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发表于 2009-11-19 13:38:36 |显示全部楼层
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课程背景:


面对日益复杂激烈的竞争,企业的进步发展需要一种既能鼓励个人聪明才智的充分展现,又能实现群体创造能力的和谐文化观。群体和谐的文化强调平等哲学、团队精神、民主管理,使人的发展目的和任务超越纯粹功利目的和工具价值理性的层次,使企业效益和人性开展得以平衡和谐,使人的全面发展的意义和社会价值更加深远


课程核心内容:


体验式培训最通用的手段是进入角色。一是进入不同的工作角色:在充当角色的过程中,领悟角色的所思所想,也体会角色的酸甜苦辣。培训过程中,公司中原有的行政界限被打破,http://www.sonypsp.cc/read.php?tid=29357,角色互换使得上下级充分了解、体验对方岗位的感受,加深理解,圣人,缩短距离。


二是回归自我:很多培训开始应用测评手段来使受训者先行了解自己,并力求使学员回归本我。很多人在艰难中摸索自己的职业道路,但如果你了解了自己的目标、方向就会明确,道路也就不会那么曲折了。所以,体验很容易使人找到正确的方向。


课程收益:


帮助企业建立积极健康融洽的人际交往氛围,互相关心照顾,精诚合作的团队风格;


培养团队群策群力、调查研究,认真计划,寻求解决问题的有效方法和手段;


挑战极限,增强意志力,坚韧性和毅力,焕发潜能和克服困难的勇气


帮助团队理清角色,合理分配和运用资源。强化参加者的团队角色意识


理解个体与团队、小团队与大团队的关系;培养参加者在面临不同局面、不同环境和不同阶段时始终保持团队合作的精神和坚持不懈的意志;


推动和谐企业发展,促进和谐行业建立,在和谐中发展,在和谐中做强,为和谐团队作出应有的贡献


                                       &nbsp,http://www.0777tt.com/read.php?tid=44400;                            &nbsp,http://www.4jyy.cn/viewthread.php?tid=49531&extra=page%3D1;               广州邦元公司强企团队拓展训练


                                                                       &nbsp,冬令营;      &nbsp,学生拓展培训;        www.gdpem.net


                                                                                           020-31626839
帖子标签: 户外, 课程, 团队, 拓展, 训练

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