和懈怠。特别是担任省长、省委书记后,我更感使命责任重大,夙夜奉秦,不敢有任何私念和差错,始终以不负党不负民的情怀,用心用情用智工作,和省委、省政府班子成员一道,努力促进全省经济稳步发展、人民福祉逐年改善、社会大局和谐稳定、从严治党不断深入,推动陕西实现了从欠发达省份到中等发达省份的历史性跨越。这些成绩的取得,是以习近平同志为总书记的党中央坚强领导的结果,是历届省委、省政府打下基础的积累,是全省广大干部群众团结奋斗的结果,我为自己能亲身参与、经历西部大开发和陕西大发展而由衷地自豪,也为自己能奉上一份心血而深感欣慰。在与同志们并肩战斗的日子里,我们既共担工作的艰辛,也共享成功的喜悦,重要问题一起商议、重大决策共同决定,心情愉快、也很充实。我对班子成员和全体干部多年来的支持,对老同志们的帮助表示衷心感谢。赵正永说,回顾走过的路,我从一名知青、工人成长为党的高级领导干部,自己所做的一切工作,都是一名党员干部应尽的本分,却得到了组织和干部群众的支持厚爱,我发自内心地感恩党、感恩人民。在陕西工作的这些年,我始终捧着赤诚之心,把全部的时间和精力都用在了陕西的工作上,走遍了三秦大地的大部分地方,汲取着三秦人民给我的滋养,也与三秦父老结下了深厚情意。这里的红色基因,坚定着我的信仰信念;这里的厚重文化,润育着我的道德情操;这里的干部群众,鼓舞着我攻坚克难、勇往直前。陕西是我最后的故乡,我的血脉、我的心灵早已和这里融为一体,以这里为自己人生的归宿。今天,接力棒交到娄勤俭同志手里,我十分愉悦和宽慰。今后,无论工作多么繁重、风险挑战多大,大家都要始终保持坚定清醒的政治定力、始终把发展作为第一要务、始终保持风清气正的政治生态,这既是我的工作体会,也是陕西一路走来的成功实践。我虽然卸任了省委书记职务,但我的心始终与陕西干部群众连在一起。我坚信,有以习近平同志为总书记的党中央坚强领导,有全省上下低调务实不张扬、埋头苦干的优良作风,陕西未来一定能够发展得更好,陕西人民一定能够生活得更加自尊自信。娄勤俭在讲话中说,坚决拥护、完全服从中央的决定,决心以此为新的起点,在党中央的坚强领导下,继承和发扬历届省委班子留下的好思路、好作风、好传统,紧紧依靠各级组织,紧紧依靠广大干部,紧紧依靠全省人民,扎扎实实办好陕西的事情,努力让中央放心、让人民满意。娄勤俭说。赵正永同志政治立场坚定、领导经验丰富、作风务实正派、忠诚于党的事业、对陕西人民情感深厚,贯彻中央决策部署坚决有力,多年来以坚强的党性、坦诚的作风、担当的精神,为全省发展做了大量打基础、利长远的工作,赢得了干部群众的信任和尊重。陕西能有今天这样好的发展局面,赵正永同志功不可没,对此全省人民不会忘记,陕西历史不会忘记。娄勤俭说,陕西当前正处于同步够格全面建成小康社会的决胜阶段、建设更高水平“三个陕西”的关键节点。中央任命我担任省委书记,既感使命光荣,更感责任重大。从2010年8月到陕西工作以来,我就深深地爱上这里的每一寸土地和勤劳朴实的人民,视这片美丽的土地为第二故乡。5年多来,我从深厚的历史文化中获取精神营养,从光辉的延安精神中汲取前进力量,从陕西人“祖祖辈辈这一口气从来没有塌过腔”的坚韧中得到深深启迪,与全省干部群众共同努力,一起见证了三秦大地的巨大变化。现在,担负了更重的责任,我一定牢记使命、不负重托,奋发有为、勤勉工作,严于律己、以身作则,把组织重托扛在肩上,把群众期盼放在心上,始终保持饱满的精神状态和攻坚克难的拼搏勇气,为全省的发展矢志奋斗,为百姓的福祉鞠躬尽瘁,咬定青山不放松、一张蓝图干到底,和大家一道,在历届省委带领干部群众打下的良好基础上,不断谱写陕西追赶超越的新篇章。