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发表于 2009-3-11 15:17:27 |显示全部楼层
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       求职者说有点冤,考官认为用高仿手机还说是行货,不诚实。昨天的华威人才上清寺市场里,从深圳返渝的求职者孙立新很郁闷,就因为自己用的手机是高仿货,本来谈得挺高兴的考官最后拒绝了他。 
       昨天一早,32岁的孙立新就从石桥铺赶到了上清寺。以前工作的深圳工厂倒闭了,春节前他就回到了重庆。孙立新在现场就遇到一个识才的“伯乐”,一家小型机械厂招聘市场专员。


  记者遇到孙立新的时候,他正和考官谈得起劲,考官觉得孙立新的工作经历很对口,他们正需要几名成熟业务员,开出了底薪800元加提成。正谈得投机时,孙立新的手机却响了,超响的铃声“月亮之上”让考官觉得有点不舒服,再一看,他的手机跟一款万元名牌手机几乎一模一样。
  考官变脸退简历
  接完电话,考官问他:“你用的是那款三星伯爵手机?”孙立新顺口回答是,考官的脸色开始有了变化,把简历退给他说,“我们再考虑一下。”这让孙立新觉得有点诧异,但他还是只有离开现场。
  “是不是面谈的时候接手机不礼貌?”他似乎有所觉悟,并委托记者向考官问清楚。记者又找到这名招聘代表,他给出的答案有点让人吃惊:“用的是高仿货,你没看出来?”
  企业重才更重德
  考官说,他们公司对人才的第一标准就是诚实,孙立新面试时接电话固然有点不太礼貌,但让考官更不能接受的是,明明用的是高仿手机却说是真手机,这种虚荣心太强、不诚实的人才企业不需要。孙立新却觉得有点冤,虽然买高仿手机的确是出于虚荣心,但当时一句话却是无心回答,“很多朋友问我是不是真的,我都顺口说是真的。”
  联英人才专家表示,职场上的一言一行都是考官考察的内容,很多求职者就是因为自己不恰当的言行丢了机会。金融危机背景下,大多数企业招聘时除了看才能外,更普遍看重的是人才的诚实、守信等优良品德。
帖子标签: 高仿, 考官, 求职者, 三星, 山寨
莫妮卡      

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发表于 2009-3-12 09:48:25 |显示全部楼层
额,悲惨的小伙

俺同情你~~~

嘿嘿,跟你一样,我朋友也用个那个山寨伯爵~~{:3_67:}

才不到500~~~
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发表于 2009-3-12 10:04:54 |显示全部楼层
山寨还是少用的好~~
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发表于 2009-3-12 10:13:18 |显示全部楼层
对于你的处境 我还是比较同情的
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Karas      

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发表于 2009-3-12 10:21:30 |显示全部楼层
山寨的力量就是强大。。。都可以被拒
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飞鸟      

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发表于 2009-3-13 14:20:14 |显示全部楼层
鄙视一切山寨~~~~~~~
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发表于 2009-3-13 16:32:22 |显示全部楼层
还是不要用山寨的好~~
淘润广告联盟 : www.taorun.com
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