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[LV.1]1初来乍到

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发表于 2016-08-24 04:31:33 |只看该作者 |倒序浏览
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  几十平米的办公室空间,几个人就能牵涉出很多人情世故,也会影响到 人际关系,如何处理却令人苦恼。近日,几位白领就向记者倾诉了自己不知所 措的困惑。

  【困惑1】

  出门旅游是否要给同事带礼物?

  案 例

  收到同事价值百元的旅行礼物

  职场小白不知如何还人情

  小李在某房地产公司工作,是去年新晋的职员,前段时间,部门其他几位同事休假出去玩了一圈,回来后,都分别给同事和领导带了些东西,这让小李开始有些心事。

  “我也刚请了年假,准备9月份出国游玩,同事们出去玩都买了东西回来,那我是不是也要买呢?”小李坦言,她收到的礼物有项链、化妆品等,“都是些大牌的东西,价值都百元以上,但我毕竟刚工作,积蓄有限,家庭条件也没有他们好,本来想买点特产的,但担心买回来,会被同事们嫌弃。”

  小李还说,作为职场小白,自己深知人情世故一定要做好。“遇到这种,我还真是不知如何是好,带吧怕别人嫌弃丢了面子,不带吧,又会被别人说小气,会影响同事关系吧?”

  争 议

  同事只是同事没必要想太多

  也有人认为应该带

  那么,出门旅游要不要给同事们带礼物?对此,记者采访了几位办公室白领。

  徐先生认为,“同事就是同事,没有朋友或亲人那么亲,平时的关系也就是工作关系,又不互相亏欠什么,所以没必要考虑太多,该帮忙时帮忙就好了,这应该更重要。”

  但李小姐却表示,“还是要带的,别人都给你了,知道你出去,却不给别人带,真的会被人说小气,若是刚进职场不久的,或许就会因为这种小事破坏掉大家对你的印象。若你有心主动带或许还能够拉近跟同事的关系,毕竟每天大家相处在一起的时间很长,而且你走,你的活不也是需要人家帮忙的,顺便当表达感谢呗。”

  对 策

  量力而行

  挑选合适的礼物还人情

  “办公室的人情往来本来就是很复杂的,但再复杂,也不能硬着头皮去与他人攀比迎合。”某广告公司资深HR张小姐给出了自己的建议,她表示,“虽然是同事关系,但鉴于平日的相处时间,同事关系也十分重要,一旦职场不开心,会影响心情,所以,出门玩最好带点小礼物回来,主动地关心表明你至少把大家放在了心上。”

  至于带什么礼物?张小姐认为,“无需攀比,量力而行就好,买不起大牌化妆品,那就买点当地特产,或好看的小玩意,你送给别人是你的心意,别人看不看得起,你也管不了,心意到了,真心对你的人自然不会介意它是否廉价。”

  【困惑2】

  办公室的下午茶人情,如何处理?

  案 例

  同事喜欢买下午茶分享

  她却不想欠人情

  陈小姐在某传媒公司做文案,在她们公司,每天下午都会有人叫外卖当下午茶。“凤爪、奶茶、果汁、鸡翅、蛋糕,有时候,一个星期都不带重样的,女孩子嘛,就是零嘴停不下来。”

  “她们一般都会分给我,大家都接受在吃,我不吃吧,显得不太合群;吃吧,我又在想着,之后我要买什么回请大家,毕竟经济有限,不说整个办公室了,一个部门也有八九个人,差不多要一百多,一星期两次就开始有点吃不消了。你又不好意思给人家打钱,那样会显得太矫情,真不知道该怎么办?”

  争 议

  回请是礼尚往来

  也有人认为不吃就好

  同事请吃了下午茶,到底要不要回请?对此,大家表示还是要分情况。

  “我觉得吃了别人的就要回请,这是一种礼尚往来的礼貌,表明大家有共同爱好。”李小姐表示,“逛街、吃东西是女孩子们的两大爱好,也是能最快拉近彼此距离的方式,你不吃的东西你可以拒绝,但若是你可以接受的东西,还是应该接受,不然别人会认为你不合群,或冷漠,可能之后就不愿意再跟你互动了。”

  “我倒是觉得,若是你坚持不接受,也不吃别人的,就可以不回请,毕竟也不欠什么。”朱女士认为,“每个人爱好不同,口味也不同,不能要求每个人都接受别人的赠予,泰然处之就好,也落不了什么闲话。”

