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[LV.1]1初来乍到

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发表于 2016-10-19 09:27:04 |显示全部楼层
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老两口当环卫工10余年 因年龄大被领导口头解雇

王师傅表示,收到解雇通知后,心情很糟糕

宋大妈当环卫工13年后,她被领导口头解雇,原因是超过年龄。“来时,我才45岁。”没说几句,她忍不住伤心地哭起来,“这么多年风里来雨里去,现在说不要就不要了。”

事实上,除了宋大妈,同时被解雇的还有她的老伴、64岁的王师傅。

王师傅比老伴晚工作两年,从2005年至今,一共11年。老两口负责的区域,从西影路与乐游路十字往北,一直到后村十字。10月13日,正在保洁的老两口,被班组长叫去谈话,“让我俩干到10月25日就别再干了。”

至于解雇的原因,王师傅说,“组长说,男的超过60岁、女的超过55岁一律要被裁掉。”他说,环卫工年龄普遍过大、劳动强度高、待遇并不高,即便如此,大家都很珍惜这份工作。为此,每人都写过不止一份的保证书,“要写清楚,我们在工作中不管出了什么意外,都和单位无关。”一位姓张的组长证实了此事,“这也是上级要求,去年每人都写过,不写的话就不让干活了,写完后统一交到我这里。”

同样遭口头解雇的,还有环卫工杜师傅老两口。“班组长口头通知让我俩干到今年年底就走人。”杜师傅是2005年9月13日来的,他的本子上,详细记录了11年来每次工资的调整,从最早的每月450元,到550元、600元。今年5月起,西安市环卫工工资陆续上涨,杜师傅等人每月涨到2453元。“过去工资低,根本招不到环卫工。”杜师傅说,现在待遇好了,这份工作一下子成香饽饽了,“碰到卫生检查,加班加点是常有的事,路上连个烟头都不能有。现在让我们走人,确实接受不了。”

其实对于被裁,大家曾早有耳闻,“从今年7月开始,街道办让年龄大的保洁员分批离开,每月都要裁掉几个。环卫工年龄普遍偏大,很多人都是哭着离开的。”

街道办:年龄大,无法购买养老保险

昨天下午,在大雁塔街办市容环卫办公室,一位姓高的负责人向记者证实了此事,“年龄大,无法购买养老保险,如果再干下去,风险太大,出了事谁负责?”

该负责人说,2014年,街办曾统一给300多名环卫工购买社保,一共有89人,其余之所以没有购买,有的是不符合要求,比如超过年龄,有的是本人不愿购买,也就造成了这些人无法享受到相关福利。“接下来,我们可以考虑给这些辞退的环卫工进行相应的经济补助,也可以帮着找一些比较轻松的工作。”

西安城市管理局环卫处工作人员介绍,2012年,西安市曾出台过针对环卫工参加社会保险的办法,办法规定,男不超过60周岁、女不超过55周岁可以参加全市基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

这位工作人员坦言,西安市环卫工群体的年龄普遍比较大,所以不少环卫工自工作以来,一直都没有签劳动合同。此外,不少环卫工并不是西安城镇户口,按照规定,无法参保。

律师:需给予劳动者经济补偿金

针对此事,记者昨咨询了相关律师。“虽然没有签订劳动合同,但是这种事实劳动关系是成立的,这并不影响劳动者权益的保护。”陕西王炳森律师事务所何海明律师认为,如果因为非劳动者的原因,遭到用人单位主动辞退,导致劳动者权益受损,根据相关法律,用人单位需要给予劳动者相应的经济补偿金。何海明说,经济补偿金按照工作年限计算,一般情况下,以每工作一年赔偿一个月工资为标准,且最多不能超过12个月。


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