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发表于 2009-11-27 20:59:23 |显示全部楼层
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十七问 问天 问地 问西安民生集团领导
近期,从朋友手中得到一份《民生报》看到上面公司老总要深挖2003年以来的商业行贿案件,据说重大的商业行贿案件将交由公安部门来处理。说起商业行贿,我们感受最深的莫不过于在公司的一些亲身经历,如果可以这样的环境,我们可能已经淡忘了你曾经给予我们的那些所谓的好处。面对这样你所谓的好处使我们越来越感觉到困惑,因为有着太多的难题想不明白,我们想就以下几个问题着重的向众位领导讨论。凭你们的党性、良心来澄清以下的问题,因为这些已关系到企业的存亡,直接影响到我们党、我们企业的团结,所以请你们众位领导正面作答:
一、我们至今也没想明白当年食村是从什么地方购买了一个个价值3000余元的塑料垃圾桶,还一次就购买了300余个,还有就是我们按照家装来计算的整体厨房,每平方米会有多少钱?但是我们为什么却是保持了每平方米8000余元的水平?我们装的那是什么一般装修材料啊?那分明是用黄金打造的厨房啊!我们不好奇有3000余元的垃圾桶,我们只是好奇为什么价值3000余元的垃圾桶是塑料的?现在我们又开始了新的装修生活,我们不知道这次的报价又会是多少?
二、为什么在一线职工的工资从97年开始都转由厂家来支付的时候,我们却从未停止过对这些员工的工资造表和发放?这笔钱去了什么地方?为什么我们的职工从来没有见到从97年开始到现在的工资条?如果说你们造表是为了交纳统筹,但是为什么我们的统筹却有漏交的?众位领导你们隐瞒了工资条的去向,是不是就是想隐瞒下来一些原本就应该告诉我们的事情?
三、记得以前开大会的时候,你们总是把对我们的爱挂在嘴边,好象无时无刻我们都沉静在你们给我们的关爱中,但是你们真的关爱我们吗?以前说涨工资的时候,你们要我们向开元看齐,发三薪的时候你们要求我们坚持我们公司自己的路线。看着人家开元三薪在270的时候,我们拿着最高才180有的才90元三薪的时候我们的心理却是什么感觉?我们向是 要饭的一样讨要我们自己权利的时候,却被厂家一句话咽主了你们公司什么时候和我们在合同中签定过三薪知道吗?开元比我们的工资高这已经是不争的事实的时候,你们现在却失去了向我们工资看齐的目标!但是我们已经打算向破产的企业看齐我们的工资了。
四、记得当年你们把兴庆路的家属院的新建楼定为我们职工的自己的安置房的时候,那个时候我们的心情别提有多开心了,虽然不可以保证是人人都有,但是我们至少人人都一次可以获得房子的机会,当你按照内部职工住宅将手续办下来的时候,除了少数的几位领导级别的人物在那分到住房外,剩下全部作为商业房产高价售卖了,请问这是为什么?难道你们不知道国家规定内部职工住房用地不得作为商业性住宅开发用地吗?
五、大家都在为海航接收我们时候的身份置换费闹的沸沸扬扬的时候,我们不知道你们是站在关爱职工利益的基础上来支持我们行使合法权益,还是在一次次的班前会的时候告诉我们:你们去闹公司不说什么,但是你们要知道明白一点,要想好后果,否则后果自负。当你们带有这样恐吓性的字眼来对我们讲话的时候,我们不知道站在台上的是我们久仰的领导大人,还是屏蔽词语分子?请你们告诉我们,你们究竟是我们的领导?还是传说中屏蔽词语?你们究竟是站在职工的利益上为职工说话的领导,还是为了你们自己的小集团利益来阻止职工去争取自己的合法权益?
六、关于你们口口声声说是没有身份置换金这一说法,我们想知道你们是怎么确定的?就仅仅按照我们现在在市上、省上、国家有关机关了解到的情况,国家早在2002年就有身份置换金这一说法,只是叫法有很多种,有的地方叫做经济补偿金。你们从海航控股后就一直大力推广的《末位淘汰》这样的一个机制。起初我们不明白是为什么了什么,但是现在看来,其实你们就是想用消耗战来将我们一个个的末位了,以后有一些事情就会永远的不会浮出水面了。那些所谓的企业内部的就业中心根本是就胡扯,国家都不要企业办社会了,为什么你们别的不办点好事情不给大家想办法提高点福利,工资什么的?就单单对办一个这样的部门给予了极大的热情?在一个根本就是虚假《末位淘汰》制度下,要我们自己走人,从而达到侵占这原本就是属于我们的身份置换金。面对那些在公司奉献了青春,血汗的人,面对那些对工作兢兢业业的人你们用各种手段,达到迫使员工自己选择离开的时候,你们就会发现你们的钱包又鼓起了点啦!请你们回答我们说的对不对?
七、如果我们上面的说法不对,那么你们可以告诉我们在海航正式入住之前,为什么在西安市某银行里,为什么会有我们的工资发放协议?而这家银行的所有工资卡都是用我们全部在职职工的名义来开办的?但是为什么我们的职工却没有一个人知道这样的事情?仅仅短短的几个月的时间,每张卡上有被打进了几万元的现金?但是我们的职工有谁领过这笔钱?而这钱现在在什么地方?同时笔钱是用什么名义打到这家银行的工资户上的?请领导们告之我们大家!!!???
