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发表于 2009-11-17 10:25:39 |显示全部楼层
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回报社会, 我在温哥华的找工作经验和大家交流切磋一下

我是2002年来温哥华的, langara读了2年转道 UBC Commerce, 混着混着2UBC, 2006年马上毕业了, 就从来没有关注过找工作的事情,2006年毕业后,我老爸催着我找工, 要断我粮草, 我就上了monster, workopolis找工, 当时就这2个网站, 那一上去普天盖地都是recruitment agency, 就是人事外包公司,好家伙 我就猛投简历,不几天好几个人事公司就打电话给我面试, 我还乐着呢,结果就去面试,发现:有些要收费(骗子),还有的手上没有工作, 我说我要做会计,他就问我office assistant作不作? 本人觉得recruitment agency很多自己没有专业经验,你跟他说你的工作经验,他还听不懂,你想呀他又不是在四大作过,银行作过 他能懂多少。一格礼拜下来,我去了45家人事外包,问得问题都一样,可笑的是有的竟然是一个公司的职位交给好多个人事外包, 人事外包手上也有很多申请candidate 他们要是推荐你也会推荐别人。 2006毕业以来,作了3份工都不时通过人事外包找到的,可笑的是 人事外包面试的最多, 10家左右面下来都是浪费时间。 一个礼拜过去了我看看这个势头不对,和外包公司面试一大堆, 可是没有一次和真正要找人的公司面试。 那个郁闷。

然后我也去了政府免费给新移民的找工作帮助课程,他们就教我要直接找公司,还要networking,还要cold calling, 我都实践了,各人经验是不赞成cold calling, networking 很重要,可以知道别的公司招什么人(很多公司自己有网站, 有什么找人都贴在自己网站上,如果很长时间都找不到,才会请recruitment agency) 大家想一下,等工作到了monster or workopolis的时候,都是公司自己不能设法找到人才花钱请外包找,要么就是非常高端的职位,director, CFO, manager level的,要么就是又苦又累不好干的活,不然为什么自己找不到要花钱找外包找呢??所以我坚决推荐大家找工作直接找雇主,除非你看到猎头公司给出的职 位是你非常想要,符合你要求的,但是大家要知道,同样是猎头推荐的 vs 自己找上门的,作为公司,肯定是比较青睐自己找上门的,为什么呀,猎头收费贵呀,给猎头的中介费高端的职位就是该职位几个月工资呢,也要几千上万了。如果 2Candidate,以各猎头推荐,一个自己投简历给公司的,同样的工作经验, 同样的符合要求,公司回选谁呢?
推荐大家一个求职网站也是我在政府部门工作后同事推荐给我的,和别的网站一样可以搜索,不同的地方是,搜索结果统统是公司自己贴出来的职位,可以直接到该 公司的网站看到职位 我之前找第一份工的时候为了直接向雇主申请工作,在yellowpage上面搜索出BC省的公司然后一个一个的到google上搜索他们的公司网站再去他 们的career section看有没有工作,花了很多时间,但是很有成效,大概10份简历就有2-3个公司回复,能有好几个直接和公司面试的机会,真的感觉比猎头强好 多。当然了,monster, workopolis也是可以去看的,因为有些公司没有自己的网站会去刊登广告,但是我自己发现,monster workopolis猎头太多,有时候一整页一整页的都是猎头。刚才提到的networking很重要,再推荐一格网站个大家www.facebook.com可以搜索到公司然后加对方好友,总之就是通过朋友圈 的成功率比普通面试高。 还有个网站叫linked in,但是要交钱的,告诉大家如果钱很多可以去,不然不推荐。嘿嘿。

我第一份工在四大,第2分在政府,都是通过自己直接和公司联系找到的,现在经济危机找工作不容易,我把自己的经验分享给大家希望能给大家有所帮助。为什么 我的标题叫回报社会的,因为我觉得找工作很痛苦很难,对我们移民和留学生就更加难更加痛苦,我毕业时为了写个好的简历,联系面试,收集笔试题目等等花了很 多时间,其间得到了很多人的帮助,有很多就是不认识的人把他们的求职经历写下来,面市经历写下来,所以我决定以同样的方式回报社会。


希望大家把你们的经验都说出来分享。 如果有修改简历,面市技巧等需要的可以站内联系我, 我市会计专业的,如果是别的我只能提供一上的经验分享,隔行如隔山么!!呵呵。
我来点评一下各大求职网站,

Craiglist 访问的人很多,人多, 阿猫阿狗也多, spam也特别多,工作板块各式各样的工作都有,如果对于不知道要找什么样工作的人来说可能有点价值,可是如果你清楚自己要找什么工作, craiglist一条一条看多烦,而且大家想啊,c上面贴个工作广告大概25块还是免费忘记了,雇主这么小气能有什么好工作啊。我个人觉得一般
再来点评个monster,workopolis:
2个网站一起点评,在我眼里他俩区别不大,他们的revenue model就是收费贴工作,收多少费呢?,应该是400-500左右,据说对于猎头公司他们有会员交年费,所以你看这2个网站上面铺天盖地的猎头广告。 收费400-500足足是Craiglist20倍,如此之高,试问又有多少公司(尤其是大量需要用人的公司)肯花这个钱呢??如果一个中型的电脑设计公 司,或者,Bay Sears, Zellers这种有10几个,几十个,甚至上百个职位的公司都用这2个网站要花多少钱啊。 所以就如网友所说,monster, workopolis上面雇主工作少,猎头多,就算雇主也是很难找到candidate的职位。

最后我来点评一下www.vanpeople.com 这一个网站比较新,2007年公司成立的, vanpeoplemonster, workopolis最大区别在于VanPeople是为大温哥华地区的所有华人服务,雇主基本都是华人,遍及各行各业,是新移民,留学生找第一份工作的最佳地点。在VanPeople上面你基本是找不到猎头 的,几乎所有的posting都是雇主直接发布的,另外,最重要的一点是,VanPeople无论是对雇主还是对应聘的员工,它们提供完全免费的服务。总而言之该网站的工作多,公司全,涵盖的行业广,基本上每个行业都有工作,所以是个不错的选择。

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发表于 2009-11-19 12:45:36 |显示全部楼层
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