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发表于 2013-5-24 18:24:04 |显示全部楼层
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六月份就进入毕业季了,今年全国普通高校毕业生规模达到创纪录的699万人!而其中陕西应届毕业生签约率57.37%,和去年保持平衡,即便如此,今年的就业形势还是依然严峻!现在大学生一块找工作,想一想就叫人发憷。也又一次迎来了最难就业季。

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毕业生难就业然而是一个热门的话题,打开新闻总会看见如今的毕业生难就业,699多万的人找不到适合自己工作,形成了就业难,辛苦培养一个大学生,无论从家庭还是社会都要付出许多的代价,但是上了大学就能找到一个好的出路吗?2013年,699万毕业生冲击最难就业年,陕西签约率也很低!投100多份简历才只有五六次的面试机会。难道现在大学毕业应该去上中专,学个技术?


和中国比起来,我们跨个国看看美国:对于中美高校毕业生来说,2013是最难的一年,中国毕业生难就业、美国毕业生难还债。纽约市长苦口婆心劝大家“跳过大学当个水管工”。其实对高等教育的选择,就如一次投资抉择,投入产出比、风险值、退出路径都在考虑范畴......ps:教育也有风险,入学须谨慎。
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对于毕业生就业难大家怎么看?我觉得西安的学校太多了,而很多人都后悔自己选错了专业,一定是想可以重新选择。面对严峻的就业问题,不少毕业生感到忧虑。路漫漫其修远兮,与其摇头慨叹不如披荆向前,你说对不?大环境不好是原因,自身问题和素质才是主要,再难还是有人就业,与其消极抱怨,还不如努力提升自我,与其羡慕他人的成功,不如找找自己失败的原因!


再来说,别说毕业生难就业,就算社会人员的就业都成问题。需求明显小于以往,想成功找到工作,务必血拼。全世界青年人都不好找工作。工作职位总量没有显著增加,退休年龄却在增加.这么多毕业生难就业,真不是年轻人自身的问题了。。。不过求职的过程或许艰辛、或许纠结,却是人生必经的磨练。找工作,其实是另一个成人礼---直面社会,直视自己,做出选择。
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毕业生找不到工作,企业招不到人,互相不换位思考,BOSS和人才各有自己的立场。这才是形成就业难的真正原因吧!


也有很多出顾茅庐的大学生也总幻想过出社会之后出人头地。可是不知这事实有多残酷。而且私企和国企的差别不光是工资和社保福利的差别。还是你文化,你的经验,你的价值观的区别。而且越是学历越高的毕业生偏偏一开始就想往大企业里钻。其实民企机会也很多,潜力也很大。只要你够努力,能吃苦。付出是一定有回报的。给自己正能量,也要相信未来是美好的!

七叔      

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发表于 2013-5-24 18:47:41 |显示全部楼层
民企也看规模的.大公司待遇还不错.小公司还福利呢!你连双休的权力都没.大家跟我一起念:无偿加班.拖欠工资.无偿加班.拖欠工资.无偿加班.拖欠工资.无偿加班.拖欠工资.无偿加班.拖欠工资.无偿加班.拖欠工资.无偿加班.拖欠工资.无偿加班.拖欠工资.无偿加班.拖欠工资.无偿加班.拖欠工资.无偿加班.拖欠工资.无偿加班.拖欠工资.无偿加班.拖欠工资.无偿加班.拖欠工资......

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司尘❀      

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发表于 2013-5-24 18:48:00 |显示全部楼层
不是民企福利差,是国家不给力,民企能生存下去就已经很不容易了,这和大环境相关,相对国企来说,民企需要交纳的各方面费用就多的多;
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人才市场就是一坨屎 省体的招聘会就是骗钱的
亚泰印务
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就业难主要原因是2000年那时期的贪官们,安排他们的裙带关系太多,才造成现在的就业难,支持的顶
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爱DO°      

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发表于 2013-5-24 18:49:28 |显示全部楼层
中国的悲哀,有多少大学生是被就业的,
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发表于 2013-5-24 18:50:02 |显示全部楼层
年龄大的不让退休,年轻人却没工作干.悲哉!
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发表于 2013-5-24 18:50:16 |显示全部楼层
那为何我们招人这么难?现在大学生是否也应该改变一下自己的择业观念?
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发表于 2013-5-24 18:50:29 |显示全部楼层
唉``企业不是学校 没义务给你钱 还让你学习.
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阿喵喵! 发表于 2013-5-24 18:50 大家觉得大学毕业生该如何看待就业难问题呢?民企待遇和国 ...
唉``企业不是学校 没义务给你钱 还让你学习.

我们给他们机会,工资给的在同行业算可以的了,但是大多数显工资低啊,伤不起啊
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