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小七哥      

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发表于 2009-4-18 12:06:22 |显示全部楼层
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我今年23,我手下的人有的比我还大,我不知道改怎么管他们,怕得罪人哩!
而且我老板让我督促他们的工作,我都不知道该怎么办啦?好烦啊!我好怕得罪人啊!俗话说 :“得人者得天下!”可是我要是督促不好,又要被老板骂。好烦哦!各位大侠帮帮忙哈
帖子标签: 天下, 我不知道

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发表于 2009-4-18 12:06:26 |显示全部楼层
看完,你就知道了
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期待~~      

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发表于 2009-4-18 12:06:27 |显示全部楼层
<错误1>拒绝承担个人责任
<错误2>未能启发工作人员
<错误3>只重结果,忽视思想
<错误4>加入错误的人群
<错误5>"一视同仁"的管理方式
<错误6>忘了公司的命脉:利润
<错误7>只见问题,不看目标
<错误8>不当老板,只做哥儿们
<错误9>未能设定标准
<错误10>未能自己训练员工
<错误11>纵容能力不足的人
<错误12>眼中只有超级巨星
<错误13>企图操纵员工
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发表于 2009-4-18 12:06:28 |显示全部楼层
怕这怕那?怎样管人呢?
亚泰印务
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发表于 2009-4-18 12:06:30 |显示全部楼层
23就管人了,得罪怕什么,你还年轻 哈哈哈
辽宁新农村建设 : www.lnxncjs.com
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Tina.      

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发表于 2009-4-18 12:09:57 |显示全部楼层
我也在想这个问题  很深奥的问题
{:5_143:}
咒语解开了,
故事结束了??
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发表于 2009-6-29 20:26:24 |显示全部楼层
首先把自己的位置摆正,以身作则,多沟通交流,管理中也不能不含人情。
淘润广告联盟 : www.taorun.com
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发表于 2009-6-30 11:40:54 |显示全部楼层
问题很简单,学学情商管理就很容易就能解决;
我有个很健康有效的终身纤体方法,有需要的朋友可以跟我联系
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tos‘空      

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发表于 2009-6-30 16:09:55 |显示全部楼层
我很好奇你是怎么升上去的。
这样的员工我绝对不会用。
更别说高管了。代人对事公平公正。
没什么得罪不得罪的,警察得罪的人才多呢。

               
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