欢迎光临本社区!请 [登录][注册]
搜索
广播台

61

主题

0

听众

319

积分
  • 3小一年级

社区QQ达人

签到天数: 1 天

连续签到: 1 天

[LV.1]1初来乍到

UID
511378
帖子
6
相册
0
个人消费需求
美食
购物
装修
旅游
买房子
理财
美妆
交朋友
宠物
兴趣爱好
投资
交朋友
购物狂
经济
分享到:
发表于 2013-7-30 09:40:06 |显示全部楼层
马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转西安论坛。 立即注册  已有账号?点击登录   关闭
    薪酬制度是创业之初建立企业时必然会遇到的一个重要问题,对不同层次的员工采用怎样的薪酬制度比较合适,在企业不断的发展过程中,该如何对薪酬制度作出相应的调整?

     总的来看,初创企业的薪酬设计采取如下原则

     1、高工资、低福利的原则。

     2、简明、实用原则。

     3、增加激励力度。

     4、建立绩效工资制度。

     企业内部可以分为技术高度密集型岗位、部门和一般经营、服务型两类。两者在工薪制度上将有所区别:技术高度密

集型岗位,企业对所招募的员工有比较强的依赖性,所以为了招募到技术人才,在工薪设计上必须考虑企业的长远发展目标

和相对的稳定性。为此,工薪制度应采取灵活的组合方式;如直接给股份、高薪加高福利等。

   对于一般经营、服务型部门和岗位,应采用岗位、级别的等级工薪制度。该项制度建立得越早越好。根据企业的岗位需求和实际能力,以及员工的实际能力和水平,有目的的定岗、定员和定级、定薪。员工进入企业有明确的个人定位及发展目标,岗位的变化与薪水具有必然的联系。

     企业的工薪制度和激励制度是两个不同的制度,尤其是初创企业更要加以区分,否则会导致基本工薪制度与激励制度

的混乱,使员工的工作热情受到打击。企业管理者要对作出杰出贡献的员工给予激励,就不能采用在原岗位直接加薪的简单

方法;而应采用一次性奖励或升职加薪的方法,详细讲解请关注西安科技大市场定期举办的管理类讲座,活动列表:http://www.xatrm.com/actionManage/

    同时薪酬设计要注意两个方面的问题

     1、避免差距过大

     差距过大是指优秀员工与普通员工之间的报酬差异大于工作本身的差异,也有可能是干同等工作的员工之间存在着较

大的差异。前者的差异过大有助于稳定优秀员工,后者的差异过大会造成员工的不满。

     2、避免差距过小

     差异过小是指优秀员工与普通员工之间的报酬差异小于工作本身的差异。它会引起优秀员工的不满。
帖子标签: 薪酬
标哥@      

0

主题

0

听众

1万

积分
  • 19大四年级

该用户从未签到

UID
242770
帖子
2700
相册
0
发表于 2013-7-31 18:10:56 |显示全部楼层
献花{:soso_e163:}  
回复

使用道具 举报

ratmrock      

0

主题

2

听众

1万

积分
  • 16大一年级

该用户从未签到

UID
10053
帖子
2822
相册
0
发表于 2013-8-13 20:45:57 |显示全部楼层
{:soso_e163:}  
回复

使用道具 举报

2

主题

4

听众

2万

积分
  • 20研一年级

签到天数: 1 天

连续签到: 0 天

[LV.1]1初来乍到

UID
240540
帖子
6792
相册
0
发表于 2013-8-15 21:17:48 |显示全部楼层
{:soso_e163:}  
亚泰印务
回复

使用道具 举报

danfu      

0

主题

2

听众

1万

积分
  • 19大四年级

签到天数: 1 天

连续签到: 0 天

[LV.1]1初来乍到

UID
187148
帖子
2863
相册
0
发表于 2013-8-17 10:57:44 |显示全部楼层
{:soso_e163:}{:soso_e163:}{:soso_e163:}{:soso_e163:}
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

1万

积分
  • 16大一年级

该用户从未签到

UID
239347
帖子
2673
相册
0
发表于 2013-8-26 13:00:41 |显示全部楼层
{:soso_e163:}{:soso_e163:}  
回复

使用道具 举报

0

主题

2

听众

1万

积分
  • 16大一年级

该用户从未签到

UID
10045
帖子
2776
相册
0
发表于 2013-8-27 12:15:56 |显示全部楼层
{:soso_e163:}{:soso_e163:}  
淘润广告联盟 : www.taorun.com
回复

使用道具 举报

zwy521      

6

主题

6

听众

1万

积分
  • 16大一年级

该用户从未签到

UID
235841
帖子
2790
相册
0
发表于 2013-8-27 14:26:53 |显示全部楼层
{:soso_e163:}  
回复

使用道具 举报

使用高级模式(可批量传图、插入视频等)快速回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册西安论坛

  Ctrl + Enter 快速发布 

发帖时请遵守我国法律,网站会将有关你发帖内容、时间以及发帖IP地址等记录保留,只要接到合法请求,即会将信息提供给有关政府机构。

广播台


找客服

回顶部