  对 策

  自制果汁、寿司、饼干

  亲手做的下午茶也能表心意

  王小姐倒是向记者提出了一种特别的回请方式,“外卖的下午茶,花费高不说,还不太健康,正好,平时我喜欢看一些微博上制作简单食物的方法,周末闲了,也会自己做点寿司、饼干之类的。所以,我带给大家的下午茶就是自己亲手做的食物,还会买一些好看的外包装盒,他们也很喜欢。”

  “若大家都有吃下午茶的习惯,大家可以‘众筹’啊,各自掏一点,不吃的就不掏钱,这样就避免尴尬了。”吴先生告诉记者,他所在的设计部因为女生多,爱吃水果,因此,他们就成立了专项的部门“水果基金”,“一次交200元,派个人买,大家分分。”

  为了请大家吃健康的下午茶,杨小姐还专门买了个小型榨汁机。“反正自己也要用,方便,而且贴心地去记住每个同事喜欢的水果,下午的时候,有这么个为大家共同榨果汁的时刻,他们也都挺感动的,还可以集体小放松一下。”

  【困惑3】

  要不要请下属们吃饭?

  案 例

  她因从不请下属吃饭

  被埋怨“抠门”

  任女士(化姓)是某外贸公司的部门主管,手下有五六名员工,但近日,她却遇到了个棘手的问题。

  “一方面是天气吧,感觉大家都没什么精神,我开会时就多说了几句,‘像什么样子’、‘还要不要做之类的’的话,没想到,去洗手间时竟听到有下属埋怨我严厉,对他们不好,甚至,还提到另一个部门主管对下属多好多好,买下午茶、请吃饭、请K歌等。”

  任女士坦言,“挺难过的,没想到自己在下属眼中是这个样子,可奖金、奖品,我也没少大家的,请不请大家吃饭又如何呢?我督促他们,也是希望他们自己能挣更多呀,还是为他们好。”

  争 议

  虽是上下级还应该讲人情

  也有人认为没必要在意

  罗小姐今年也新晋为部门主管,她告诉记者,刚到任的那天,她就请部门下属集体吃了个饭。“也不是想拉拢人心什么的,就是觉得找个大家相互认识的机会,也让大家知道,我不难相处,以后可以常常交流。”

  除此之外,她还常给同事们买小点心,出去玩也会给他们带带礼物。“工作之外,还是要讲人情的,你对他们好,他们自然也会对你好,这样团队也会更和谐。”

  对此,马女士则不赞同。“为什么领导就要请下属吃饭呢?大家都是公司员工,工资与个人努力挂钩,工作做好就行了,感觉跟朋友和家人吃饭还可以,跟同事,又是下属,我觉得很尴尬,除了工作,没什么可讲的。”

  对 策

  建议偶尔请请

  可以更了解下属心思

  “工作和生活感觉分不开,与下属们关系搞好了,整个团队才能融洽相处。”某广告公司的贾主管认为,一天的大部分时间基本上都在与同事相处,总跟大家说工作,感觉会很冷漠。“我还是会偶尔请吃饭的,尤其是部门获得表彰,或是共同做完某个项目后,算是犒劳大家嘛。”

  “饭桌上,我也不怎么跟他们聊工作,就听他们说说自己的故事,还能顺便了解下大家的心思和难处,在之后的生活中,适当地去关心他们,这样也会让他们感觉到温暖。”

  她还建议,可以自己掏钱请,也可以预留一些奖金请大家。“重要的是有一些彼此可以沟通交流的机会。”记者 汪洁

帖子标签: 新能源汽车, 西安
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七可      

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[LV.1]1初来乍到

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沙发
发表于 昨天 10:45 |只看该作者
总是感怀
我又不是人民币,怎么能让人人都喜欢我?
车秘
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小攸      

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板凳
发表于 昨天 11:13 |只看该作者
或许我是这么认为的  
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Lian_露      

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发表于 昨天 14:46 |只看该作者
这个地区可以下雪。
装修就是让家由毛毛虫蜕变为蝴蝶的过程
亚泰印务
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[LV.1]1初来乍到

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发表于 昨天 22:06 |只看该作者
不认输沙漏。
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