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发表于 2014-1-9 12:18:26 |显示全部楼层
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哈哈哈~~这位大哥也太牛了!小弟不得不说佩服佩服啊!

先生于2002年入职某公司,因与妻子两地分居,2013年4月他向公司老总请探亲假,对方以手续不全为由拒绝。王先生认为领导故意刁难,便将对方殴打致伤。公司和王先生谈话,要求他写检查,并将对他的处理决定张贴在公告栏中,王先生将公告栏上的处理决定擅自撕下拿走。公司认为王先生严重影响了公司的规章管理制度,将其辞退。

我们公司,虽然也是个普通的公司,但是只要你请假有充分的理由,并把自己手头的工作完成,那很简单,领导还是很人性化的,肯定会给你批假!
3.jpg


之前呆过的一个公司,每天早上8点半上班,晚上下班6点,每天8个小时上到,然后请个半天假还得墨迹半天,说什么领导不同意之类的,但是请假我们要扣掉当天的工资,要扣掉全勤奖,还有跟年终奖挂钩的,请完假回来工作是你的还是你的,有点想不明白。像这样的果断辞职!太没人性了!

大家都来说说,你们的公司请假都好请吗?

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发表于 2014-1-9 14:25:46 |显示全部楼层
半天的话算调休 不算请假 请假好不好请要看你的领导的吧
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莫如是      

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发表于 2014-1-9 14:26:12 |显示全部楼层
我们还不错。但是调休我很少,因为工作的性质就是一个人一个岗位,人走了也不好找别人帮你做事。不过经常半天一天的假期是很容易请到的。旅行的话我经常会多请个一两天的假期。而且,迟到请假都是不扣钱滴哈哈,所以我才不会说我每天都会迟到一丢丢!
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发表于 2014-1-9 14:26:36 |显示全部楼层
小公司木有调休,有正当理由可以请假,不会扣工资,但是超过1天当月全勤就木有了。
  话说我同事怀孕得了甲亢,基本一一个月就来4天,工资都照发。
亚泰印务
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发表于 2014-1-9 14:27:03 |显示全部楼层
虽然要打卡,去年刚刚工作每年也才5天年假(周末是绝对不会有人来加班的( ̄▽ ̄") ,但是基本上请假只要跟领导说好了,不用年假请也行,然后让同事帮忙打卡就好了
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发表于 2014-1-9 14:27:30 |显示全部楼层
请假好请。但扣工资。病假不扣,事假扣。
  不过可以休年假啊,还可以把周六日有时的加班,直接换休。都可以的
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恶心我      

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发表于 2014-1-9 14:28:00 |显示全部楼层
请假超级好请。工资扣的超级欢快。
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发表于 2014-1-9 14:28:33 |显示全部楼层
别人放七天,我们放三天。别人放三天,我们放一到二天。每月四天假。过年25天左右的假。上半年忙的每月四天假是不可能放的。11月份后我们每周调休,有时一周放三天。请假的话,只要领导同意,从不扣工资,再说扣工资我还上个毛线。
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发表于 2014-1-9 14:28:58 |显示全部楼层
完全没有假,除了过年放3天。
  但是请假不扣钱,有正当理由爱请几天请几天,老板很好说话。
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发表于 2014-1-9 14:29:31 |显示全部楼层
5天带薪年假,但是不请的话年末会按三倍工资算给你,事假必须先从这5天里扣,病假按每天0.3从这五天里扣,另外事假病假都要扣200全勤奖
  真是说了都是眼泪啊
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