娄勤俭强调,一要始终坚持正确政治方向,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定不移向党中央看齐,自觉维护习近平总书记这个核心,始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致,认真贯彻“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,全面落实习近平总书记对陕西“五个扎实”的要求,结合实际探索创新,脚踏实地狠抓落实,努力把中央决策部署转变为陕西生动实践。二要始终坚持发展第一要务,积极应对经济下行压力,引导干部群众坚定信心、迎难而上,巩固好全省经济持续平稳健康的发展态势。坚持以新发展理念为引领,积极适应、把握和引领新常态,大力实施创新驱动、绿色惠民、协同共享、开放融合战略,推动全省发展实现中高速增长、迈向中高端水平。三要始终坚持释放改革红利,蹄疾步稳抓好重点领域和关键环节改革,不断让发展充满活力,不断让干部队伍廉洁高效,不断让群众增强获得感。更加主动融入“一带一路”大格局,加大政府对话、企业合作、民间互动的力度,拓展经贸、文化、教育、旅游等国际交流,努力建设丝绸之路经济带新起点和内陆改革开放新高地。四要始终坚持增进人民福祉,牢记以人民为中心的发展思想,坚持新增财力和财政总支出“两个80%”用于民生,让三秦人民在不知不觉中感受到生活有变化。坚持法治和德治相结合,扎实推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法,大力弘扬社会主义核心价值观,凝聚富民兴陕的强大合力。五要始终坚持全面从严治党,坚持不懈抓班子、带队伍、建风气,严格管理和监督干部,不断加强基层、夯实基础。把纪律和规矩挺在前面,持之以恒落实中央八项规定精神,扎实开展“两学一做”学习教育,巩固和发展风清气正的从政环境和政治生态。要紧密团结在以习近平同志为总书记的党中央周围,深入贯彻中央决策部署,始终把人民利益放在心头,低调务实不张扬,埋头苦干,把陕西建设得更加美好。现职省级领导干部,副省级以上老同志,省委委员、候补委员,省级部门主要负责同志,省人大常委会、省政协各专门委员会和工作委员会主要负责人,各市(区)党政正职,省属企业和高等院校党委主要负责同志,中央驻陕单位主要负责人,各民主党派主委、工商联主要负责人参加会议。>娄勤俭,男,汉族,1956年12月生,贵州桐梓人,1973年8月参加工作,1975年8月加入中国共产党,研究生学历,工学博士,教授级高级工程师,享受国务院政府特殊津贴。历任电子工业部第十五研究所工业应用研究室主任、国家863计划CIMS主题专家、第十五研究所所长兼太极计算机公司总经理、董事长,电子工业部信息化工程总体研究中心主任,国防科工委计算机专家组长,信息产业部第十五研究所所长、总装备部科技委兼职委员,信息产业部电子科学研究院副院长、第十五研究所所长,1999年4月任信息产业部副部长、党组成员,2008年3月任工业和信息化部副部长、党组成员,2010年8月任陕西省委常委,省政府党组副书记,2010年9月任陕西省委常委,省政府副省长、党组副书记,2012年4月任陕西省委常委,省政府副省长、党组副书记,预备役141师第一政委,2012年12月任陕西省委副书记,省政府副省长、代省长、党组书记,预备役141师第一政委,2013年1月任陕西省委副书记,省政府省长、党组书记,预备役141师第一政委。中共十六大、十七大、十八大代表,中共十八届中央候补委员,十二届全国人大代表,省第十二次党代会代表,省十二届人大代表。(西部网-陕西新闻网)。
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