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[LV.1]1初来乍到

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发表于 2013-5-31 11:41:21 |显示全部楼层
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“未来领导力”领导孩子的未来

未来领导力.jpg


当美国小孩在图书馆研究“二战”的课题、准备《怎么看人类文化》的小论文时,您的孩子却在家死记硬背长篇课文;当美国孩子自己制定学习计划,还有做小小巴菲特的志向时,而您的孩子快上小学了还在依赖妈妈收拾小书包......
    知识不是力量,只有将知识转化为能力才是力量。瑞思“美国小学”的未来领导力体系培养孩子多元综合能力,获得在生活中解决问题的能力,与未来国际化人才素养的培养目标一致。
现在市面上倡导早教、开发孩子的机构很多,和瑞思的“未来领导力”有什么不同?
    通常这类机构容易走两个极端,要么让孩子死记硬背强灌知识,要么采用脑筋急转弯的形式单纯培养能力,其实能力不能脱离知识而单独培养,纯粹的逻辑训练没有意义,反而容易走入另一个“钻牛角尖”的误区。
    很多世界500强公司在招聘时将进取心、思考能力、沟通能力、计划组织能力与抗压能力等作为选才的重要参数,这些与瑞思的“未来领导力”培养不谋而合。瑞思基于全英文学科知识的学习,很好的平衡了知识习得和学生综合能力的发展,在强调学生学科英语思维的同时,更注重“未来领导力”的培养——项目管理能力、演讲演示能力、团队协作能力。
    教育的本质是用学到的知识去做事、去解决问题,知识可以一朝习得,而能力的积累则是一个长期的过程。全球一体化趋势已经到来,世界选才的标准趋于统一,从小接受先进的教育理念和未来领导力课程,是培养国精英的大势所趋!

帖子标签: 未来, 进取心, 计划, 开发

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