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发表于 2009-6-4 13:46:12 |显示全部楼层
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关于在陕西省举办行政人事主管专班、人力资源经理人研修班的开课通知
全省各企、事业单位:
人力资源管理师国家职业资格认证是激励和规范我国人力资源管理人才队伍建康成长的有效渠道,对企业可持续和稳定发展具有重要的战略意义。根据人力资源和社会保障部的统一部署,2009年11月人力资源管理师国家职业资格统一鉴定考试,报名工作现已全面展开。中共陕西省委党校人力资源认证中心唯一一家指定高级人力资源管理师考试定点培训认证的单位;现将具体事项通知如下:
一、组织管理
  中共陕西省委党校人力资源认证中心
二、培训时间、地点
培训开课时间:6月21日
地点:中共陕西省委党校人力资源认证中心
三、培训鉴定对象
人力资源经理人高级研修培养专班适合人群:
从事此工作的人群或即将转行从事此工作的人群;
有一定的工作经验,想进行更深层次的提高;
从一般的人力资源工作转换成为人力资源经理人的人群
行政人事主管(经理)培养班适合人群:
无工作基础,欲从事行政人事管理工作;
刚毕业或即将毕业的在校大学生;
本专业或非本专业的人群
四、培训及鉴定等级
四个级别
人力资源管理员(国家职业资格四级)


助理人力资源管理师(国家职业资格三级)

人力资源管理师(国家职业资格二级)

高级人力资源管理师(国家职业资格一级)
五、有关费用
1.助理人力资源管理师(三级):
行政人事主管培养专班3280元/人
人力资源管理师研修班4680元/人
2.人力资源管理师(二级):
行政人事主管培养专班3680元/人
人力资源管理师研修班5280元/人
3.高级人力资源管理师(一级):8000元/人;
上述费用包括:报名费、资格审查费、培训费、教材费、考试费、评审费、证书费等。
六、培训课程所分班型
人力资源经理人高级研修培养专班
课程亮点:把握最前沿的系统性人力资源理论,从实战的角度传授人力资源工作领域的技能技巧,以专业的视角解析未来人力资源的发展趋势,从战略的层面引领人力资源工作高效的开展,以职业经理人的素养促进从业者进入企业决策层。
课程目标:高起点,高收获,完成真正职业经理人的蜕变
课程特点:注重管理实战的实际操作能力,避免课程中的空谈,通过大量案例与实战分析,提升专业知识与管理技能!
授课讲师:资深企业人力资源职业经理人、实战派讲师
授课方式:理论精讲+实战案例解析+全景仿真模拟+就业指导+方案设计
课程定位:人力资源职业经理人

精品实战课程(企业人力资源经理人证书)


人力资源实战培训

第一阶段:理论篇
讲授方法:理论体系+案例解析
核心模块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利
学习完本阶段的收获:
1、人力资源理论的系统化认识与前瞻性的预测;
2、专业知识领域的深度的提升;
第二阶段:技能篇
讲授方法:案例讨论+实战演练+就业指导
核心模块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利
学习完本阶段的收获:
1、掌握人力资源的各个工作流程与管理方法;
2、明确人力资源的工作职责、胜任力、如何建立高效的组织架构;
第三阶段:模拟实战篇
授课方式:综合实战演练+全景仿真模拟+就业指导
核心模块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利
学习完本阶段的收获:
1、熟练掌控人力资源的各个工作流程与管理方法;
2、评估在工作中各个阶段的成效,能力与工作成效的评估;

人力资源拓展培训

第四阶段:管理篇
授课模式:案例分析
核心模块:中层执行力、如何成为一名优秀的职业经理人、如何构建企业文化管理、九型性格、心理学(笔记学)、压力管理、冲突管理、80后员工培育与管理、新任主管的管理技能、能力胜任模型等
第五阶段:拓展篇
授课模式:项目实施
核心模块:拓展训练、心智训练、职业生涯规划讲座、人力资源沙龙
第六阶段:综合评审篇
讲授方法:论文布置+论文写作
核心模块:HR六大模块
学习完本阶段的收获:
获得中共陕西省委党校颁发的人力资源经理人高级研修班结业证书
第七阶段:考证篇


行政人事主管(经理)培养班(三证在手,就业无忧)
行政(人事)主管的工作职责:
负责人事行政工作的政党开展工作;
负责人事招聘计划和安排及督导人事文员对入职、在职及离职人员的管理;
组织人事行政及公司规定的制定与修改;
负责对违纪违法及公司突发事件的处理;
负责公司后勤在需要及对外联系和沟通接待工作;
评估计划对公司设备的改善和管理;
对人事,行政及公司工作的监督,跟进和向上反馈信息;
部门各项需求申请的审核、评估和协助处理;
课程目标定位:
◆ 具备先进的行政人事管理方法,掌握最新最全的行政人事组织架构;
◆ 具备较强的领导及管理能力;
◆ 具备商务谈判技巧,沟通技巧及演讲训练;
◆ 如何提升工作效率;
课程特色:

综合全面,全面提升人事行政管理经验;


实用性强,大量仿真案例模拟演练;


针对性强,直接命中行政人事管理工作难以解决的问题;


注重交流,邀请行政人事资深人事亲临指导;


学以致用,零基础开始学起,结业即可上岗操作;

七、报考须知
1、
一寸二寸彩色照片各四张;

2、
身份证、毕业证(学生证)复印件各两份;

3、
工龄证明一份原件一份复印件(学生不需要提交)。

九、证书颁发
1.人力资源经理人高级研修培养专班证书:
国家劳动和社会保障部颁发的《职业资格证书》
中共陕西省委党校人力资源管理师研修班颁发的《结业证书》
2.行政人事主管(经理)培养班
国家劳动和社会保障部颁发的《人力资源管理师职业资格证书》
国家劳动和社会保障部颁发的《(涉外)秘书职业资格证书》
中共陕西省委党校人力资源认证中心颁发的《企业经理人证书》
十、报名地址:陕西省西安市小寨西路119号中共陕西省委党校人力资源认证中心图书馆楼302室(吉祥村和子午路之间)
十一、联系方式
电  话:029 -85377680

88188580
85378415
85378416
传  真:029-85378416
联 系 人:张老师
潘老师
办公时间:周一至周日早8:30——12:00

午13:30——18:00




党校培训郑重承诺:本次课程经过考核未通过者,下一期免费学习!


紧扣企业需求,开发独家课程!




注重实用技能,结合上岗操作!



中共陕西省委党校人力资源认证中心
帖子标签: 开课, 人力资源, 通知
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