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发表于 2013-9-10 17:23:52 |显示全部楼层
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1、工资福利制度影响占85%。2、企业的发展潜力占77.5%。3、企业的人力资源管理制度占64.4%。4、培训机会和晋升空间占77.2%。5、领导的个人魅力占70.8%。用心留人人心留啊,让员工把根扎在企业他才能枝繁叶茂。
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330jeny      

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