八、我们在曲江的商业用地被售了多少钱?而我们给公司报了多少?我们在曲江的商业用地售了3.2亿。但给公司拿回来了1.2亿,我们想知道剩下来的2个亿去了什么地方?请领导告知我们大家?
九、按照国家规定,我们以前是属于西安市财政局控股的国有股份有限公司,在被非国有的海航集团实现控股后,应当与我们解除原西安市XX集团股份有限公司的劳动合同,并依法支付经济补偿金;改制企业应当与职工重新签订劳动合同。劳动合同的期限由改制企业与职工协商确定,重新签订劳动合同的期限应不短于3年。但是你们为什么没有按照这样的国家规定来办理这样的事情?难道这是不关系我们职工切身利益的大事吗?其实我们现在已经看出来了,你们就是想利用原西安市XX集团股份有限公司的劳动合同来逃避,并依法支付经济补偿金事由。同时你们想借新的《劳动合同法》颁布实施的时候与大家从新签定新的劳动合同为由,来实现你们这几年一直梦想的这一天。因为你们有了这样的一个借《劳动合同法》可以与大家重新签定新的劳动合同为由,彻底完全的达到占有这笔钱的目的。你们的想法是不错的,真的领导。我们以前一直不明白我们为什么效益没有人家好,但是我们却是小庙富方丈的道理,现在全明白了!
十、自我们开第一家分店到现在,你们一共投资了多少项目?怎样投资的?现状如何?有多少成功?又有多少失败?这些项目大都失败,是吗?如果是,谁对这些失败负责?作为法人代表与总裁,你作何解释?效益在哪里?企业有效益,你们管理者可以获得上百万的奖励,而面对如此之多的失败,损失了数以亿计的资金,你们有说法吗?
十一、为劳动者办理养老和医疗保险是用人单位的法定义务,但1500余名临时工在我们公司工作了有的多达十年余之久(甚至更长时间),却依然没有办理上述保险,对公司这种名目张胆的藐视国法、不顾临时工人死活的违法行为,你作为法人代表能辞其疚?
十二、用尽手段的去终止在职合同工的劳动合同,是否可以达到国家提倡的构建和谐稳定社会的目的?如果终止或解除劳动合同是为了避免类似于企业破产、倒闭的事情发生,我们可以理解。但是为什么却在与与大量的合同工终止或解除劳动合同的时候,大量的以厂聘员工的名义招收临时工?难道公司现在就真的没办法为了在公司工作了十几年乃至几十年的员工安置一个站柜台的岗位吗?请公司领导告诉我们这又是为什么?是不是不仅仅要通过各种制度来到达要我们自己走人的情况下,同时减少公司应当去尽的社会责任,统筹金的交纳?难道我们在公司工作了这么多年,你们想办法要我们走人就是为了用我们的统筹来提高你们的业绩?
十三、为什么在商管、以及人事上会有我们每个人的(不确定违纪记录),而这样的违纪记录并不是按照公司规定的内容来完成的,既不管大家有没有真的违纪情况发生,只是要被商管记下了不关是不是开单与否,商管都会在电脑上做下这样的记录每月上报人事。请问公司领导,既然你们没有开单,就说明我们并没有违纪,但是你们做这样的记录是为了什么?是不是为了和大家秋后算帐?
十四、公司此次开展的星级评定工作,为什么三星的绝大多数是一线的,而你们后勤基本上都是四星以上的?你们做了多少工作?开展这样的评定工作,你们究竟是想要一线的多拿点工资,还是为了找到一个可以给后勤涨工资的理由?还是想通过这样的活动来分散大家对你们的关注
十五、为什么不敢通过全体职工大会的形式,来对职工代表进行全新的选举?你们是害怕什么?为什么害怕我们职工自己选出的职工代表?组建我们职工自己的职工代表大会这样的组织?你们在害怕什么?为什么不敢说出来?是不是害怕我们维护了我们职工自己的利益的时候,就将你们的利益集团那些不见光的利益抵消了?
十六、为什么就现在假使你们给我们职工终止或解除劳动合同的时候,你们只计算2001年以前的工作时间,并不计算2001年以后我们在公司的时间的经济补偿?难道,我们在2001年以后就不是公司的人了吗?
十七、在我们和海航重组前,你们领导向市、省领导背书说实现重组后,我们的年收入可以达到4万以上,并写到有关文件中。但是现在在公司的人都知道,我们的年收入是不是实现了你们向市、省领导背书的收入?如果没有实现!那么我们想知道领导这是为什么?
以上十七问请公司领导尽快回答我们这样的问题,我们不保证以后没有更多类似这样的问题对公司领导的质问。
我们民生自己的维权会地址www.xams.getbbs.com 联系QQ12606919 请大家关注我们的权益保障工作的进展情况。我将挖掘更多的黑幕来暴光。同时希望可以有广大的律师以及有关人事可以提供帮助
帖子标签: 领导, 西安民生

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